单选题“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤（）A 决定人员配备B 确立组织目标C 形成组织结构D 业务活动分类E 确定职权和职责

题目
单选题
“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤（）
A

决定人员配备

B

确立组织目标

C

形成组织结构

D

业务活动分类

E

确定职权和职责

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1.下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。 A．设计组织结构的框架 B．确定组织设计的基本方针和原则 C．管理规范的设计 D．进行职能分析和职能设计

2.在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是A、决定人员配备B、确立组织目标C、形成组织结构D、划分业务工作E、确定职责和权限

3.某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计B、管理规范的设计C、各类运行制度的设计D、工作程序的设计E、岗位职责设计在最终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为A、组织职位图B、职位工作内容C、职位工作关系D、职位说明书E、组织职位素质要求

4.下列不属于组织设计步骤的是A、评估当前形势B、确立组织目标C、提出组织框架D、设计组织的运作方式E、划分工作业务

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  • 第1题：

    在组织设计中，"确定正式组织结构及组织运作程序"属于哪个步骤

    A、决定人员配备

    B、确立组织目标

    C、形成组织结构

    D、划分业务工作

    E、确定职责和权限


    参考答案：C

  • 第2题：

    在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标S

    在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于

    A.明确人员配备

    B.确立组织目标

    C.形成组织结构

    D.明确组织任务

    E.确定职责和权限


    正确答案：C
    组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是形成组织结构。

  • 第3题：

    组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。

    A.管理规范的设计
    B.确定组织设计的基本方针和原则
    C.设计组织结构的框架
    D.人员配备

    答案：A
    解析：
    管理规范的设计是进一步确定各项管理业务的工作程序、管理工作应达到的要求（管理工作的标准）和管理人员应采用的管理方法等管理规范。这个步骤是组织结构的细化，它可以起到使组织结构合法化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用。

  • 第4题：

    不属于形成组织结构步骤的是（ ）。

    A.设计组织的运作方式
    B.对组织设计进行审查、评价及修改
    C.确定正式组织结构
    D.确定组织运作程序
    E.颁布实施

    答案：A
    解析：
    形成组织结构的步骤为：对组织设计进行审查、评价及修改，并确定正式组织结构及组织运作程序，颁布实施。A项，属于组织设计的步骤。

  • 第5题：

    “确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤

    A:决定人员配备
    B:确立组织目标
    C:形成组织结构
    D:业务活动分类
    E:确定职权和职责

    答案：C
    解析：
    对组织设计进行审查、评价及修改，并确定正式组织结构及组织运作程序，颁布实施的步骤属于形成组织结构。

  • 第6题：

    在组织设计中"确定正式组织结构及组织运作程序"属于

    A.明确人员配备
    B.确立组织目标
    C.形成组织结构
    D.明确组织任务
    E.确定职责和权限

    答案：C
    解析：
    组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的"框架"。在组织设计中"确定正式组织结构及组织运作程序"属于的步骤是形成组织结构。

  • 第7题：

    下列属于组织设计步骤的是（）

    • A、评估当前形势
    • B、确立组织目标
    • C、提出组织框架
    • D、设计组织的运作方式
    • E、划分工作业务

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    组织设计中决定着组织效能的环节是指（）

    • A、工作划分
    • B、确定职能
    • C、指组织的结构框节
    • D、设计组织的运作形式

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    企业组织设计的首要步骤是（）。
    A

    明确企业目标，确定组织设计方针和原则

    B

    确定企业组织结构框架

    C

    征询企业每一位领导意见

    D

    进行职能分析与部门设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤（）
    A

    决定人员配备

    B

    确立组织目标

    C

    形成组织结构

    D

    业务活动分类

    E

    确定职权和职责


    正确答案： E
    解析： 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的"框架"。在组织设计中"确定正式组织结构及组织运作程序"属于的步骤是形成组织结构。

  • 第11题：

    单选题
    组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（  ）。
    A

    管理规范的设计

    B

    确定组织设计的基本方针和原则

    C

    设计组织结构的框架

    D

    人员配备


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    “按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。
    A

    确立组织目标

    B

    划分业务关系

    C

    提出组织结构的基本框架

    D

    确定职责和权限

    E

    设计组织的运作方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤

    A.决定人员配备

    B.确立组织目标

    C.形成组织结构

    D.业务活动分类

    E.确定职权和职责


    正确答案：C
    组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是形成组织结构。

  • 第14题：

    某一所医院正在筹备建设过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的A、确立组织目标

    B、划分业务关系

    C、提出组织结构的基本框架

    D、确定职责和权限

    E、设计组织的运作方式

    在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计

    B、管理规范的设计

    C、各类运行制度的设计

    D、工作程序的设计

    E、岗位职责设计

    在量终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为A、组织职位图

    B、职位工作内容

    C、职位工作关系

    D、职位说明书

    E、组织职位素质要求


    参考答案：问题 1 答案：C


    问题 2 答案：E


    问题 3 答案：D

  • 第15题：

    根据组织设计的程序，确定组织总体框架前，应该首先( )。

    A.确定组织目标
    B.设计组织结构
    C.设计管理规范
    D.确定组织方案

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于

    A:明确人员配备
    B:确立组织目标
    C:形成组织结构
    D:明确组织任务
    E:确定职责和权限

    答案：C
    解析：
    组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是形成组织结构。

  • 第17题：

    共用题干
    某一所医院正在筹备建设过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。

    “按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的
    A:确立组织目标
    B:划分业务关系
    C:提出组织结构的基本框架
    D:确定职责和权限
    E:设计组织的运作方式

    答案：C
    解析：
    按组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统是属于提出组织结构的基本框架。7选C。设计组织的运作方式包括：①联系方式的设计，即设计各部门之间的协调方式和控制手段；②管理规范的设计，确定各项管理业务的工作程序、工作标准和管理人员应采用的管理方法等；③各类运行制度的设计。8选E。组织设计的结果是形成组织结构。包括组织图、职位说明书和组织手册。其中职位说明书是说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及其工作关系的书面文件。包括：职位名称及素质能力要求、工作内容和工作关系等。9选D。

  • 第18题：

    某医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。属于组织设计步骤中的（）

    • A、确立组织目标
    • B、划分业务关系
    • C、提出组织结构的基本框架
    • D、确定职责和权限
    • E、设计组织的运作方式

    正确答案:C

  • 第19题：

    “按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。

    • A、确立组织目标
    • B、划分业务关系
    • C、提出组织结构的基本框架
    • D、确定职责和权限
    • E、设计组织的运作方式

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    组织设计中决定着组织效能的环节是指（）
    A

    工作划分

    B

    确定职能

    C

    指组织的结构框节

    D

    设计组织的运作形式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于（）
    A

    明确人员配备

    B

    确立组织目标

    C

    形成组织结构

    D

    明确组织任务

    E

    确定职责和权限


    正确答案： A
    解析： 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的"框架"。在组织设计中"确定正式组织结构及组织运作程序"属于的步骤是形成组织结构。

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于组织设计步骤的是（）
    A

    评估当前形势

    B

    确立组织目标

    C

    提出组织框架

    D

    设计组织的运作方式

    E

    划分工作业务


    正确答案： A
    解析： 组织设计的步骤不包括评估当前形势。

  • 第23题：

    单选题
    某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的（）
    A

    确立组织目标

    B

    划分业务关系

    C

    提出组织结构的基本框架

    D

    确定职责和权限

    E

    设计组织的运作方式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列属于组织设计步骤的是（）
    A

    评估当前形势

    B

    确立组织目标

    C

    提出组织框架

    D

    设计组织的运作方式

    E

    划分工作业务


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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