名词解释题无固定期限劳动合同
题目
名词解释题
无固定期限劳动合同
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
解析：
暂无解析
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第1题：
根据劳动合同法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
-
第2题：
劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同。（ ）
参考答案：错误
正确答案：×
根据《劳动合同法》第l2条的规定，劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 -
第3题：
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。答案：对解析：劳动合同分为以下三种类型：一是固定期限劳动合同；二是以完成一定工作任务为期限的劳动合同；三是无固定期限劳动合同。 -
第4题：
关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是( )。A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同答案：B解析：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；③连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。 -
第5题：
劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。（）
正确答案:错误 -
第6题：
劳动合同分为（）期限劳动合同和（）期限劳动合同。
- A、固定；长期
- B、短期；长期
- C、临时；非临时
- D、固定；无固定
正确答案:D -
第7题：
判断题无固定期限的劳动合同，是指无确定终止时间的劳动合同，但当法定条件出现时，用人单位与劳动者都可以解除无固定期限劳动合同。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第8题：
判断题劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题劳动合同期限分为固定期限、无固定期限两种。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题劳动合同的期限，可以采用无固定期限。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。正确答案： 十解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题劳动合同的类型有（ ）。A固定期限劳动合同
B无固定期限劳动合同
C选择期限劳动合同
D绝对期限劳动合同
E最低期限劳动合同
正确答案： E,D解析：
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 -
第13题：
劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第14题：
关于劳动合同的分类表述正确的是( )A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同
B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同
D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同答案：D解析： -
第15题：
关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同答案：B解析：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；③连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。 -
第16题：
劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。（）
正确答案:正确 -
第17题：
劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同
正确答案:错误 -
第18题：
判断题吉林银行签定劳动合同期限有两种，分别是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第19题：
判断题应当订立无固定期限劳动合同的情形中，连续订立2次固定期限的，连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自2008年1月1日《劳动合同法》实施后，续订固定期限劳动合同时开始计算。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 应当订立无固定期限劳动合同的情形中，连续订立2次固定期限的，连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自2008年1月1日《劳动合同法》实施后，续订固定期限劳动合同时开始计算。 -
第20题：
填空题劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。正确答案： 以完成一定工作任务为期限解析： 《劳动合同法》第七条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 -
第21题：
判断题劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
名词解释题固定期限劳动合同正确答案： 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。解析： 暂无解析 -
第23题：
名词解释题无固定期限的劳动合同正确答案： 指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业存在期限内持续存在，只有符合法定或约定条件的情况下，劳动关系才可以终止。解析： 暂无解析