单选题杜拉拉抓住了什么机遇？A 为领导做事B 为同事帮忙C 为公司搬家D 为公司装修

题目
单选题
杜拉拉抓住了什么机遇？
A

为领导做事

B

为同事帮忙

C

为公司搬家

D

为公司装修

相似考题

1.下列行为应按服务业征收营业税的有()。A、搬家公司提供搬家劳务B、杂志社利用杂志为客户作广告C、商店出租一部分营业场所D、装饰公司提供家装服务

2.小张为高鑫装修公司的员工，王某与高鑫装修公司签订了装修协议，由高鑫公司派小张为王某的房屋装修，小张在为王某的装修过程中因为不慎弄破水管’造成王某房屋墙面大面积毁损，在与小张就赔偿事项协商无果后，王某欲向法院提起诉讼要求赔偿，则本案中适格的被告是:（） A.小张 B.高鑫装修公司 C.小张和高鑫装修公司为共同被告 D.由王某的起诉确定

3.甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列哪一选项是正确的（　　）A.应由郭某承担赔偿责任B.应由甲公司承担赔偿责任C.应由甲公司与郭某承担连带责任D.应由甲公司与徐某承担连带责任

4.甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列哪一选项是正确的？A:应由郭某承担赔偿责任B:应由甲公司承担赔偿责任C:应由甲公司与郭某承担连带责任D:应由甲公司与徐某承担连带责任

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  • 第1题：

    某建筑装饰公司销售建筑材料，并代顾客装修。2004年度，该公司取得装修工程总收入1200万元。该公司为装修购进材料款项936万元（价款800万元，增值税款136万元）。该公司销售建筑材料适用增值税税率为17％，装饰工程的营业税适用税率为3％。该公司如何就缴纳流转税进行税务筹划？


    正确答案: （1）增值率＝（1200-936）÷1200×100%＝22％
    （2）该公司含税销售额增值率22%大于平衡点增值率20.65％，所以该项混合销售缴纳营业税可以降低税负，适宜作为营业税纳税人。
    （3）节约税额＝【1200÷（1＋17％）】×17%－136－1200×3%＝2.36（万元）
    （4）如公司经常从事混合销售，且混合销售额增值率在多数情况下都大于增值税与营业税税负均衡平衡点的，注意使其年增值税应税销售额小于其全部营业额的50%

  • 第2题：

    小张为高鑫装修公司的员工，王某与高鑫装修公司签订了装修协议，由高鑫公司派小张为王某的房屋装修，小张在为王某的装修过程中因为不慎弄破水管，造成王某房屋墙面大面积毁损，在与小张就赔偿事项协商无果后，王某欲向法院提起诉讼要求赔偿，则本案中适格的被告是：（）

    • A、小张
    • B、高鑫装修公司
    • C、小张和高鑫装修公司为共同被告
    • D、由王某的起诉确定

    正确答案:B

  • 第3题：

    为落实国网公司2011年公司基建工作会议精神，以“建设世界一流电网”为目标，全面提高工程建设质量，公司决定开展（）活动。

    • A、“三抓一巩固”
    • B、“三强化三提升”
    • C、“抓基础、控风险、防事故”
    • D、“全面加强工程建设质量管理”

    正确答案:B

  • 第4题：

    问候与行动情景行为标准内，向谁问候一视同仁原则包括（）

    • A、所有服务的客户：业主、租户及他们的亲属、员工等。
    • B、所有的来访客人，不包括客户的客户。
    • C、为我们客户服务的其他工作人员：快递、外卖、装修、搬家人员等。
    • D、我们所有的同事与领导。

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    杜某委托装修公司装修新婚用房。装修公司的一个员工在杜某的房屋里自缢身亡。杜某认为，按照民间传统，死过人的房屋不宜作新房，遂起诉装修公司，要求为自己另购新房，并承担违约责任和精神损害赔偿。法院驳回了原告的诉讼请求。关于本案，下列哪些选项是正确的（）

    • A、风俗习惯没有法律上的意义
    • B、法律的正当性与风俗习惯的正当性不能等同
    • C、该民间传统属于宗教信仰的范畴，应当受到法律的保护
    • D、法律与人们的传统观念之间存在冲突

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    单选题
    女：听说你要搬家了。男：对，住的地方离公司太远了，来回路上就要花掉三个多小时。女：那是挺辛苦的，还是住近点儿好。需要我帮忙吗？男：谢谢，不用了。东西也不多，我自己搬就行了。问：男的准备怎么搬家？
    A

    请同事帮忙

    B

    请搬家公司

    C

    找朋友帮忙搬

    D

    自己一个人搬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    根据增值税法律制度的规定，下列各项中属于视同销售服务或无形资产的有（ ）。
    A

    公司无偿为客户提供设计服务

    B

    公司无偿为客户提供装修服务

    C

    公司无偿为

    D

    公司无偿为员工提供搬家服务


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    甲从原工作单位辞职后，成立了一家欣欣装修公司，但尚未到工商行政管理部门登记注册便开始以欣欣装修公司的名义在小区内承揽室内装修业务，后与小区业主王某就室内装修的质量问题发生争议。王某应当以谁为被告提起诉讼（）
    A

    甲

    B

    欣欣装修公司

    C

    甲与欣欣装修公司为共同被告

    D

    甲或者欣欣装修公司


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业销售人员辞职或被解雇时拿走公司的顾客记录并准备为未来公司所用的做法属于（）
    A

    滥用公司资产

    B

    欺骗公司

    C

    技术盗窃

    D

    损害同事


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某装修公司对某种油漆的年需求量为60桶，每次订货成本为150元，该油漆单价为80元／桶，每桶油漆的年储存费率为1%，则该公司此种油漆的经济订货批量为（  ）桶。
    A

