单选题甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人()A 680B 840C 960D 1020

题目
单选题
甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人()
A

680

B

840

C

960

D

1020


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  • 第1题:

    甲厂技术人员发明了A产品制造工艺,并在该产品上使用“金球”商标;乙厂技术人员也发明了与甲厂相同的生产工艺,也使用“金球”商标,两厂于同一天分别向商标局、专利局申请商标注册和发明专利。甲先于乙研制出该生产工艺,乙先于甲投产使用该工艺。甲先于乙使用“金球”商标。此情形下,专利权(),()能核准注册。

    A.取决于甲、乙协商的结果,甲厂使用的“金球”商标

    B.取决于甲、乙抽签的结果,乙厂使用的“金球”商标

    C.取决于甲、乙抽签的结果,甲厂使用的“金球”商标

    D.取决于甲、乙协商的结果,乙厂使用的“金球”商标


    参考答案:A

  • 第2题:

    某公司l00名员工对甲、乙两名经理进行满意度评议,对甲满意的人数占全体参加评议员工的3/5,对乙满意的人数比甲的人数多6人,对甲、乙都不满意的占都满意人数的1/3多2人,则对甲、乙都满意的人数是多少人?

    A.36

    B.26

    C.48

    D.42


    正确答案:D

  • 第3题:

    下列哪项叙述是正确的?( )。

    A.乙公司的优秀率比甲公司高

    B.乙公司的及格率比甲公司低

    C.甲公司人数比乙公司少

    D.乙公司人数比甲公司多


    正确答案:B
    不难得出正确答案。

  • 第4题:

    某单位有甲、乙两个部门,若从甲部门调动7个人到乙部门,则乙部门的人数比甲部门的 人数多2倍,若从乙部门调动5个人到甲部门,则甲、乙两部门人数相等,问甲部门有多少 人?( )

    A. 12
    B. 15
    C. 17
    D. 19

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍。今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名?

    A.7
    B.8
    C.9
    D.10

    答案:A
    解析:
    第一步,本题考查基础应用题,用方程法解题。
    第二步,设招聘前非技术人员为x人,招聘后为y人。则x+10x=110;根据人数之比未变,得10y-y=153。
    第三步,解得x=10,y=17。所以新招非技术人员为17-10=7(人)。

  • 第6题:

    甲、乙、丙、丁四个工厂共有100名高级技工,其中甲、乙两个工厂高级技工数量比为12∶25,丙工厂的高级机技工工人数比丁工厂少4人,问丁工厂的高级技工人数比甲工厂:

    A.多6人
    B.少6人
    C.多9人
    D.少9人

    答案:D
    解析:
    第一步,本题考查基础应用题,用数字特性法解题。
    第二步,已知甲∶乙=12∶25,合计37份,假设为37n(因四个工厂共有100名高级技工,故n为1或2)。丙和丁人数满足:丁-丙=4①,丙+丁=100-(甲+乙)=100-37n②。由①知,丙+丁的和也是偶数,即丙+丁=100-37n是偶数,则n是偶数,即n=2。
    第三步,得出:丙+丁=26③,解方程①③,得丙=11(人),丁=15(人)。甲的人数为12n=12×2=24(人)。所以,甲工厂高级技工人数是24人,丁工厂高级技工人数是15人,丁比甲工厂少24-15=9(人)。
    因此,选择D选项。

  • 第7题:

    A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。

    • A、甲厂比乙厂大
    • B、乙厂比甲厂大
    • C、两个工厂一样大
    • D、无法确定

    正确答案:A

  • 第8题:

    抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知抽取的乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则重复抽样时随机抽样误差()

    • A、乙企业较大
    • B、甲企业较大
    • C、相同
    • D、不能作出结论

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低,采取标准化法的原理是()
    A

    假设甲、乙两厂的工人数相同

    B

    假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同

    C

    假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同

    D

    假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同

    E

    假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同,但患病率相同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍,今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名(  )
    A

    7

    B

    8

    C

    9

    D

    10


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%,去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人,且占毕业生总数的24%.问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数(  )。
    A

    少9人

    B

    多9人

    C

    少6人

    D

    多6人


    正确答案: D
    解析:
    根据题意去甲厂实习的人数占32%,去乙厂实习的人数占24%,因此去丙厂实习的人数占1-32%-24%=44%,故去丙厂的人数比去甲厂多44%-32%=12%;而去甲厂实习的人数比去乙厂的多32%-24%=8%,为6人,故去丙厂的人数比去甲厂的应多6÷8%×12%=9(人)。

  • 第12题:

