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  • 第1题:

    对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )

    (A)观察法

    (B)问卷调查法

    (C)面谈法

    (D)工作分析法


    正确答案:C

  • 第2题:

    吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定,对这类职位最适用的工作分析方法是()。

    A:工作实践法
    B:观察法
    C:典型事例法
    D:评价中心法

    答案:B
    解析:
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,似及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。

  • 第3题:

    适合于对无法亲身经历或者无法现场观察的工作进行工作分析的方法是()。

    • A、纪实分析法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、访谈法

    正确答案:D

  • 第4题:

    统计是对事物数量特征进行分析的方法体系,统计的基本方法有大量观察法、综合分析法和()

    • A、数量对比法
    • B、归纳推新法
    • C、逻辑推理法
    • D、全面观察法

    正确答案:B

  • 第5题:

    目前对犯罪进行心理诊断采用的方法有()

    • A、心理测验法
    • B、观察法
    • C、调查法
    • D、综合分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    工作分析的基本方法,一般而言有()等。

    • A、观察法
    • B、面谈法
    • C、调查问卷法
    • D、工作日志法
    • E、工作实践和典型事件法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法,在观察法的具体运用时不采用()的方式。

    • A、直接观察法
    • B、间接观察法
    • C、阶段观察法
    • D、工作表演法

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,正确的是(  )。
    A

    观察法有利于工作分析人员了解工作现场

    B

    观察法适用于对脑力工作进行工作分析

    C

    观察法不会使员工产生厌烦心理

    D

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    统计是对事物数量特征进行分析的方法体系,统计的基本方法有大量观察法、综合分析法和()
    A

    数量对比法

    B

    归纳推新法

    C

    逻辑推理法

    D

    全面观察法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是()
    A

    直接观察法

    B

    阶段观察法

    C

    工作表演法

    D

    观察法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于进行工作分析时所使用的观察法的说法,正确的是(    )。
    A

    观察法有利于工作分析人员了解工作现场

    B

    观察法适用于对脑力工作进行工作分析

    C

    观察法不会使员工产生厌烦心理

    D

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    统计是对事物数量特征进行分析的方法体系,统计的基本方法有()
    A

    大量观察法

    B

    全面观察法

    C

    综合分析法

    D

    因素分析法

    E

    归纳推断法


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作分析人员对员工工作的全过程进行观察,应采用( )。

    A.阶段观察法

    B.工作表演法

    C.直接观察法

    D.综合观察法


    正确答案:C

  • 第14题:

    吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定,对这类职位最适用的工作分析方法是(  )。

    A.工作实践法
    B.观察法
    C.典型事例法
    D.评价中心法

    答案:B
    解析:
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。

  • 第15题:

    对操作员工作进行岗位分析,最适合的工作分析方法是( )

    • A、观察法
    • B、工作实践法
    • C、面谈法
    • D、工作日志法

    正确答案:B

  • 第16题:

    统计是对事物数量特征进行分析的方法体系,统计的基本方法有()

    • A、大量观察法
    • B、全面观察法
    • C、综合分析法
    • D、因素分析法
    • E、归纳推断法

    正确答案:A,C,E

  • 第17题:

    对脚手架工作状态进行分析的基本方法有观察法、检测法、()。

    • A、线性法
    • B、回归分析法
    • C、反推法、排斥法
    • D、验算法、试验法

    正确答案:D

  • 第18题:

    培训与开发需求分析的基本方法不包括()。

    • A、绩效分析
    • B、任务分析法
    • C、查阅工作说明书
    • D、观察法

    正确答案:D

  • 第19题:

    对检测数据分析方法描述正确的有()。

    • A、对检测数据分析方法有纵向分析法、横向分析法
    • B、对同一设备的不同时间的检测数据进行比较为纵向分析法
    • C、对同一设备的不同相的检测数据进行比较为横向分析法
    • D、对同类设备的检测数据进行比较为横向分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    工作分析的基本方法,一般而言有()等。
    A

    观察法

    B

    面谈法

    C

    调查问卷法

    D

    工作日志法

    E

    工作实践和典型事件法


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    对自动化纺织机械操作员进行工作分析,适合采用的工作分析方法有(  )。
    A

    访谈法

    B

    观察法

    C

    配对比较法

    D

    关键绩效指标法


    正确答案: A,D
    解析:
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。该案例中,自动化纺织机械操作员的工作属于重复性、标准化的操作类工作,应使用观察法。

  • 第22题:

    单选题
    对操作员工作进行岗位分析,最适合的工作分析方法是( )
    A

    观察法

    B

    工作实践法

    C

    面谈法

    D

    工作日志法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定,对这类职位最适用的工作分析方法是(  )。
    A

    工作实践法

    B

    观察法

    C

    典型事例法

    D

    评价中心法


    正确答案: D
    解析:
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。