单选题某办公单位以每月000元的价格租了一间100平方米的办公室,年底结算时,其交通费3500元/年,通信费5000元/年,办公用品费1000元/年,书报费1300元/年,宣传广告和市场推广费15000元/年,法律费用8000元/年,节日装饰费500元/年。参加测算的物业面积为10000平方米,其办公费估算为( )元/月·平方米。A 0.67B 0.50C 0.57D 0.60

题目
单选题
某办公单位以每月000元的价格租了一间100平方米的办公室,年底结算时,其交通费3500元/年,通信费5000元/年,办公用品费1000元/年,书报费1300元/年,宣传广告和市场推广费15000元/年,法律费用8000元/年,节日装饰费500元/年。参加测算的物业面积为10000平方米,其办公费估算为( )元/月·平方米。
A

0.67

B

0.50

C

0.57

D

0.60


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参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    2011年2月,相关媒体报道山东济宁市多个部门成立马上就办办公室,请谈一下你对“马上就办办公室”的看法。


    马上就办办公室”的出现是政府部门为加强机关作风建设,提高办事效率,在全体工作人员中倡树“立说立行、马上就办”工作理念,推行“马上就办”工作作风,力求取得实实在在的成效,为老百姓办实事。“马上就办办公室”实质上体现的是建立效能型政府的理念,增强政府执行力和公信力的要求。

      我们政府部门一直在提倡提高行政效能、提升办事效率,“马上就办办公室”正是对此的一种尝试。它体现了政府创新工作方式,改进工作作风的良好初衷。这种精神值得鼓励和提倡,唯有如此才能促进我们执政方式的进步。

      但是不能让“马上就办办公室”为有关部门的懒政行为买单。不要让“马上就办办公室”流于形式,而被人们认为是一个为占用编制增设的任何事都想办,却任何事都无法独立办完的部门。

      工作效能的提高不能仅仅依靠部门的增加,而应该依靠部门工作人员办事观念的彻底转变。政府工作人员自身提高自身素质、工作效率和服务质量,爱岗敬业、尽职尽责才是提升政府效能的根本。如果“马上就办办公室”的工作人员依然素质不高,对于群众没感情,办事拖拉,那么“马上就办办公室”就会流于形式。

      我们的政府部门要以正在推进的政府机构改革为契机,按照新体制、新职责、新规章的要求,倡导“马上就办”的理念,落实“马上就办”的措施,积极推进各个层面的工作,切实增强执行力、公信力。深化行政审批制度改革,进一步简政放权,切实规范行政行为,强化行政效能监察。同时,有了“马上就办”办公室,还需要真正把“马上就办”做到名副其实。

     

  • 第2题:

    甲(1986年4月16日生)于2002年5月6日潜入某单位办公室,窃得笔记本电脑3台,被抓获后将财物交出。本案中,( )属于刑事诉讼的证明对象。

    A、甲的年龄

    B、甲盗窃物品的价值

    C、该单位办公室防盗措施

    D、甲犯罪后的态度

    E、2002年“五一节”期间放长假的事实


    正确答案:ABD

  • 第3题:

    1996年10月3日,万某受雇于某私营公司,与该公司签订了三年期限的劳动合同,在合同中约定,万某月工资为1500元。工作以后,万某才知道,该私营公司员工的工资每月一直按70%发放,其余的30%工资即每月450元由公司年底一次结清。因此,万某每月只得到1050元工资,其余的30%工资到年底才领回。1999年3月3日,万某不愿在此工作了,于是向公司书面提出解除合同,但公司没有同意。1999年4月4日,万某到公司办理手续时,公司少发给其1999年1月至3月30%的工资即1350元,公司劳资人员告其可以在1999年底来领取。请问该公司违反了哪些规定,应承担哪些法律责任?


    参考答案:

    1)《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。本案中,该公司一直只发给员工月工资的70%,其余30%年底结清的做法,明显地违反了《劳动法》关于工资应当按月支付的规定,因此,应当立即补发欠发万某的3个月工资的30%。

    2)《劳动法》第九十一条还规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

    3)《工资支付暂行规定》中也明确规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  • 第4题:

    办公费是物业服务企业开展正常工作所需要的有关费用,主要包括()

    A:交通费
    B:通信费
    C:加班费
    D:书报费
    E:低值易耗文具、办公用品费

    答案:A,B,D,E
    解析:
    办公费是物业服务企业开展正常工作所需要的有关费用.主要包括:(1)交通费;(2)通信费;(3)低值易耗文具、办公用品费;(4)书报费;(5)宣传广告和市场推广费;(6)法律费用;(7)节日装饰费;(8)办公用房租金(含水电费)。

  • 第5题:

    某单位新建办公楼,未考虑档案室,该单位领导决定把顶层最西头一间办公室作为档案库房。

    A

    B



    顶层西头做档案库房容易西晒,不利于防光、防水、防热。

  • 第6题:

    对物业管理企业的成本进行估算,在估算办公费的时候,不包括的选项是()。

    • A、交通费
    • B、通信费
    • C、服装费
    • D、法律费用

    正确答案:C

  • 第7题:

    监管办公室应是相对独立的,但可与出质人或第三人共用一间办公室,办公区域能够有效区分即可。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    每月最后3个工作日前,由办公室将评审奖励明细提交考评办,由考评办统一审核、公示、下发。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    ××省教委办公室2015年第6号文件的发文字号应当是()。

    • A、×教办[2016]6号
    • B、×教办(16)第6号
    • C、[2016]×教办6号
    • D、×教办[2016]0006号

    正确答案:A

  • 第10题:

    中国卫星导航系统管理办公室在第十届中国卫星导航年会上公布,我国今年还将发射6至8颗北斗三号卫星,至()全面完成北斗三号系统建设。

    • A、2019年底
    • B、2020年底
    • C、2021年底
    • D、2022年底

    正确答案:B

  • 第11题:

    问答题
    2007年小张毕业后在上海某单位工作,每月从单位获得工资、薪金所得为4000元,但不提供住房,小张不得不每月花1000元在外面租房居住,同时要花费交通费200元,电话费300元。请问小张的收入可以进行税收筹划吗?

