多选题提出对策是制定对策的一个重要环节，关系到能否有效地解决由主要原因引起的症结问题。在提出对策时应把握（）的原则。A与主要原因相对应B有针对性的针对末端因素提出对策C从单方面提出对策D从多角度提出对策

题目
多选题
提出对策是制定对策的一个重要环节，关系到能否有效地解决由主要原因引起的症结问题。在提出对策时应把握（）的原则。
A

与主要原因相对应

B

有针对性的针对末端因素提出对策

C

从单方面提出对策

D

从多角度提出对策

相似考题

1.根据安全对策措施的制定原则，评价报告提出的安全对策措施应具有()，()和()。

2.制定对策可分为()、研究方案、确定采取的对策、制定对策表等步骤。A、提出对策B、因果分析C、现状调查D、选择课题

3.在质量管理活动中,制定对策通常可分为()等步骤讲行。A、提出对策，采取的对策B、提出对策，采取的对策、制定对策表C、提出对策，研究、确定所采取的对策、制定对策表D、提出对策，研究、确定所采取的对策、采取方法、制定对策表

4.在质量管理活动中,在要因验证确定之后就可分别针对所确定的每条原因制定对策;制定对策可分为提出对策、研究方案、确定采取的对策、制定对策表等步骤。()此题为判断题(对，错)。

更多“提出对策是制定对策的一个重要环节，关系到能否有效地解决由主要原因引起的症结问题。在提出对策时应把握（）的原则。”相关问题

  • 第1题：

    论述绩效考评常见的问题,并提出解决对策。


    参考答案：常见问题：(1)晕轮效应。晕轮效应通常是由考评者的思维定势和价值观等原因而产生的，它往往会导致考评者对被考评者评价的以偏概全，致使绩效考评结果偏高或偏低。(2)集中趋势，或中心化倾向。这种现象通常因考评者不愿作出极端评价，或对被考评者不甚了解，或对评定工作信心不足，或因考评指标不完整、清晰等而引起，结果导致被考评的绩效结果拉不开距离(—1分)。(3)偏松或偏紧趋势。这种现象通常由考评者的主观意愿或缺乏自信心等而引起，其结果是导致考评结果高于或低于员工的实际绩效水平;(—1分)(4)个人偏见。这种现象受考评者顽固、僵化的看人模式影响，从而导致绩效考评结果偏离被考评者的实际工作绩效。(5)近因效应。它是由考评者将最近发生在被考评者身上的、自己记得最清晰的事情看作最为重要的信息，在抛弃以往储存信息情况下作出绩效评价而引起。(6)同类人误差，或类己效应。这种现象是指考评者在评价与自己属于同类型考评者时，往往会比对那些与自己不是同一类型的人所作出的评价高(—1分)。(7)对比误差。它是指考评者将一个被考评者与另一被考评者相比较，而非将被考评者所从事的工作与客观标准相比较而导致的绩效结果偏差(—1分)。对以上问题的解决办法：(1)让员工了解绩效考评的有关制度;(2)明确绩效考评的目的是为了确定培训对象，还是为了调薪，抑或为了帮助员工成长;(3)根据具体考评目标和工作内容，拟制可行的考评标准;(4)依不同工作岗位和业务性质，确定各部门、各类人员的考评时间;(5)确定完整、合理的考评办法和实施程序;(6)制定出能全面、客观地反映员工工作内容和业绩情况的绩效指标;(7)对考评人员进行相关的教育和训练，提高其认识水平;(8)建立正规的反馈制度，让员工了解考评的程序和方法，尽可能让员工参与到整个考评过程中来;(9)通过绩效面谈来沟通和增进相互了解;(10)主管与被考评者共同设定绩效改进目标、计划和衡量标准。

