床边教学
读书报告会
国内进修
科室轮转
定期查房
第1题:
某大型综合医院,护士长需要给新老护士们做培训,请问下列正确的护理人才培训方法是
A、实践技能
B、创新思维
C、科研能力
D、科室轮转
E、基础训练
第2题:
对毕业1~3年的护士培训,不妥的是
A、轮转科室
B、由高年资护士进行“技能规范化”培训
C、要能解决本科护理工作中的疑难问题
D、巩固价值观、专业思想、合作精神等方面培训
E、搞好人际关系
第3题:
A.鼓励个人自学
B.科室轮转学习
C.护理实践培养
D.学术活动
E.参加培训班
第4题:
某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括
A.床边教学
B.读书报告会
C.国内进修
D.科室轮转
E.定期查房
第5题:
第6题:
不属于医院院内培训方法的是()
第7题:
对刚从学校毕业,参加工作的新护士,最有效的培训方法是()
第8题:
床边教学
读书报告会
国内进修
科室轮转
定期查房
第9题:
轮转科室
由高年资护士进行技能规范化培训
要能解决本科护理工作中的疑难问题
巩同价值观、专业思想、合作精神等方面培训
搞好人际关系
第10题:
医院简介
科室规章制度
医院组织体系
护理基本技术操作要求
专业知识
第11题:
岗前教育
科室轮转
参加培训
新业务学习
第12题:
护理人才的培养方法有
A、实践提高、理论更新、专业升华
B、基础训练、定向培养、定期查房
C、出国进修、国内进修、理论更新
D、知识更新、实践提高、定向培养
E、基础培训、定向培养、理论更新
第13题:
下列属于院外护士培训方法的是
A、国外进修
B、业余大学培训
C、网络学院
D、电视大学
E、读书报告会
第14题:
某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括
A.医院简介
B.科室规章制度
C.医院组织体系
D.护理基本技术操作要求
E.专业知识
第15题:
第16题:
第17题:
护理人才培养方法有()。
第18题:
某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括()
第19题:
实践提高、理论更新、专业升华
基础训练、定向培养、定期查房
出国进修、国内进修、理论更新
知识更新、实践提高、定向培养
基础培训、定向培养、理论更新
第20题:
临床实践
定期查房
全脱产学习
专题讲座
实际操作训练
第21题:
电视大学
国外进修
网络学院
业余大学培训
读书报告会
第22题:
医院简介
科室规章制度
医院组织体系
护理基本技术操作要求
专业知识