多选题马斯洛理论中五种层次的需要可以大致分为两大类,其中主要依靠外部条件或因素,满足的基本需要包括()。A生理需要B安全需要C社交的需要D尊重的需要E自我实现的需要

题目
多选题
马斯洛理论中五种层次的需要可以大致分为两大类,其中主要依靠外部条件或因素,满足的基本需要包括()。
A

生理需要

B

安全需要

C

社交的需要

D

尊重的需要

E

自我实现的需要


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更多“马斯洛理论中五种层次的需要可以大致分为两大类,其中主要依靠外部条件或因素,满足的基本需要包括()。”相关问题
  • 第1题:

    马斯洛的需要层次理论中,满足()主要依靠内在因素。

    A.生理需要
    B.安全需要
    C.社会需要
    D.自尊需要
    E.自我实现需要

    答案:D,E
    解析:
    P433 DE
    生理、安全、社会需要属于基本需要,主要依靠外部条件或因素满足;自尊、自我实现属于高级需要,主要依靠内在因素满足。

  • 第2题:

    关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。

    A:未被满足的需要是行为的主要激励源
    B:获得基本满足的需要具有强的激励作用
    C:基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足
    D:管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
    E:组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

    答案:B,C
    解析:
    本题考查马斯洛的需要层次理论。已获得基本满足的需要不再具有激励作用。所以选项B错误。基本需要主要靠外部条件满足,高级需要主要靠内在因素满足。所以选项C错误。

  • 第3题:

    马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。

    A.生理需要和安全需要
    B.生理需要安全需要,以及归属和爱的需要
    C.归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要
    D.尊重的需要和自我实现的需要

    答案:B
    解析:
    五种层次的需要还可大致分为两大类:前三个层次(生理需要、安全需要、归属和爱的需要)为基本需要,后两个层次为高级需要。

  • 第4题:

    根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是()需要。

    A:生理
    B:安全
    C:归属
    D:尊重

    答案:D
    解析:
    根据马斯洛的需要层次理论,生理需要、安全需要、归属和爱的需要三个层次为基本需要,尊重的需要、自我实现的需要两个层次为高级需要,因为前三者的满足主要靠外部条件或因素,而后两者的满足主要靠内在因素。

  • 第5题:

    根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是( )。

    A.生理需要
    B.安全需要
    C.归属需要
    D.尊重需要

    答案:D
    解析:
    【知识点】 马斯洛的需要层次理论;
    根据马斯洛的需要层次理论,需要可以分为:①生理需要;②安全需要;③归属和爱的需要;④尊重的需要;⑤自我实现的需要。其中,前三个层次为基本需要,后两个层次为高级需要,前三者的满足主要靠外部条件或因素,后两者的满足主要靠内在因素。

  • 第6题:

    简述马斯洛基本需要理论的主要内容及影响人的基本需要获得满足的因素。


    正确答案: 主要内容:
    1.生理需要;
    2.安全需要;
    3.爱与归属需要;
    4.尊敬的需要;
    5.自我实现的需要。
    因素:
    1.生理的障碍;
    2.心理的障碍;
    3.认知的障碍和知识的缺乏;
    4.环境的障碍;
    5.社会的障碍;
    6.各人的障碍;
    7.文化的障碍。

  • 第7题:

    马斯洛的层次需要理论包括五种基本需要:()、()、()、()、()。


    正确答案:生理需要;安全需要;归属与爱的需要;尊重的需要;自我实现需要

  • 第8题:

    问答题
    简述马斯洛基本需要理论的主要内容及影响人的基本需要获得满足的因素。

    正确答案: 主要内容:
    1.生理需要;
    2.安全需要;
    3.爱与归属需要;
    4.尊敬的需要;
    5.自我实现的需要。
    因素:
    1.生理的障碍;
    2.心理的障碍;
    3.认知的障碍和知识的缺乏;
    4.环境的障碍;
    5.社会的障碍;
    6.各人的障碍;
    7.文化的障碍。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    马斯洛需求理论中五种层次的需要大致可以分为两大类,其中主要依靠外部条件或因素满足的基本需要有(  )。
    A

    生理需要

    B

    安全需要

    C

    社交的需要

    D

    尊重的需要

    E

    自我实现的需要


    正确答案: C,E
    解析:
    马斯洛将人的需要由低到高分为五层:①生理需要;②安全需要;③社交的需要;④尊重的需要;⑤自我实现的需要。以上五种层次的需要可以分为两大类:①前三个层次为基本需要,这些需要的满足主要依靠外部条件或因素;②后两个层次为高级需要,主要靠内在条件或因素来满足。

  • 第10题:

    问答题
    简述马斯洛需要层次理论的基本观点。人类的主要需要分为五个层次,由低到高依次为:

    正确答案: (1)生理的需要指对阳光、水、空气、食物、排泄、求偶、栖息和避免被伤害等需要。
    (2)安全的需要指对生活在无威胁、能预测、有秩序的环境中的需要。
    (3)归属与爱的需要指对友伴、家庭的需要。对受到组织、团体认同的需要,它表明人渴望亲密的感情关系,不甘被孤立或疏离。
    (4)尊重的需要包括“人尊”和“自尊”两方面,前者指希望获得别人的重视、赞许等,后者指自信、自强、好胜、求成等。
    (5)自我实现的需要指充分发挥个人才能和潜力的需要。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    关于奥尔德弗的ERG理论的说法,正确的是(  )。
    A