  • 第2题：

    根据给定材料，试分析品牌问题产生的主要原因，并提出相应的解决对策。要求:分析准确，对策体现针对性和可操作性。字数在400字左右。


    正确答案：
    答案提示
    企业品牌问题产生的主要原因包括:第一，产品出现质量问题，影响品牌信誉；第二，市场定位不准，新产品更新不当；第三，品牌欺骗，谎报成本；第四，品牌延伸不当，新产品缺乏市场竞争力；第五，由于品牌创新不足，产品发展失去后劲；第六，相同或类似品牌相互冲突，减少各自的市场份额；第七，品牌商标被抢注，影响品牌形象。
    为解决这一问题，需要从以下几个方面着手:
    (1)实现技术创新。必须以关注消费者体验，实现差异性品牌价值为中心，依靠专门的品牌研发部门，以提高商品技术含量，满足市场需求。
    (2)实现观念创新。要从根本上改变一味提高产品附加值而忽视自主核心技术开发的做法，改变过去只重规模生产，不重延续开发的做法，要积极挖掘产品的新功能，以创新求发展。
    (3)实现传播创新。就是要选择适合品牌形象的、有一定影响力的宣传途径，把产品成功地推向市场。

  • 第3题：

    在提出和实施改进对策时，正确的做法是（ ）。

    A.只要能解决座椅起皱的实际问题，不必考虑改进对策是否存在其他风险

    B.应急对策与永久对策在解决问题上并无本质差别

    C.在实施改进对策的过程中应注意确定改进效果

    D.如果改进对策无效，应首先从改进对策是否按计划实施以及计划是否合理来考虑


    正确答案：CD
    CD。

  • 第4题：

    某公司为整车厂提供配套的真皮座椅，在安装过程中经常出现座椅局部起皱。为 此，公司成立了QC小组解决这个问题。由于该问题的形成与皮质的好坏、皮料的裁剪和缝纫、海绵芯的形状与尺寸、安装人员技能等众多因素有关，因此小组的工作划 分为调查收集现场数据、分析主要原因、提出改进对策三个阶段进行。

    在提出和实施改进对策时，正确的做法是（ ）。
    A.只要能解决座椅起皱的实际问题，不必考虑改进对策是否存在其他风险
    B.应急对策与永久对策在解决问题上并无本质差别
    C.在实施改进对策的过程中应注意确定改进效果
    D.如果改进对策无效，应首先从改进对策是否按计划实施以及计划是否合理来 考虑


    答案：C,D
    解析：

  • 第5题：

    提出对策是制定对策的一个重要环节，关系到能否有效地解决由主要原因引起的症结问题。在提出对策时应把握（）的原则。

    • A、与主要原因相对应
    • B、有针对性的针对末端因素提出对策
    • C、从单方面提出对策
    • D、从多角度提出对策

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    对策表是依据对问题的分析，提出各种相应对策的清单。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    处理顾客投诉的程序是（）

    • A、接待投诉顾客–>判定投诉性质–>提出解决办法–>调查原因，确定投诉处理责任–>责任处罚–>提出改善对策并整理归类存档
    • B、接待投诉顾客–>判定投诉性质–>调查原因，确定投诉处理责任–>提出解决办法–>责任处罚–>提出改善对策并整理归类存档
    • C、接待投诉顾客–>判定投诉性质–>调查原因，确定投诉处理责任–>提出解决办法–>提出改善对策并整理归类存档–>责任处罚
    • D、接待投诉顾客–>判定投诉性质–>调查原因，确定投诉处理责任–>责任处罚–>提出解决办法–>提出改善对策并整理归类存档

    正确答案:B

  • 第8题：

    编制对策表时要求对策表中的前四项位置不能改变，正确的编制顺序是（）。

    • A、主要原因、对策、措施、目标
    • B、主要原因、对策、目标、措施
    • C、对策、主要原因、目标、措施
    • D、对策、主要原因、措施、目标