    正确答案: 可以进行筹划。
    方案:让公司“承担”小张的住宿、交通和通讯费用。同时降低小张的工资,公司的总支出仍为4000元。方法为以公司名义统一租房,然后免费让小张住宿,同时公司提供班车,或者将小张的交通费用凭票报销,通讯费也凭票报销,实发工资为2500元。
    筹划前纳税(4000-1600)*15%-125=235元
    筹划后纳税(2500-1600)*10%-25=65元
    每月节税170元。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    Busy Bee保洁公司正在评估清洁标准办公室的成本。主计长完成了清洁各种办公室所花的工时与清洁每间办公室的总成本(人工、用品、交通)之间的线性回归分析。此回归分析得到以下信息。 y=$25x+$75 y=清洁一间办公室的总成本 x=清洁一间办公室花费的工时 根据此回归分析,下面哪一项最准确地描述了清洁一间办公室的成本?()
    A

    清洁一间办公室的成本是每小时$100

    B

    清洁一间办公室每小时的固定成本为$25,变动成本为$75

    C

    清洁一间办公室每小时的变动成本为$25,固定成本为$75

    D

    清洁一间办公室的成本是每小时$25


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    办公费是物业服务企业开展正常工作所需要的有关费用,主要包括( )等。

    A.交通费

    B.通信费

    C.加班费

    D.服装费

    E.节日装饰费


    正确答案:ABE

  • 第14题:

    办公费是物业管理企业开展正常工作所需要的有关费用。主要包括( )。

    A.交通费、通信费、低值易耗文具、办公用品费

    B.书报费、宣传广告和市场推广费

    C.法律费用

    D.节日装饰费

    E.办公用房租金


    正确答案:ABCDE

  • 第15题:

    某办公单位以每月2000元的价格租了一间100m2的办公室,年底结算时,其交通费 3500元/年,通信费5000元/年,办公用品费1000元/年,书报费1300元/年,宣传广告和市场推广费15000元/年,法律费用8000元/年,节日装饰费2500元/年。其办公费估算为 ( )元/月~ m2。


    A. 31. 67 B. 50. 25
    C. 380. 00 D. 600.00


    答案:B
    解析:

  • 第16题:

    办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

    A

    B



  • 第17题:

    2007年小张毕业后在上海某单位工作,每月从单位获得工资、薪金所得为4000元,但不提供住房,小张不得不每月花1000元在外面租房居住,同时要花费交通费200元,电话费300元。请问小张的收入可以进行税收筹划吗?


    正确答案: 可以进行筹划。
    方案:让公司“承担”小张的住宿、交通和通讯费用。同时降低小张的工资,公司的总支出仍为4000元。方法为以公司名义统一租房,然后免费让小张住宿,同时公司提供班车,或者将小张的交通费用凭票报销,通讯费也凭票报销,实发工资为2500元。
    筹划前纳税(4000-1600)*15%-125=235元
    筹划后纳税(2500-1600)*10%-25=65元
    每月节税170元。

  • 第18题:

    某企业用于交通方面的费用为100万元/年,通信费25万元/年,低值易耗文具办公费2万元/年,书报费13万元/年,宣传广告和推广费28万元/年,法律费用40万元/年,节日装饰费10万元/年,办公用房租金102万元/年,且参加测算物业面积为1000m2,则每月每平方米的办公费为()元/月。

    • A、266.7
    • B、3200
    • C、2667
    • D、320

    正确答案:A

  • 第19题:

    监管点的监管办公室应是独立的,不得与出质人或第三人共用一间办公室。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    由于单位要装修,各个办公室需要轮流在一起办公,你负责安排,怎么办?


    正确答案: (1)分办公室关系到以后的工作能否顺利开展,我会积极负责地分配办公室。
    (2)先了解大楼的总体情况和房间的具体情况,根据我们单位组织机构的总体情况,并根据各机构的具体情况,做好分配的计划,报领导批准后,做一份分配表,听取大家的意见。
    (3)在分房的时候,我会本着以下原则:一是方便群众,如与群众打交道比较多的机构安排在较低的楼层,较少的安排在较高的楼层;二是业务联系比较紧密地放在一个楼层;三是使用效率较低的如大的会议室放到最高楼层。
    (4)在分办公室的过程中注意同事的情绪,认真地向同事做好解释与沟通工作,并尽可能地在确定分配之前征求同事们的意见和建议,以便能够顺利地完成此项工作。

  • 第22题:

    对某办公楼一间30m2的办公室进行室内平均温度、湿度检测,应设测点()个,检测时间不得少于()。


    正确答案:3;6h

  • 第23题:

    判断题
    某单位新建办公楼,未考虑档案室,该单位领导决定把顶层最西头一间办公室作为档案库房。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 顶层西头做档案库房容易西晒,不利于防光、防水、防热。