单选题讲师可能在上什么课？A 心理课B 实验课C 物理课D 化学课

题目
单选题
讲师可能在上什么课？
A

心理课

B

实验课

C

物理课

D

化学课

相似考题

1.对于什么样的课是一堂好课,不可能形成普遍性的评价模式。()此题为判断题(对，错)。

2.中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。判断对错

3.一般培训课结尾的方式有讲师总结、小组讨论和______这三种。A．学员总结B．完成练习C．头脑风暴D．以故事结束

4.制作标课加载页时,不是必须包含的内容是()。A.国家电网公司标志B.制作单位名称C.课件名称D.讲师/内容专家信息

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  • 第1题：

    某企业培训部对50名培训讲师进行了统计，每名讲师至多教两门课，发现教“人力资源管理”的讲师有30名，教“市场营销”的讲师有20名，教“战略管理”的讲师有15名，既教“人力资源管理”又教“市场营销”的讲师有8名，既教“市场营销”又教“战略管理”的讲师有3名，那么，只教“战略管理”的有（　）名。

    A.3
    B.4
    C.5
    D.8

    答案：D
    解析：
    根据题意，既教“人力资源管理”又教“战略管理”的有(30+20+15)-50-8-3=4名，则只教“战略管理”的有15-3-4=8名。

  • 第2题：

    选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括()。

    A:符合培训目标
    B:讲师的专业性
    C:讲师的学历
    D:讲师的配合性

    答案：C
    解析：
    确认理想的培训师时须考虑的相关因素包括：①符合培训目标；②讲师的专业性；③讲师的配合性；④在培训经费预算内。

  • 第3题：

    内部讲师实行星级管理：具体分为认证未定级、（）、二星讲师、三星讲师四个等级。

    • A、超星讲师
    • B、一星讲师
    • C、定星讲师
    • D、明星讲师

    正确答案:B

  • 第4题：

    说课是提高培训师素质，培养造就（）、（）青年培训师的最好途径之一。

    • A、研究型；
    • B、学者型；
    • C、教授型；
    • D、讲师型。

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    由水泥学院发起，每年组织评选年度优秀内部讲师，并可能给予额外奖励如下（）。

    • A、参加交流培训
    • B、一定额度书报资料费用报销权限
    • C、奖金
    • D、提高讲师星级

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    高等学校教师职务设（）

    • A、教员，助教，讲师，教授
    • B、教员，讲师，副教授，教授
    • C、助教，讲师，副教授，教授
    • D、教员，讲师，高级讲师，教授

    正确答案:C

  • 第8题：

    对于什么样的课是一堂好课，不可能形成普遍性的评价模式。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    在上体育课的时候学校要求所有学生签订责任书，谈谈你的看法？


    正确答案: 此做法错误。
    第一，本质是推脱责任。
    第二，体育课中如何注意保护学生。
    第三，可以通过购买集体意外保险等方式降低风险。

  • 第10题：

    单选题
    对于尚未建立索引文件的表JS.DBF，查找职称为讲师的记录，应用命令（）
    A

    LOCATE ALL FOR职称＝“讲师”

    B

    FIND职称＝“讲师”

    C

    FIND讲师

    D

    SEEK“讲师”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    高等学校教师职务设（）
    A

    教员，助教，讲师，教授

    B

    教员，讲师，副教授，教授

    C

    助教，讲师，副教授，教授

    D

    教员，讲师，高级讲师，教授


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    对于什么样的课是一堂好课，不可能形成普遍性的评价模式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    老师正在上课，学生要出去，老师问为什么要出去，学生说就不想上你的课，你怎么办?


