行为原则
整分合原则
因果关系原则
能级原则
第1题:
A、广告宣传
B、有偿宣传
C、公益宣传
D、无偿宣传
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
安全生产管理是企业管理的重要内容。
第6题:
企业在开展安全性评价工作时,应结合生产实际将评价标准所列项目没有覆盖的生产现场运行设备、各项反事故措施、运行规程和规定等纳入安全性评价内容,并制定相应的评价项目和评价标准。
第7题:
安全生产教育培训是矿山企业管理的一项重要内容,是贯彻企业方针、目标,实现安全生产和文明生产,提高职工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。
第8题:
集团公司及成员企业应当将制定的中长期安全生产发展规划纳入企业总体发展战略规划之中,实现安全生产和企业发展的同步()、同步()、同步()。
第9题:
高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是()原则。运用此原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将安全生产纳入其中。
第10题:
各行要在将绿色信贷等环境责任纳入授信评价和贷后监控要素的基础上,将经营()、()等与居民生活密切相关行业的生产、运输及销售企业产品质量安全、以及采矿企业的生产安全状况纳入授信评价和授信后监控的重要内容。
第11题:
食品
药品
军品
矿产品
第12题:
资金
人员
体系
安全生产
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
三个纳入是指()。
第17题:
将企业()作为安全文化建设评定的重要量化指标;将()作为开展安全文化建设的重要内容
第18题:
《信息系统安全等级保护实施指南》将()作为实施等级保护的第一项重要内容。
第19题:
()就是企业运用现代设计理论与方法,通过对企业理念、行为和视觉要素的设计,将企业的经营理念和精神文化传达给公众,从而促使公众对企业产生一致的认同感和价值观。
第20题:
运用整分合原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将( )纳入其中。
第21题:
企业应将()教育纳入教育培训计划。在组织安全教育培训时,应针对工程的实际,将环境保护的措施和要求,以及环境保护的法律、法规知识作为教育培训的重要内容,对职工进行培训教育。
第22题:
反馈
封闭
整分合
第23题:
对
错
第24题:
安全生产标准化等级
安全诚信建设
安全生产宣传教育工作
各级各类人员的安全技能培训与考核