    正确答案:B

  • 第9题：

    试分析我国近年来内外均衡中的主要问题并提出解决对策。


    正确答案: （1）在计划经济体制转变为市场经济体制后，我国调节国际收支实现货币均衡的方式转变为以调整利率、汇率以及通过央行在外汇市场买卖外汇等间接调控方式为主，并表现出以下几个问题：
    第一，国际收支差额大幅度波动，内外均衡调节难度增大。
    第二，对外经济依存度提高，内外经济联系大大加强。国际收支的迅猛增长大大提高了我国经济的对外依存度，外贸总额对GDP的比例近年来已达40%以上，表明内外均衡对我国经济发展的影响越来越大。
    第三，内外均衡目标脱节，缺乏协调的调节政策。我国对内均衡的目标是在物价基本稳定前提下的经济高速增长，但长期以来这种目标的制定基本上是脱离外部均衡目标的。
    第四，利率和汇率机制僵化，缺乏有效的宏观调控工具。由于目前我国利率和汇率尚未完全的市场化，因此很难对内外均衡进行有效的宏观调控，从而导致我国内外均衡调节中直接调控的比例仍然偏高。
    （2）对策
    ①注意出口规模与构成。首先是出口规模应与国民生产总值保持一定的比例关系，其增长速度应与国民经济增长速度保持一致，其次是出口结构要合理，应根据中国在世界经济中的相对优势组织出口产品，尽量扬长避短以获取比较利益，并不断提高出口产品的档次级别，此外出口规模应与进口相互配合，协调安排，在扩大出口的同时，要注重发展进口替代的生产，避免出现进口增长过快的局面。
    ②确定合理的外债规模。应注重考虑两个“缺口”和两个“负担”，即：资金缺口和外汇缺口；借用外债的经济负担和金融负担。
    ③注意外汇储备水平。保持适量外汇储备的要求，既是对国际收支均衡的要求，又是对货币供求均衡的要求。近年来中国国际收支连年顺差，国际储备不断增长，2006年2月外汇储备达8536亿美元，超过日本跃居世界第一，截至2006年6月我国外汇储备高达9411.15亿美元。对此，国内出现了一些不同的意见，对目前的中国来说，保持适当的国际收支顺差是比较适当的，但要注意控制规模。
    ④财政金融政策相配合。在内外均衡的调整中只有将汇率政策、货币政策和财政政策有机地结合起来才能取得良好的效果。首先是要正确协调财政政策与货币政策的关系，在目前的情况下，中国应以财政政策为主，货币政策为辅；其次要正确协调货币政策与汇率政策的关系，注意化解外汇储备增多产生的通胀压力，可考虑适当地运用汇率政策以配合货币政策对内外均衡进行调整。

  • 第10题：

    进行案例分析的步骤，正确的是（）

    • A、选择所要分析的案例；还原事情过程；分析案例；提出解决对策
    • B、选择所要分析的案例；分析案例；还原事情过程；提出解决对策
    • C、还原事情过程；选择所要分析的案例；分析案例；提出解决对策
    • D、选择所要分析的案例；还原事情过程；提出解决对策；分析案例

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    下列属于解决问题的标准程序的有（）。
    A

    把握问题

    B

    分析问题

    C

    确认要因

    D

    制定对策


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    编制对策表时要求对策表中的前四项位置不能改变，正确的编制顺序是（）。
    A

    主要原因、对策、措施、目标

    B

    主要原因、对策、目标、措施

    C

    对策、主要原因、目标、措施

    D

    对策、主要原因、措施、目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    请你根据给定材料，针对我国文化产业发展面临的问题，提出解决问题的对策建议。

    要求：对策明确、可行，条理清楚，语言通畅，字数不超过400字。


    正确答案：
    一是国家加快推进文化体制改革，制定文化产业发展政策，确定发展目标。从政策层面保证文化产业发展，制定切实可行的文化政策，确保政策的贯彻实施。二是加大文化产业的投资，尤其是加大欠发达地区的投资力度，为其发展提供资金保障，打造文化产业园等基础设施，打造一个良好的硬件环境。三是积极引导文化产业，积极吸收社会资本和外资进入政策允许的文化产业领域，改变单一的投资主体。四是坚持走自主创新的道路，着力加强领军人物和各类专门人才的培养，以创立自主文化品牌，增强企业市场竞争力。五是建立健全文化产业相关法律法规，规范文化市场，加大文化市场的执法力度，为文化产业发展创造一个良好的市场环境。六是积极转变文化企业发展理念，从自身实际出发，以自身文化资源优势为基础，以市场为导向，以创新为核心，努力把我国打造成文化强国。七是努力提高群众文化水平，积极引导群众文化消费理念，为文化产业发展提供良好的消费市场。

