单选题某公司管理会计人员了解公司处理有害产品，采用掩埋的方式处理会对周边居民环境带来污染，而且掩埋方式是要承担法律责任的。管理会计人员就告诉了他的上级，但是上级让他不要告诉其他人，并且让他不要再管此事。这名员工随后就和律师讨论，准备告诉相关部门。请问这名员工在什么情况下是遵守职业道德规范的（）。A 直接报告当地相关局B 不要告诉，因为上级不让C 该员工违背了职业道德规范保密原则D 等律师确认该公司真得是违反了相关法规，然后才告知当地局

题目
单选题
某公司管理会计人员了解公司处理有害产品，采用掩埋的方式处理会对周边居民环境带来污染，而且掩埋方式是要承担法律责任的。管理会计人员就告诉了他的上级，但是上级让他不要告诉其他人，并且让他不要再管此事。这名员工随后就和律师讨论，准备告诉相关部门。请问这名员工在什么情况下是遵守职业道德规范的（）。
A

直接报告当地相关局

B

不要告诉，因为上级不让

C

该员工违背了职业道德规范保密原则

D

等律师确认该公司真得是违反了相关法规，然后才告知当地局

相似考题

1.某公司的员工都是外派职员，他们被派到各种公司工作。其中一个员工从A公司调到B公司。在A公司时，他是一个技术建议书经理。B公司是A公司的竞争对手。该员工在B公司工作了几个星期后，B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容担点建议。这是该员工应该做出何种反应？（ ）A．不理睬销售经理的会议要求，寻找别的工作B．采取行动前询问销售经理想了解什么C．在会见销售经理前，通知某公司可能出现这种不恰当的事情，然后决定采取何种战略处理任何敏感问题D．告诉之前工作过的某公司这种利益冲突情况，让他们自己处理这个问题。

2.如果你有一间地段非常不好的店面要出售，正好你的一个外地朋友急着想在你所在的城市找一问店面，你的做法是（ ）。A.卖给他(她)，并且不告诉他(她)这里地段不好B.先卖给他(她)，然后再告诉他(她)这里地段不好C.如实告诉他(她)地段非常不好，让他(她)自己决定D.告诉他(她)这里的地段稍微有点不好，让他(她)自己决定

3.四步训练法的核心是:()。A.不仅告诉员工做什么B.告诉员工怎么做C.不仅告诉员工做什么，更重要的是告诉他怎么做D.指出员工的错误

4.一位献血者第一次来到某献血车去献血，但是他告诉医生他昨晚喝酒了，并且喝醉了，但是今天他坚持要献血。作为医生应该A、为不打击其积极性，愿意献就让他献B、血红蛋白合格就可以献C、坚决阻止D、耐心为他讲解不让他献血的原因E、只要酒醒，就可以让献医生为他讲解献血前注意事项，不包括A、前一天不要饮食过饱B、睡眠充足C、献血前不要吃油腻的东西D、不要喝酒E、不要抽烟

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  • 第1题：

    公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是 ( )。
    (A)因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他
    (B)因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他
    (C)为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到
    (D)按照公司规定予以处罚


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    如果你有一间地段非常不好的店面要出售，正好你的一个外地朋友急着想在你在的城市找一间店面，你会不会把你的店卖给他（她）（ ）。

    A.肯定卖，并且不会告诉他（她）这里地段不好
    B.先卖给他（她），然后再告诉他（她）这里地段不好
    C.如实地告诉他（她）地段非常不好，让他（她）自己决定
    D.告诉他（她）这里地段稍微有点不好，让他（她）自己决定

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    一位献血者第一次来到某献血车去献血，但是他告诉医生他昨晚喝酒了，并且喝醉了，但是今天他坚持要献血。医生为他讲解献血前注意事项，不包括（）。

