独立;同事
一手;集体
直接;组织
主动;团队
第1题:
对大多数人来说,岗位是个人历练成长的基石。除了极少数的人能 创建自己的事业,大多数人都必须走一条相同的路:在岗位上磨炼,依托 奠定未来事业的基础。
依次填涂划横线部分最恰当的一项是:
A.直接 组织
B.主动 团队
C.独立 同事
D.一手 集体
第2题:
“我没有跟着那些人走一条路,我当然在这里找不到自己的脚迹。”作者与那些人所走的人生道路各是什么路呢?(3分)
第3题:
第4题:
讨论会上,你的观点与大多数人矛盾,但你又坚信自己的观点是正确的。这时,你通常会()。
第5题:
“只要你花钱,没有挖不动的人”对()的人行不通。
第6题:
不同的人在同一岗位上产生的绩效是相同的。此种说法()。
第7题:
忠诚事业就要尊重自己的人生选择,珍爱工作岗位,把()作为自己的全部事业,用心经营
第8题:
所谓人才流动是指在饭店内部允许个人根据自己的特长和对岗位的适应性在各岗位之间进行适当的调整。
第9题:
服从大局,到祖国最需要的地方去
职业无贵贱,适合自己最关键
下基层,到一线,在最艰苦的岗位上磨练意志,增长见识
宁做城里一棵草,不回乡下当株苗
第10题:
对
错
第11题:
岗位评价的中心是现有的人员
岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程
岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程
岗位评价为岗位的分类、分级提供了前提
第12题:
成长阶段
探索阶段
确立阶段
维持阶段
第13题:
热爱工作,全情投入;珍惜岗位奉献期,在工作岗位上实现自己的人生价值。
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
面试中被问及对所求岗位的态度,往往是在探测什么?()
第16题:
依据江苏省相关规定,在国家关于事业单位岗位设置的具体规定出台后,对聘用在专业技术岗位的人员,仍可按其学历对应相关岗位。
第17题:
一般来说,大多数人职业生涯发展的核心阶段是()
第18题:
河南煤业化工集团所有员工不用热爱工作,全情投入;珍惜岗位奉献期,在工作岗位上实现自己的人生价值.
第19题:
强化转变就业观念的意识教育,树立岗位靠竞争,进步(),“路靠自己走,业靠自己创”的观念。
第20题:
在设置自助设备加配钞岗位时,同一条线路的现金清分岗和钞箱管理岗不能由相同的人员担任。
第21题:
探测一个人的人品
探测对岗位的内在动机
了解对职位的知晓情况
探测个人的能力
第22题:
大多数人
所有人
个别人
领导
从事重要岗位的人
第23题:
对
错
第24题:
独立;同事
一手;集体
直接;组织
主动;团队