想找个借口不要她
公司的员工太多了
公司的生意受到金融危机的影响
她耳朵听不见,影响公司的生意
第1题:
第2题:
()哥伦比亚影业公司老板科恩为何要炒了梦露的鱿鱼?
第3题:
资料一:李兴所在的部门需要招聘一名文员,要求英语专业的女性。作为一家全国知名公司,公司的招聘消息在网上发布后没多久,就接到了大量的求职简历。经过对几十个人的初步筛选后,李兴选定了一些人来面试。而后李兴分别对每个人进行了面试,他觉得其中几个人实力相当,难以取舍。但她们当中有一个人在面试时说自己喜欢读书,李兴觉得她的写作能力应该也很强,于是决定选择这位女士。 资料二:刘欣最近刚进入一家公司的行政部门工作,她以前曾在一家小公司担任行政部门的经理,工作能力非常出色。她觉得凭着自己的工作经验,她肯定能在新公司取得很大的成绩。但工作几天后,她发现情况和她想象的完全不同。部门成员都觉得她是个威胁,在工作中都不配合她,让她很失望,部门领导明知到这种情况但也不闻不问,刘欣很气愤,决定要辞职,离开这家新公司。刘欣决心离开这家公司,她的离职会对公司造成的影响不包括()。
第4题:
某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题:员工要求不交社保,我们将社保中公司的费用付给她,由她自己交。但实际上她是在我们公司上班,这样我们没帮她交社保,是否违法()
第5题:
第6题:
公司的员工所作出的日常决定将会影响客户的服务体验
公司注重优质的客户服务体验的长期价值
公司更多的将关注点放在短期销售和生意利润上
第7题:
替病人保密,但是必须留在医院治疗
替病人保密,给她开对症的药物,让其回家自我保养
不能保密,让她住院,隔离治疗
应该拒绝保密,拒绝给她治疗,以免被传染
第8题:
她想挣更多的钱
她觉得以前的工作不适合她
她发现了自己喜欢的工作
她希望被肯定
第9题:
不想给她涨工资
这是饭店的规定
她工作的时间满半年了
她耳朵听不见,做事不方便
第10题:
考试太严格
考试人太少
她太笨
她的学校教得不好
第11题:
开会
不愿意
不在公司
第12题:
跳舞跳得很好
学习非常好
妈妈不想让她参加比赛
第13题:
有一年轻女患者,经检查患了乙型肝炎,心情非常恐惧,怕男朋友离开她,怕同公司的同事疏远她,所以真诚地请求医师替她保密。医师看她很值得同情,就决定替她保守这个秘密,但要求她抓紧治疗,不要耽误了病情。医师的正确做法是:()
第14题:
漂亮女孩王琳大学毕业后,有好几家公司愿意招收她为职员。她选择去了自己不太喜欢但职位薪酬最高的公司。这样她平时就可以买更多更好的衣服打扮自己。请问对于王琳来说,这个公司职位给她带来的角色属于()
第15题:
郑小姐是AAA公司的项目经理,她的工作绩效一直很优良,她现在下班后和周末兼职为一个小公司BBB管理项目。BBB公司不是AAA公司的竞争对手,AAA公司不知道她在为另一家公司工作,她应该怎么做才能维持在AAA公司的安全()。
第16题:
她觉得行李不多
想让男的帮她
不要男的帮忙
第17题:
通知女的她升职了
通知她新设备的事宜
询问办公室出现的问题
讨论公司的员工会议
第18题:
违法
不违法
部分违法
只要员工自己交了,就不违法
第19题:
什么也不用做,因为她利用她自己的时间,而且AAA公司和BBB公司不是竞争对手
和她的管理层谈话,保证没有任何违背利益政策的冲突
只给她的直接上司讲,让他告诉她应该怎么做
让BBB公司保证不把她兼职的事情告诉AAA公司
第20题:
理想角色
领悟角色
表现性角色
功利性角色
第21题:
让她提前走
告诉她准备开会
公司现在离不开人
先忙完工作再说
第22题:
让病人先讨论
礼貌地打断病人的谈话并继续进行封闭式提问
告诉她时间是重要的
告诉她如果面谈需要更多的时间要另外收费
立即讨论她的感觉会多么地影响依从性
第23题:
公司聘用接替人员要花费一定费用
在新员工适应前会影响团队的生产效率
公司失去了一名能力出众的优秀员工
其他团队的绩效受到影响