    • A、前一天不要饮食过饱
    • B、睡眠充足
    • C、献血前不要吃油腻的东西
    • D、不要喝酒
    • E、不要抽烟

    正确答案:E

  • 第4题：

    一位来访者离开咨询室后，其他科室的医生问你来访者有什么问题，你当如何回答，为什么（　）

    • A、告诉他，因他是医生
    • B、告诉他，因他关心他人
    • C、告诉他，要求他别外传
    • D、不告诉他，多管闲事
    • E、不告诉他，遵守保密原则

    正确答案:E

  • 第5题：

    一位来访者离开咨询室后，其他科室的医生问你来访者有什么问题，你应当（）。

    • A、告诉他，因为他是医生
    • B、告诉他，因为他关心他人
    • C、告诉他，要求他别外传
    • D、不告诉他，遵守保密原则

    正确答案:D

  • 第6题：

    你发现一名核心团队成员在简历中声称的PMP资格是完全虚假的。你的责任是（）

    • A、将这名核心团队成员报告给PMI
    • B、将这名核心团队成员报告给你的直接上级
    • C、什么也不做
    • D、告诉这名成员你已经知道了他的虚假资格，如果他不马上停止你将报告他的这一行为

    正确答案:A

  • 第7题：

    一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西，这名管理者是在（）。

    • A、扩容信息
    • B、创造信息
    • C、编造信息
    • D、过滤信息

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西，这名管理者是在（）。
    A

    扩容信息

    B

    创造信息

    C

    编造信息

    D

    过滤信息


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    接到打错的电话时，比较妥当的处理方式是（）。
    A

    告诉他打错了，然后挂电话

    B

    告诉对方你的号码是什么

    C

    仔细问他找的人是谁，看能否帮忙

    D

    告诉他，查清楚号码再打


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某内部审计师在审计过程中发现，某老员工在利用公司的资源进行学习公司生产工艺，并取得了生产工艺方面的专利权。虽然该员工从事的业务与生产工艺无关，并且公司也没有这方面的相关规定，所以该部门经理就没有在意。该内审师了解这种情况就没有报告该员工的这一事实，所以该内部审计师的行为：（）
    A

    违背了《职业道德规范》，因为该内部审计师没有询问过审计经理是否应该进行披露

    B

    是合理的，因为该部门经理并没有追究其利用公司资源的过错

    C

    既违背了《职业道德规范》又违反了《标准》，因为没有对员工的行为进行合理的披露

    D

    是合理的，因为该员工的行为并没有违反公司的政策


    正确答案： B
    解析： 《职业道德规范》和《标准》都规定了内部审计师应当揭示其知道的所有重要的事实，所以要对题目中的事项进行披露。

  • 第11题：

    单选题
    一性病患者，焦虑、抑郁，影响正常生活工作，前来咨询，并恳请咨询师不要告诉他的家人和妻子，自己保证积极治疗，咨询师见他很值得同情，就同意替他保密，但要求他抓紧治疗，不要耽误了病情，该咨询师的做法（　）
    A

    是错误的，忽略了保密原则的有限性

    B

    是对的

    C

    是符合职业保密原则的

    D

    是符合有利病人原则的

    E

    是符合服务原则的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一位来访者离开咨询室后，其他科室的医生问你来访者有什么问题，你应当（）。
    A

    告诉他，因为他是医生

    B

    告诉他，因为他关心他人

    C

    告诉他，要求他别外传

    D

    不告诉他，遵守保密原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是（　　）。

    A． 因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他
    B． 因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他
    C． 为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到
    D． 按照公司规定予以处罚

    答案：A
    解析：
    @##

  • 第14题：

    拍摄视频时要了解并尽量满足老师的想法和看法，合适的做法有（） 

    • A、请老师拿出他以往的教学视频，分析他满意和不满意的地方。
    • B、了解老师的特点后选择适合他的视频表达方式，告诉他然后开始拍摄。
    • C、提供一些课例让老师观赏，帮助他选择视频表达方式。
    • D、了解他对教学视频有什么设想和期待，一起讨论碰撞出新的视频制作思路。
    • E、告诉老师常用的视频表达方式，直接帮他选定适合他的方式。

