项目识别及选择
形成团队
团队考核
确定特许任务书
培训团队
第1题:
第2题:
六西格玛管理中,为倡导者提供六西格玛管理咨询,为黑带提供项目指导与技术支持的是()。
第3题:
在六西格玛项目推进过程中,需要经常组织项目团队针对推进过程中的问题进行讨论,这就需要团队间共同协作,以下哪些是团队活动中常用的工具()
第4题:
在六西格玛项目界定阶段结束时,应确定下述哪些内容?()
第5题:
LD公司的六西格玛团队组建已半年了,目前成员们都能对各自的任务有清晰的理解,团队融合,成员间愿意对话,这说明团队已进入到()。
第6题:
六西格玛项目团队成员在完成项目目标后,项目关闭之前还要进行的工作有:()
第7题:
在企业六西格玛组织中,他专职从事六西格玛改进项目,承担组织中的关键项目,他培训和辅导团队成员,沟通协调项目推进过程的问题,具有较强的技术能力,是六西格玛组织的核心力量,他是()
第8题:
—家组织中标1大型施工项目。项目团队正在实施一种不断优化执行效率的方法项目团队应该使用什么方法作为改进基础?()
第9题:
QC小组和六西格玛团队是较为典型的质量改进团队形式
六西格玛团队大多是职能部门内部的改进团队
QC小组有职能部门内部的,也有跨职能的
六西格玛管理主要是以自下而行的方式推进的,是群众性的质量改进活动
QC小组活动是以自上而下的方式推进的,属于管理层推动的质量改进活动
第10题:
项目目标
对关键因素的分析
项目所涉及的主要过程
项目团队成员
第11题:
形成-规范-震荡-执行
形成-震荡-规范-执行
形成-执行-震荡-规范
形成-执行-规范-震荡
第12题:
甘特图
树图
关联图
亲和图
第13题:
第14题:
“箱发B线提效项目组”在讨论项目目标时,项目组的团队成员针对项目目标提出了以下方案,不正确的说法是()
第15题:
关于六西格玛管理中角色及职责的描述,以下不正确的是()
第16题:
六西格玛项目启动初始,项目团队应制定该团队的推进计划,常使用的工具是()
第17题:
项目经理在项目最后阶段用来保证项目前进动力的方法是什么?()
第18题:
六西格玛项目团队的活动阶段可分为()。
第19题:
六西格玛项目团队的发展可分为四个阶段,则以下顺序正确的是()
第20题:
更新团队项目计划书
建立项目跟踪计划
项目相关文件归档
更新现有的相关的体系文件
第21题:
协调和指导跨职能的六西格玛项目
领导六西格玛项目团队,实施并完成六西格玛项目
识别过程改进机会
选择最有效的工具和技术
建立组织的六西格玛管理的愿景
第22题:
传统、典型的组织结果是按职能划分的
为使六西格玛项目顺利推进,应将项目所关注范围聚焦在某个职能部门范围内
六西格玛项目关注的过程往往横跨了几个职能部门,需要组建跨职能部门的项目团队
六西格玛团队要从顾客和企业的整体流程出发,解决关键环节中的问题
第23题:
头脑风暴法
力场分析
名义组技术
均值检验