能力
态度
努力
任务的难度
机遇
第1题:
A、个人努力程度
B、个人能力大小
C、任务难度大小
D、机遇状况的好坏
第2题:
第3题:
心理学家把适当的()比作精神补品,因为每一次的战胜都会给生命提供更强大的精神力量。
第4题:
美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是()
第5题:
美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中,以下哪些是属于不稳定的因素?()。
第6题:
提出成败归因理论的是美国心理学家()
第7题:
美国心理学家维纳(B.Weiner)关于成功与失败的归因模型的观点是什么?对你有何启发?
第8题:
操作的四种类型有:()
第9题:
能力
努力
运气
任务难度
第10题:
能力
态度
努力
任务的难度
机遇
第11题:
第12题:
努力
能力
任务难度
机遇
第13题:
美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是
A.能力
B.态度
C.努力
D.任务的难度
E.机遇
第14题:
第15题:
根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论,可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面?()
第16题:
归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素:()。
第17题:
维纳认为,学生将学习成功或失败归因于什么更可能产生强烈的情绪体验()
第18题:
美国心理学家()从成功和失败的角度提出归因模式。
第19题:
美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因()
第20题:
能力高低
努力程度
任务难易
运气好坏
第21题:
只报告失败,只报告成功,既不报告成功也不报告失败.
既报告成功也报告失败,只报告失败,只报告成功.
既报告成功也报告失败,只报告失败,只报告成功,既不报告成功也不报告失败。
第22题:
维纳
斯金纳
班杜拉
布鲁纳
第23题:
第24题:
将成功归因于自己的能力和努力,将失败归因于努力不够
将失败归因于缺乏能力,将成功归同于偶然的外部同素
将成功归因于运气不错,将失败归因于运气不佳
将失败归因于学习太难,将成功归因于天资聪明