制定安全发展的战略规划
对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
鼓励和肯定在安全方面的良好态度
与相关方进行沟通和合作
第1题:
第2题:
第3题:
企业文化是企业全体员工认同的价值观。
第4题:
建立安全生产承诺制度,()要督促企业向社会和全体员工公开安全承诺,接受各方监督。
第5题:
企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。
第6题:
组织全体员工均应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。()
第7题:
职业健康安全方针应包括()。
第8题:
健康、安全与环境方针应()。
第9题:
电网公司全体员工应共同遵守的基本*行为准则是()。
第10题:
关爱生命
关心生活
关注生命
关注安全
第11题:
制定企业安全发展的战略规划
对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
清晰界定全体员工的岗位责任
与相关方进行沟通和合作
第12题:
基层员工
中层领导
高层领导
全体员工
第13题:
第14题:
企业目标的定义是:企业全体员工所接受和认同的最高目标。
A对
B错
第15题:
处职领导人员承诺在公司主页“承诺履职”专栏上公布,各单位科职干部承诺在单位网站上公布,基层员工承诺在基层队进行公布,接受员工监督。
第16题:
绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它是针对企业()开展的。
第17题:
安全承诺是由企业代表全体员工作出的一种公开承诺,简洁、明确地展示了全体员工在()、追求安全绩效方面的态度、意愿、期望和任务。
第18题:
企业目标的定义是:企业全体员工所接受和认同的最高目标。
第19题:
工作参与是指员工对工作的认同,而组织承诺是员工对其所在组织的认同。()
第20题:
感情承诺,指员工对组织的感情依赖、认同和投入。
第21题:
对
错
第22题:
清晰界定全体员工的岗位安全责任
在本岗位工作上始终采取安全的方法
对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
第23题:
反映领导的安全志向
明确安全问题在组织内部具有最高优先权
声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越
含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解