单选题下列内容关于杜邦安全文化建立的过程有4个阶段，说法错误的是（）A 自然本能阶段B 严格监督阶段C 自主创新管理阶段D 团队互助管理阶段

题目
单选题
下列内容关于杜邦安全文化建立的过程有4个阶段，说法错误的是（）
A

自然本能阶段

B

严格监督阶段

C

自主创新管理阶段

D

团队互助管理阶段

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1.关于企业安全文化建立或运行的说法正确的是()。A.二级企业应建立企业的安全文化B.二级企业应初步形成安全文化体系C.二级企业应有效运行安全文化体系D.安全管理部门应组织建设企业安全文化

2.企业安全文化的的驱动力在杜邦公司有个独到的管理名词叫什么?()A.安全文化B.有感领导C.安全领导力D.安全意愿

3.关于心理咨询三个阶段的主要工作内容，下列说法中不正确的是（ ）（A）诊断阶段包括收集信息，做出诊断（B）咨询阶段重点在于建立咨询关系（C）诊断阶段包括确立咨询目标（D）巩固阶段是咨询的总结、提高阶段

4.下列各项说法正确的有( )。A．负债比例小，权益乘数就高B．杜邦分析体系的作用是解释指标变动的原因和变动趋势，为采取措施指明方向C．杜邦分析方法是另外建立新的财务指标D．杜邦分析方法关键不在于指标的计算

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  • 第1题：

    杜邦安全文化建立的过程有4个阶段，员工已经具备了安全知识，员工对安全作出了承诺，按规章制度标准进行生产，安全意识深入员工内心，把安全作为自己的一部分，此阶段属于（　）

    A.第一阶段自然本能阶段
    B.第二阶段严格监督阶段
    C.第三阶段独立自主管理阶段
    D.第四阶段团队互助管理阶段

    答案：C
    解析：
    本题考查的是企业安全文化现状。第三阶段独立自主管理阶段，企业已经有了很好的安全管理制度、系统，各级管理层对安全负责，员工已经具备了良好的安全意识，对自己做的每个层面的安全隐患都十分了解，员工已经具备了安全知识，员工对安全作出了承诺，按规章制度标准进行生产，安全意识深入员工内心，把安全作为自己的一部分。

  • 第2题：

    下列关于安全生产检查工作程序的说法中错误的是（ ）

    A.制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤属于实施安全检查阶段
    B.编写安全检查表属于安全检查准备阶段
    C.查阅文件和记录属于实施安全检查阶段
    D.提出检查的结论和意见属于综合分析阶段

    答案：A
    解析：
    制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤属于安全检查准备阶段的阶段，不属于实施安全检查的阶段。故A 选项错误。

  • 第3题：

    杜邦为鲁西集团设计的安全旅程第三阶段主要是：定期回访、评估、实现可持续的提高、建立长效安全管理机制。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    下列关于杜邦体系的说法，正确的有（）

    • A、杜邦分析体系通过建立新指标进行全面分析
    • B、杜邦分析体系是通过相关财务比率的内在联系构建的综合分析体系
    • C、杜邦分析体系的核心指标是权益收益率
    • D、对杜邦分析体系进行比较分析不仅可以发现差异，分析差异的原因，还能消除差异
    • E、杜邦分析体系一般用于大中型企业的综合分析

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    关于安全文化具有的功能，下列哪种说法是错误的？（）

    • A、教育和认识
    • B、惩罚和强制
    • C、导向和约束
    • D、凝聚和激励

    正确答案:B

  • 第6题：

    杜邦为鲁西集团设计的安全旅程第一阶段主要是：全面改进安全管理体系，构建企业的安全文化。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列关于“军旅文化”的说法中错误的是（）。

    • A、以军事的视角感悟的文化
    • B、内容是基层官兵的生活状态
    • C、陶冶情操
    • D、消极的文化

    正确答案:D

  • 第8题：

    关于安全技术交底的基本要求，下列说法错误的是（）。

    • A、安全技术交底应实施签字制度
    • B、安全技术交底必须贯穿于施工全过程、全方位
    • C、安全技术交底内容必须具体、明确、针对性强
    • D、安全技术交底须分级进行

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    关于安全技术交底的基本要求，下列说法错误的是（）。
    A

    安全技术交底应实施签字制度

    B

    安全技术交底必须贯穿于施工全过程、全方位

    C

    安全技术交底内容必须具体、明确、针对性强

    D

    安全技术交底须分级进行


    正确答案： D
    解析： 安全技术交底的基本要求：①安全技术交底须分级进行；②安全技术交底必须贯穿于施工全过程、全方位；③安全技术交底应实施签字制度。见教材第十六章第一节P255。