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    一性病患者，焦虑、抑郁，影响正常生活工作，前来咨询，并恳请咨询师不要告诉他的家人和妻子，自己保证积极治疗，咨询师见他很值得同情，就同意替他保密，但要求他抓紧治疗，不要耽误了病情，该咨询师的做法（　）

    • A、是错误的，忽略了保密原则的有限性
    • B、是对的
    • C、是符合职业保密原则的
    • D、是符合有利病人原则的
    • E、是符合服务原则的

    正确答案:A

  • 第16题：

    评估的目的有（）

    • A、给主管一个机会让他的上级指导他的下属表现的有多好
    • B、给员工提供了定期与主管讨论工作绩效的机会
    • C、让主管通过员工的绩效，了解其擅长和欠缺
    • D、为工资建议提供基础

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    接到打错的电话时，比较妥当的处理方式是（）。

    • A、告诉他打错了，然后挂电话
    • B、告诉对方你的号码是什么
    • C、仔细问他找的人是谁，看能否帮忙
    • D、告诉他，查清楚号码再打

    正确答案:A

  • 第18题：

    某内部审计师在审计过程中发现，某老员工在利用公司的资源进行学习公司生产工艺，并取得了生产工艺方面的专利权。虽然该员工从事的业务与生产工艺无关，并且公司也没有这方面的相关规定，所以该部门经理就没有在意。该内审师了解这种情况就没有报告该员工的这一事实，所以该内部审计师的行为：（）

    • A、违背了《职业道德规范》，因为该内部审计师没有询问过审计经理是否应该进行披露
    • B、是合理的，因为该部门经理并没有追究其利用公司资源的过错
    • C、既违背了《职业道德规范》又违反了《标准》，因为没有对员工的行为进行合理的披露
    • D、是合理的，因为该员工的行为并没有违反公司的政策

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    一位来访者离开咨询室后，其他科室的医生问你来访者有什么问题，你当如何回答，为什么（　）
    A

    告诉他，因他是医生

    B

    告诉他，因他关心他人

    C

    告诉他，要求他别外传

    D

    不告诉他，多管闲事

    E

    不告诉他，遵守保密原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    管理会计人员向上级报告违背职业道德的情况，在什么情况下直接向审计委员会或董事会报告（）。
    A

    他的上级是首席财务官或是首席执行官

    B

    他的上级违反了法律

    C

    他的上级是首席运营官

    D

    他的上级让他不要告诉别人


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    一位献血者第一次来到某献血车去献血，但是他告诉医生他昨晚喝酒了，并且喝醉了，但是今天他坚持要献血。医生为他讲解献血前注意事项，不包括（）。
    A

    前一天不要饮食过饱

    B

    睡眠充足

    C

    献血前不要吃油腻的东西

    D

    不要喝酒

    E

    不要抽烟


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    你发现一名核心团队成员在简历中声称的PMP资格是完全虚假的。你的责任是（）
    A

    将这名核心团队成员报告给PMI

    B

    将这名核心团队成员报告给你的直接上级

    C

    什么也不做

    D

    告诉这名成员你已经知道了他的虚假资格，如果他不马上停止你将报告他的这一行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据律师执业的相关规定，律师的下列说法正确的是（　　）。
    A

    田律师对委托人说，其委托的同一业务不得再委托他人，这是行规

    B

    田律师告诉委托人，他执业不受地域限制

    C

    田律师告诉委托人，他现在是某市人民代表大会常委会成员

    D

    田律师告诉委托人，将相关费用给他个人，可以给予优惠


    正确答案： A
    解析：
    A项，律师和律师事务所不得阻挠或者拒绝委托人再委托其他律师和律师事务所参与同一事由的法律服务。
    B项，《律师法》第10条规定，律师只能在一个律师事务所执业。律师变更执业机构的，应当申请换发律师执业证书。律师执业不受地域限制。
    C项，第11条规定，公务员不得兼任执业律师。律师担任各级人民代表大会常务委员会组成人员的，任职期间不得从事诉讼代理或者辩护业务。
    D项，第40条第1项规定，律师在执业活动中不得私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益。

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