    它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件

    B

    它是对马斯洛的五种需要层次的并不只是简单分类

    C

    它把需要分为基本需要和高级需要

    D

    它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通

    E

    它认为各种需要都可以同时具有激励作用


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是(  )。[2011年真题]
    A

    生理需要

    B

    安全需要

    C

    归属需要

    D

    尊重需要


    正确答案: D
    解析:
    根据马斯洛的需要层次理论,需要可以分为:①生理需要;②安全需要;③归属和爱的需要;④尊重的需要;⑤自我实现的需要。其中,前三个层次为基本需要,后两个层次为高级需要,因为前三者的满足主要靠外部条件或因素,而后两者的满足主要靠内在因素。

  • 第13题:

    (2016年11月)马斯洛的需要层次理论中,满足()主要依靠内在因素。

    A.生理需要
    B.安全需要
    C.社会需要
    D.自尊需要
    E.自我实现需要

    答案:D,E
    解析:
    P433-435
    生理、安全、社会需要属于基本需要,主要依靠外部条件或因素满足;自尊、自我实现属于高级需要,主要依靠内在因素满足。

  • 第14题:

    关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是( )。

    A.未被满足的需要是行为的主要激励源
    B.获得基本满足的需要具有强的激励作用
    C.基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足
    D.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
    E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减

    答案:B,C
    解析:
    【知识点】 马斯洛的需要层次理论的内容;
    马斯洛将人的需要由低到高分为五种类型:①生理需求;②安全需要;③归属和爱的需要;④尊重的需要;⑤自我实现的需要。需要层次理论的观点主要有:①人均有五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已;②未被满足的需要是行为的主要激励源,已获得基本满足的需要不再具有激励作用;③这五种需要层级越来越高,当下一层次的需要在相当程度上得到满足后,个体才会追求上一层次的需要;④以上五种层次的需要还可大致分为两大类,前三个层次为基本需要,后两个层次为高级需要,因为前三者的满足主要靠外部条件或因素,而后两者的满足主要靠内在因素。管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次,该理论还表明,组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。

  • 第15题:

    根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是().

    A:生理需要
    B:尊重需要
    C:归属需要
    D:安全需要

    答案:B
    解析:
    本题考查需要层次理论.马斯洛五层次需要的主要内容:人具有五种主要的需要,按照从低到高的顺序分别为:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要.前三个层级为基本需要,后两个层级为高级需要,前三个满足主要靠外部条件和因素,后两个满足主要靠内在因素.

  • 第16题:

    关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。

    A:未被满足的需要是行为的主要激励源
    B:获得基本满足的需要具有强的激励作用
    C:基本需要主要靠内部条件满足;高级需要主要靠外在条件满足
    D:管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
    E:组织用于满足员工的低层次需要的投入使效益递减

    答案:B,C
    解析:
    需要层次理论的主要观点:①需要层次理论认为人均有五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已;②未被满足的需要是行为的主要激励源,已获得基本满足的需要不再具有激励作用;③这五种需要层级越来越高,当下一层次的需要在相当程度上得到满足后,个体才会追求上一层次的需要;④以上五种层次的需要还可大致分为两大类:前三个层次为基本需要,后两个层次为高级需要,因为前三者的满足主要靠外部条件或因素,而后两者的满足主要靠内在因素。

  • 第17题:

    马靳洛需求理论中五种层次的需要大致可以分为两大类,其中主要依靠外部条件或因素满足的基本需要有()。

    A:生理需要
    B:安全需要
    C:社交的需要
    D:尊重的需要
    E:自我实现的需要

    答案:A,B,C
    解析:
    马靳洛将人的需要由低到高分为五层:生理需要,安全需要,社交的需要,尊重的需要,自我实现的需要。以上五种层次的需要可以分为两大类:①前三个层次为基本需要,这些需要的满足主要依靠外部条件或因素,②后两个层次为高级需要,主要靠内在条件或因素来满足。

  • 第18题:

    马斯洛需要层次理论的基本出发点是()

    • A、人是有需要的动物
    • B、人的需要总是可以满足的
    • C、需要是行动的动因
    • D、人的需要都是有层次的

    正确答案:A,D

  • 第19题:

    马斯洛的需要层次理论认为,人的行为是受到()的激励的。

    • A、外部压力
    • B、内在需要
    • C、外部环境
    • D、内部条件

    正确答案:B

  • 第20题:

    填空题
    马斯洛的层次需要理论包括五种基本需要:()、()、()、()、()。

    正确答案: 生理需要,安全需要,归属与爱的需要,尊重的需要,自我实现需要
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的是()。
    A

    生理需要

    B

    安全需要

    C

    归属需要

    D

    尊重需要


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的有()。
    A

    未被满足的需要是行为的主要激励源

    B

    获得基本满足的需要具有强的激励作用

    C

    基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足

    D

    管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次

    E

    组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是( )。
    A

    生理需要

    B

    尊重需要

    C

    归属需要

    D

    安全需要


    正确答案: D
    解析: 本题考查需要层次理论。马斯洛五层次需要的主要内容:人具有五种主要的需要,按照从低到高的顺序分别为:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。前三个层级为基本需要,后两个层级为高级需要,前三个满足主要靠外部条件和因素,后两个满足主要靠内在因素。