  • 第10题：

    多选题
    杜邦企业安全文化建设过程可以使用员工安全行为模型描述四个不同阶段，即（　）。
    A

    自然本能反应阶段

    B

    依赖严格的监督

    C

    独立自主管理

    D

    相互监督管理

    E

    互助团队管理


    正确答案： D,A
    解析： 杜邦企业安全文化建设过程可以使用员工安全行为模型描述四个不同阶段：①自然本能反应阶段；②依赖严格的监督；③独立自主管理；④互助团队管理。安全文化发展到第四阶段员工就把安全作为个人价值的一部分，把安全视为个人成就。

  • 第11题：

    多选题
    下列关于杜邦体系的说法，正确的有（）
    A

    杜邦分析体系通过建立新指标进行全面分析

    B

    杜邦分析体系是通过相关财务比率的内在联系构建的综合分析体系

    C

    杜邦分析体系的核心指标是权益收益率

    D

    对杜邦分析体系进行比较分析不仅可以发现差异，分析差异的原因，还能消除差异

    E

    杜邦分析体系一般用于大中型企业的综合分析


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于企业安全文化与员工行为安全的关系，下列说法错误的是（）
    A

    文化主导态度

    B

    态度主导行为

    C

    行为主导结果

    D

    无必然联系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到（　）时，员工就把安全作为个人价值的一部分。

    A.自然本能反应阶段
    B.依赖严格的监督
    C.独立自主管理
    D.互助团队管理

    答案：D
    解析：
    本题考查的是企业安全文化现状。安全文化发展到互助团队管理阶段，员工就把安全作为个人价值的一部分，把安全视为个人成就。

  • 第14题：

    下列关于集体协商和平等协商的不同，说法错误的是（）。

    A:主体不同
    B:过程不同
    C:目的不同
    D:内容不同

    答案：B
    解析：
    本题考查的是平等协商和集体协商的区别。

  • 第15题：

    杜邦公司的安全文化形成经历了哪四个发展阶段？


    正确答案:第一阶段：自然本能反应。第二阶段：依赖严格的监督。第三阶段：独立自主管理。第四阶段：团队互助管理。

  • 第16题：

    关于企业安全文化与员工行为安全的关系，下列说法错误的是（）

    • A、文化主导态度
    • B、态度主导行为
    • C、行为主导结果
    • D、无必然联系

    正确答案:D

  • 第17题：

    关于企业安全文化建设的作用，下列说法错误的是（）

    • A、有利于安全管理体系的建立和完善
    • B、有利于弥补生产力水平不高、技术装备不高存在的缺陷
    • C、梳理企业的知名度
    • D、规范职工安全生产行为，营造浓厚的安全生产氛围

    正确答案:C

  • 第18题：

    关于杜邦财务分析体系的说法，错误的有（）。

    • A、杜邦分析以净投资收益率为核心指标
    • B、杜邦分析能研究各项资产的比重变化情况，揭示企业的获利能力
    • C、杜邦财务分析体系是一个多层次的财务比率分解体系
    • D、通过杜邦分析能发现企业资本金的变动趋势
    • E、杜邦分析将若干财务指标形成一个完整的指标体系

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    关于社会，下列说法错误的是（）。

    • A、建立在人们共同的物质生产基础之上
    • B、以形成共同文化认同为标志
    • C、建立在文化创造活动基础上
    • D、是人们之间相互关系的联合体

    正确答案:B

  • 第20题：

    杜邦企业安全文化建设过程可以使用员工安全行为模型描述四个不同阶段，即（　）。

    • A、自然本能反应阶段
    • B、依赖严格的监督
    • C、独立自主管理
    • D、相互监督管理
    • E、互助团队管理

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    单选题
    GB/T22080-2008《信息技术安全技术信息安全管理体系要求》指出，建立信息安全管理体系应参照模型进行，即信心安全管理体系应包括建立ISMS，实施和运行ISMS，监视和评审ISMS，保持和改进ISMS等过程，并在这些过程中应实施若干活动，请选出以下描述错误的选项：（）
    A

    “制定ISMS方针”是建立ISMS阶段工作内容

    B

    “实施培训和意识教育计划”是实施和运行ISMS阶段工作内容

    C

    “进行有效性测量”是监视和评审ISMS阶段工作内容

    D

    “实施内部审核”是保持和改进ISMS阶段工作内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于教材中提到的心理咨询三个阶段的主要工作内容，下列说法中正确的是（）。
    A

    诊断阶段只包括做出诊断

    B

    咨询阶段的重点在于建立咨询关系

    C

    诊断阶段包括确立咨询目标

    D

    巩固阶段是咨询的总结、提高阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于杜邦财务分析体系的说法，错误的有（）。
    A

    杜邦分析以净投资收益率为核心指标

    B

    杜邦分析能研究各项资产的比重变化情况，揭示企业的获利能力

    C

    杜邦财务分析体系是一个多层次的财务比率分解体系

    D

    通过杜邦分析能发现企业资本金的变动趋势

    E

    杜邦分析将若干财务指标形成一个完整的指标体系


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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