  • 第14题：

    提出解决给定资料问题的对策。要求：条理清晰，方案可行，350字左右。


    正确答案：

    为缩小贫富差距，使我国经济发展从严重依赖外需过渡到主要依靠内需的支撑，我们建议：从制度、体制和政策上，进行较大力度的改革，切实解决财富分配方面的失衡问题。
    (1)完善分配领域的税收体系。通过税收增减来调节和缩小社会贫富差别，是最有力减少社会阶层矛盾和动乱因素的有效手段。进一步提高“个税”起征点，减少普通百姓的征税额，取消低收入者的纳税。
    (2)大幅提高职工收入和投资者收入。低工资曾被认为是中国经济发展的优势，然而，长达30年的低工资，使中国的国富民强成为奢望，更使中国的消费市场无法拉动。有必要大幅度提高广大群众工资收入，提高最低工资标准。
    (3)加快社会保障和医保改革进程，解除民众消费的后顾之忧。
    (4)积极推动西部大开发，促进区域经济协调发展，改变贫困地区的落后面貌。
    (5)调整分配秩序，合理调节少数垄断行业的过高收入，取缔非法收入。

  • 第15题：

    在QC小组活动方法步骤中，制定解决问题的对策时，应在所制定的对策中明确( )。

    A.目标值
    B.问题产生的原因
    C.5W1H
    D.下一步计划

    答案：C
    解析：
    在QC小组活动方法步骤中，制定解决问题的对策时，应在所制定的对策中明确5W1H。

  • 第16题：

    在推行自主管理活动时，虽然制定了合理的对策进行活动，但是对策结果确有很大的差异；解决这个问题的关键在于能否使全体圈员彻底的（）。

    • A、参与对策的提出
    • B、了解对策
    • C、执行对策
    • D、理解CDA

    正确答案:C

  • 第17题：

    消除引起问题结果的原因，防止再发生的对策是（）

    • A、应急对策
    • B、永久对策
    • C、纠正
    • D、临时对策

    正确答案:B

  • 第18题：

    在制定对策时要考虑（）

    • A、具体可行的对策
    • B、经济有效的对策
    • C、管理上不发生矛盾的对策
    • D、治本的对策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在质量管理活动中，在要因验证确定之后就可分别针对所确定的每条原因制定对策；制定对策可分为提出对策、研究方案、确定采取的对策、制定对策表等步骤。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    班组长要能发现问题，找出问题的（），及时地采取对策措施、解决问题。

    • A、症结
    • B、原因
    • C、能力

    正确答案:A

  • 第21题：

    在安全对策措施的提出中，安全对策措施应具有针对性、可操作性和（）。


    正确答案:经济合理性

  • 第22题：

    下列属于解决问题的标准程序的有（）。

    • A、把握问题
    • B、分析问题
    • C、确认要因
    • D、制定对策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    单选题
    在推行自主管理活动时，虽然制定了合理的对策进行活动，但是对策结果确有很大的差异；解决这个问题的关键在于能否使全体圈员彻底的（）。
    A

    参与对策的提出

    B

    了解对策

    C

    执行对策

    D

    理解CDA


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    提出对策是制定对策的一个重要环节，关系到能否有效地解决由主要原因引起的症结问题。在提出对策时应把握（）的原则。
    A

    与主要原因相对应

    B

    有针对性的针对末端因素提出对策

    C

    从单方面提出对策

    D

    从多角度提出对策


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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