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  • 第1题:

    菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。

    A.职位权力

    B.任务结构

    C.上下级关系

    D.领导者性格

    E.管理跨度


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。

    A

    B



  • 第3题:

    将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()

    • A、菲德勒权变理论
    • B、路径―目标理论
    • C、领导生命周期理论
    • D、管理方格论

    正确答案:A

  • 第4题:

    费德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()

    • A、职位权力
    • B、任务结构
    • C、组织团结程度
    • D、上下级关系
    • E、社会环境

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素,正确的是()。

    • A、领导风格职位权力任务结构
    • B、下属素质上下级关系领导素质
    • C、上下级关系任务结构职位权力
    • D、任务结构下属素质上下级关系

    正确答案:C

  • 第6题:

    菲德勒将权变理论具体化为三个层面,即职位权利、()、()。


    正确答案:任务结构;上下级关系

  • 第7题:

    菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()

    • A、职位权力
    • B、任务结构
    • C、领导者本人
    • D、上下级关系

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素,其中不包括()。

    • A、上下级关系
    • B、任务结构
    • C、职位权力
    • D、员工素质

    正确答案:D

  • 第9题:

    判断题
    费德勒将领导环境具体化为三个方面:即职位权利、任务结构和上下级关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素,正确的是()。
    A

    领导风格职位权力任务结构

    B

    下属素质上下级关系领导素质

    C

    上下级关系任务结构职位权力

    D

    任务结构下属素质上下级关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()
    A

    上下级关系好、任务结构低、职位权力弱

    B

    上下级关系差、任务结构高、职位权力强

    C

    上下级关系差、任务结构高、职位权力弱

    D

    上下级关系好、任务结构高、职位权力强


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。
    A

    职位权力、任务结构、上下级关系

    B

    职位权力、领导环境、领导者学历

    C

    职位权利、下属学历、领导者学历

    D

    职位权利、下属学历、任务结构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    菲德勒将领导环境具体化为三个方面:______,______和______。


    参考答案:职务权利、任务结构、领导—员工关系

  • 第14题:

    菲德勒将权变理论具体化为()几个方面。

    • A、职位权力
    • B、任务结构
    • C、领导者与被领导者的关系
    • D、工作环境
    • E、个人特权

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    费德勒将领导环境具体化为三个方面:即职位权利、任务结构和上下级关系。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是()

    • A、领导者与被领导者的关系
    • B、任务结构
    • C、职位权利
    • D、领导者素质

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。

    • A、职位权力、任务结构、上下级关系
    • B、职位权力、领导环境、领导者学历
    • C、职位权利、下属学历、领导者学历
    • D、职位权利、下属学历、任务结构

    正确答案:A

  • 第18题:

    在费德勒的权变理论模型中,在上下级关系好、任务结构明确、职位权利强和情境有利的条件下,适合选择()领导方式。

    • A、任务导向性
    • B、人际关系型
    • C、团队型
    • D、分权型

    正确答案:D

  • 第19题:

    菲德勒将权变理论具体化为哪几个方面()

    • A、组织结构
    • B、职位权力
    • C、上下级关系
    • D、任务
    • E、管理制度

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”,即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()

    • A、职位权利、领导者性格、上下级关系
    • B、下属素质、领导者性格、上下级关系
    • C、领导、素质、下属素质、任务结构
    • D、职位权利、任务结构、上下级关系

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素,其中不包括()。
    A

    上下级关系

    B

    任务结构

    C

    职位权力

    D

    员工素质


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    费德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()
    A

    职位权力

    B

    任务结构

    C

    组织团结程度

    D

    上下级关系

    E

    社会环境


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    菲德勒将权变理论具体化为哪几个方面()
    A

    组织结构

    B

    职位权力

    C

    上下级关系

    D

    任务

    E

    管理制度


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    菲德勒将权变理论具体化为三个层面,即职位权利、()、()。

    正确答案: 任务结构,上下级关系
    解析: 暂无解析