    120

    B

    150

    C

    180

    D

    210


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列选项正确的是（　　）。
    A

    应由郭某承担赔偿责任

    B

    应由甲公司承担赔偿责任

    C

    应由甲公司与郭某承担连带责任

    D

    应由甲公司与徐某承担连带责任


    正确答案： D
    解析：
    《侵权责任法》第三十四条第（一）款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位责任的构成要件：①须是用人单位的工作人员。用人单位包括企业、事业单位、国家机关、社会团体等，也包括个体经济组织等。②须用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害。③用人单位的工作人员所实施的行为须符合侵权行为的构成要件。本题中郭某依照甲公司指派在执行任务的过程中，因过错致人损害，甲公司作为用人单位应当承担赔偿责任。
    同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本题中，郭某本身也有重大过失，所以应该和甲公司一起承担连带责任。

  • 第12题：

    单选题
    新的解决方案是什么？
    A

    向政府求助

    B

    放弃一部分书籍

    C

    找便宜的搬家公司

    D

    让读者帮忙“搬书”


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公司招投标领导小组为公司常设机构，受集团公司招投标领导小组领导。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    甲搬家公司指派员工乙为顾客搬家，乙担心人手不够，请同乡丙帮忙，搬家途中，因乙忘记拴上车厢挡板，丙从车上坠地受伤，丙的医疗费依法应由（）。

    • A、丙承担
    • B、乙承担
    • C、甲公司承担
    • D、甲公司与乙连带承担

    正确答案:C

  • 第15题：

    为（）、为股东、为员工、为社会是中国联通企业使命之所在。

    • A、公司
    • B、客户
    • C、领导
    • D、国家

    正确答案:B

  • 第16题：

    若设置关键词室内装修为短语匹配，则网民用以下哪些搜索词时会触发（）

    • A、北京室内装修公司
    • B、家庭室内设计装修
    • C、装修设计公司室内
    • D、室内装修设计

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    甲从原工作单位辞职后，成立了一家欣欣装修公司，但尚未到工商行政管理部门登记注册便开始以欣欣装修公司的名义在小区内承揽室内装修业务，后与小区业主王某就室内装修的质量问题发生争议。王某应当以谁为被告提起诉讼（）

    • A、甲
    • B、欣欣装修公司
    • C、甲与欣欣装修公司为共同被告
    • D、甲或者欣欣装修公司

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    小张为高鑫装修公司的员工，王某与高鑫装修公司签订了装修协议，由高鑫公司派小张为王某的房屋装修，小张在为王某的装修过程中因为不慎弄破水管，造成王某房屋墙面大面积毁损，在与小张就赔偿事项协商无果后，王某欲向法院提起诉讼要求赔偿，则本案中适格的被告是：（）
    A

    小张

    B

    高鑫装修公司

    C

    小张和高鑫装修公司为共同被告

    D

    由王某的起诉确定


    正确答案： B
    解析： 考查法人工作人员职务行为发生诉讼的诉讼地位，根据《民诉意见》第42条的规定，法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生的诉讼，该法人或其他组织为当事人。

  • 第19题：

    单选题
    甲搬家公司指派员工乙为顾客搬家，乙担心人手不够，请同乡丙帮忙，搬家途中，因乙忘记拴上车厢挡板，丙从车上坠地受伤，丙的医疗费依法应由（）。
    A

    丙承担

    B

    乙承担

    C

    甲公司承担

    D

    甲公司与乙连带承担


    正确答案： D
    解析： 《侵权责任法》第34条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。丙帮忙乙，乙为甲搬家公司员工，因此应该由甲公司承担医疗费。故本题答案选C。

  • 第20题：

    单选题
    企业销售人员辞职或被解雇时拿走公司的顾客记录，准备为自己或未来公司所用的做法属于（）
    A

    滥用公司资产

    B

    欺骗公司

    C

    技术盗窃

    D

    损害同事


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    男：听说你们要搬新家了，什么时候？需要帮忙的话给我打电话。女：好的，我先提前谢谢你，不过到时候找个搬家公司就行了。男：也对，找搬家公司方便些。反正有事你们就叫我。女：好的，下个月搬了新家请你去做客。问：根据对话，可以知道什么？
    A

    女的请男的帮忙搬家

    B

    男的是搬家公司的

    C

    女的这个月要搬家

    D

    女的想找搬家公司


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列哪一选项是正确的？（　　）[2007年真题]
    A

    应由郭某承担赔偿责任

    B

    应由甲公司承担赔偿责任

    C

    应由甲公司与郭某承担连带责任

    D

    应由甲公司与徐某承担连带责任


    正确答案： A
    解析：
    《侵权责任法》第34条第1款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本题中郭某在执行工作任务时造成蒙某损害，应当由其用人单位甲搬家公司承担赔偿责任。另外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条第1款规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。甲公司是被帮工人，其对蒙某的帮工行为没有明确拒绝，故对蒙某的损害其应承担赔偿责任。
    【说明】司法部原答案为C，现依照2010年施行的《侵权责任法》，答案改为B。

  • 第23题：

    单选题
    甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下一哪一选项是正确的？（）
    A

    应由郭某承担赔偿责任

    B

    应由甲公司赔偿责任

    C

    应由甲公司与郭某赔偿连带责任

    D

    应由甲公司与徐某承担连带责任


    正确答案： C
    解析： 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
    前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
    本题中，郭某在从事公司指派的劳务活动时致人损害，应当雇主承担损害赔偿责任。由于损害是因郭某忘记栓上车厢挡板造成的，郭某对此有重大过失，应当与雇主承担连带赔偿责任。故C项正确。

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