社会商品总价格
行业或者部门的生产价格
一国历史形成的水平
国内劳资力量的对比
长期劳动市场的各种条件
第1题:
第2题:
第3题:
资本主义工资表现为劳动的价值或价格,它掩盖了()。
第4题:
根据马克思劳动价值理论,运输价值的货币表现为哪些部分()
第5题:
()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
第6题:
根据期权定价理论,期权价值的决定因素主要有()。
第7题:
边际生产力理论
人力资本理论
集体谈判工资理论
均衡价格理论
第8题:
剩余价值
价格
劳动力报酬
生产资料衍生价值
第9题:
不能由劳动力再生产的东西的价格可以由一系列非偶然的因素决定,出售只要可以被占有和让渡
价格和商品价值的关系
市场上容易获得同类商品的价值
稀有物品本身的使用价值
第10题:
剩余价值学说
生产价格理论
劳动二重性理论
劳动力商品理论
第11题:
剩余价值学说
生产价格理论
劳动二重性学说
劳动力商品理论
第12题:
劳动力与劳动的区别
劳动力买卖的实质
有酬劳动和无酬劳动的划分
剩余劳动与必要劳动的区分
第13题:
第14题:
劳动和劳动力的区分是马克思创立剩余价值理论的必要前提。
第15题:
马克思的利率理论认为,利息是()的转化形式。
第16题:
理解马克思主义政治经济学的枢纽是()
第17题:
()从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。
第18题:
理解马克思主义政治经济学的枢纽是()
第19题:
人力资本理论不是工资的决定理论
边际生产力理论认为,工资取决于劳动生产力
均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响
工资效益影响理论认为,工资效益是决定工资水平的重要依据
集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
第20题:
社会商品总价格
行业或者部门的生产价格
一国历史形成的水平
国内劳资力量的对比
长期劳动市场的各种条件
第21题:
收入
运输成本
盈利
价格
价值
第22题:
期权的执行价格
期权期限
股票价格波动率
通货膨胀率
无风险利率
第23题:
边际生产理论
人力资本理论
集体谈判工资理论
均衡价格理论
第24题:
工资表现为“劳动的价格”
工资表现为劳动力的价值
工资模糊了个别劳动时间和社会必要劳动时间的界限
工资的价值只计算了转移到新产品中去的那一部分