    答案：
    解析：
    针对上述问题，我会进行如”下处理：
    第一，安抚学生情绪，我会继续进行授课任务。
    第二，课后我会及时与这名学生进行沟通，了解学生的真实想法。
    第三，反思自己的教育教学工作，是否存在趣味性不够的情况，并在今后的教育教学过程中及时改进，激发学生的学习兴趣。

  • 第14题：

    培训讲师来源的两种途径是什么？


    正确答案: 一是外部聘请；
    二是企业内部讲师。

  • 第15题：

    什么是说课？说课的内容和要求是什么？


    正确答案: 1、说课是在教师备课的基础上，由教授教师对同行或专家、领导系统地阐述自己的教学设计及其理论依据，然后由听者评说，达到相互交流、共同提高的目的。
    2、说课的基本内容包括：1说教材；2说学生；3说教法；4说过程；5说实验。
    3、课的要求有：
    1说课不是备课，不能按教案来说课，
    2说课不是讲课，教师不能把听说课的老师和专家、领导视为学生，如正常上课那样讲，
    3说课不是“背课”，也不是“读课”，要突出“说”字。既不能按教案一字不差地背出来，也不能按说课稿一字不差地读下来。一次成功的说课，一定是按自己的教学设计思路，有重点，有层次，有理有据。
    4注意发挥教师自身的教学个性和创新精神，为防止生搬硬套。
    5注意避免过于表现“理论依据”，脱离教材、学生、教师实际、空谈理论。
    6说课与评课结合。说课者固然要充分准备，听说课者也要作一定的准备，评课才有发言权，才能评到点子上，才能集思广益，相互交流，共同提高。

  • 第16题：

    张华在上体育课是不小心拉伤腿部韧带，则他可能是因为（） ①训练水平不够 ②准备活动不正确 ③思想过分紧张 ④天气过于寒冷或潮湿

    • A、②③④
    • B、①②④
    • C、③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第17题：

    对于内部讲师授课评分低于3.5分将会有以下结果（）。

    • A、不发课酬
    • B、剔除内部讲师资格
    • C、不累积积分
    • D、需要重新进行认证

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    按《内训师管理规范》要求，讲师级内训师课酬费按（）元/小时予以核发。

    • A、30
    • B、50
    • C、70
    • D、100

    正确答案:D

  • 第19题：

    某男生在上体育课踢足球时与人发生冲撞而造成小腿骨折，入院检查，该生腓骨头处骨折，除小腿前、外皮肤感觉丧失外，呈“马蹄内翻足”，可能损伤了什么神经（）

    • A、腓总神经
    • B、闭孔神经
    • C、胫神经
    • D、阴部神经

    正确答案:A

  • 第20题：

    讲师是新员工培训中的一个关键因素，公司的所有中高层管理者可以直接担任公司的内部讲师。这种说法正确吗？为什么？


    正确答案: 不正确
    每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课，建立讲师选拔、培训、认证机制，保证培训效果。
    讲师的任职要求：
    1.具有良好的口头语言表达能力
    2.熟练掌握各种培训方式及其适用技巧
    3.具有良好的培训项目控制能力
    4.在所授课方面是专家，有自己独特的见解
    在公司内部建立讲师选拔机制，任何具有培训师潜质的人员都可以自动或发掘出来做培训师。培训师的选拔应当遵循培训师任职要求，并按照选拔流程进行

  • 第21题：

    武汉农村商业银行内训师分为四个级别，依次为助理讲师、初级讲师、中级讲师、高级讲师，从助理讲师开始逐级提升。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    问答题
    讲师是新员工培训中的一个关键因素，公司的所有中高层管理者可以直接担任公司的内部讲师。这种说法正确吗？为什么？

    正确答案： 不正确
    每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课，建立讲师选拔、培训、认证机制，保证培训效果。
    讲师的任职要求：
    1.具有良好的口头语言表达能力
    2.熟练掌握各种培训方式及其适用技巧
    3.具有良好的培训项目控制能力
    4.在所授课方面是专家，有自己独特的见解
    在公司内部建立讲师选拔机制，任何具有培训师潜质的人员都可以自动或发掘出来做培训师。培训师的选拔应当遵循培训师任职要求，并按照选拔流程进行
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    讲师可能在上什么课？
    A

    心理课

    B

    实验课

    C

    物理课

    D

    化学课


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括（　　）。
    A

    符合培训目标

    B

    讲师的专业性

    C

    讲师的学历

    D

    讲师的配合性


    正确答案： C
    解析：
    确认理想的培训师时须考虑的相关因素包括：①符合培训目标；②讲师的专业性；③讲师的配合性；④在培训经费预算内。

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