    多选题
    甲、乙两个厂谁构成侵权?(  )
    A

    甲厂侵犯了乙厂的商标权

    B

    乙厂侵犯了甲厂的在先权利

    C

    甲、乙两厂互相都有侵权行为

    D

    甲、乙两厂都没有侵权行为


    正确答案: B,A
    解析:
    在同一种或者类似商品上,将与他人注册商标相同或者近似的标志作为商品名称或者商品装潢使用,误导公众的,是商标侵权行为。乙厂先取得商标权,甲厂对其进行使用,构成侵权。

  • 第13题:

    某厂有甲、乙、丙、丁四个车间,甲、乙两车间人数之比是98,乙车间人数的5倍等于丙车间人数的4倍,丙车间人数的 等于丁车间人数的 ,如果丁车间工人数的8%退休以后还剩690人,那么甲车间有多少人?( )

    A.900                B.860             C.720            D.640


     .C【解析】因为乙车间人数的5倍等于丙车间人数的4倍,所以乙丙两车间人数之比是4∶5,同理,丙、丁两车间人数之比是 ∶ 又丁车间工人如果不退休,那么人数为690÷(1-8%)。设甲车间有x人,于是得x=720(人)

  • 第14题:

    某公司100名员工对甲、E,N名经理进行满意度评议,对甲满意的人数占全体参加评议员工的3/5,对乙满意的人数比甲的人数多6人,对甲、乙都不满意的占都满意人数的1/3多2人,则对甲、乙都满意的人数是多少人?

    A.36

    B.26

    C.48

    D.42


    正确答案:D

  • 第15题:

    设甲厂与乙厂生产的电阻器的阻值分别服从N(40,22)和N(300,202),则下面________正确地描述了甲、乙两厂的电阻器的阻值情况。

    A.甲厂生产的电阻器的平均阻值低于乙厂生产的电阻器的平均阻值

    B.甲厂生产的电阻器的阻值不如乙厂生产的电阻器的阻值稳定

    C.甲厂生产的电阻器的平均阻值高于乙厂生产的电阻器的平均阻值

    D.甲厂生产的电阻器的阻值比乙厂生产的电阻器的阻值稳定


    正确答案:AD
    解析:比较两者的均值和方差即可得出结论。均值的大小反映平均阻值的高低,方差的大小反映阻值的稳定,方差越小越稳定。

  • 第16题:

    甲、乙两个单位人数相同,甲单位的党员占总人数的20%,乙单位的党员占总人数的25%。如果乙单位20名党员与甲单位20名群众互换单位,则两个单位党员占比相同。问两个单位共有党员多少人?( )

    A.256
    B.288
    C.324
    D.360

    答案:D
    解析:

    第一步,本题考查基础应用题,用方程法解题。
    第二步,设甲、乙两个单位的总人数均为20x,那么甲单位的党员人数为4x,乙单位的党员人数为5x,乙单位20名党员与甲单位20名群众互换单位后,甲单位党员人数为4x+20,乙单位党员人数为5x-20,总人数固定,两单位党员占比相同则党员人数相同,可列方程:4x+20=5x-20,解得x=40,那么两个单位共有党员4x+5x=9x=360(名)。

  • 第17题:

    下列哪项叙述是正确的:
    A乙公司的优秀率比甲公司高
    B乙公司的及格率比甲公司低
    C甲公司人数比乙公司少
    D乙公司人数比甲公司多


    答案:B
    解析:
    {图}

  • 第18题:

    某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%,去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人,且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数:
    A少9人
    B多9人
    C少6人
    D多6人


    答案:B
    解析:
    解析:
    故正确答案为B。

  • 第19题:

    甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人()

    • A、680
    • B、840
    • C、960
    • D、1020

    正确答案:A

  • 第20题:

    根据重复抽样的资料,甲单位工人工资方差为25,乙单位为100,乙单位人数比甲单位多3倍,则抽样平均误差()。

    • A、甲单位较大
    • B、无法判断
    • C、乙单位较大
    • D、相同

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    三个单位共有180人,甲、乙两个单位人数之和比丙单位多20人,甲单位比乙单位少2人,求甲单位的人数?(  )
    A

    48人

    B

    49人

    C

    50人

    D

    51人


    正确答案: A
    解析:
    设甲单位有x人,则乙单位有(x+2)人,丙单位有(x+x+2-20)人,由题意得,x+x+2+(x+x+2-20)=180,得x=49人。

  • 第22题:

    单选题
    抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则随机抽样误差()。
    A

    甲企业较大

    B

    乙企业较大

    C

    不能作出结论

    D

    相同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差(  )。
    A

    甲厂比乙厂大

    B

    乙厂比甲厂大

    C

    两个工厂一样大

    D

    无法确定


    正确答案: C
    解析: