对
错
第1题:
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.领导者性格
E.管理跨度
第2题:
菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。
A对
B错
第3题:
将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()
第4题:
费德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()
第5题:
费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素,正确的是()。
第6题:
菲德勒将权变理论具体化为三个层面,即职位权利、()、()。
第7题:
菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()
第8题:
弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素,其中不包括()。
第9题:
对
错
第10题:
领导风格职位权力任务结构
下属素质上下级关系领导素质
上下级关系任务结构职位权力
任务结构下属素质上下级关系
第11题:
上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
上下级关系差、任务结构高、职位权力强
上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
上下级关系好、任务结构高、职位权力强
第12题:
职位权力、任务结构、上下级关系
职位权力、领导环境、领导者学历
职位权利、下属学历、领导者学历
职位权利、下属学历、任务结构
第13题:
第14题:
菲德勒将权变理论具体化为()几个方面。
第15题:
费德勒将领导环境具体化为三个方面:即职位权利、任务结构和上下级关系。
第16题:
菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是()
第17题:
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。
第18题:
在费德勒的权变理论模型中,在上下级关系好、任务结构明确、职位权利强和情境有利的条件下,适合选择()领导方式。
第19题:
菲德勒将权变理论具体化为哪几个方面()
第20题:
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”,即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()
第21题:
上下级关系
任务结构
职位权力
员工素质
第22题:
职位权力
任务结构
组织团结程度
上下级关系
社会环境
第23题:
组织结构
职位权力
上下级关系
任务
管理制度
第24题: