单选题与行内外人员相互勾结，违规使用TPTS系统中的退划、转划报文，将有关真实业务或虚填业务退划或转划给行内外相关人员，造成行内资金损失或非法获利的，给予主管人员和其他责任人员（）A 警告至解除劳动合同B 记过至撤职C 解除劳动合同
题目
单选题
与行内外人员相互勾结，违规使用TPTS系统中的退划、转划报文，将有关真实业务或虚填业务退划或转划给行内外相关人员，造成行内资金损失或非法获利的，给予主管人员和其他责任人员（）
A
警告至解除劳动合同
B
记过至撤职
C
解除劳动合同
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第1题：
有哪些违反储蓄业务规章制度行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
正确答案: （1）对储蓄业务的授权或操作磁卡、密码、储蓄重要凭证、账卡等违规使用的；
（2）离岗时电脑不签退的；
（3）重要空白凭证、有价单证的领入、发出、结存无登记、无专人保管的；
（4）储蓄重要凭证不按种类登记，不设专人保管，申领使用时不按规定立户登记，没有做到班清日结的；
（5）作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的；
（6）违反储蓄重要凭证使用、保管、销毁等规定的其他行为。 -
第2题：
在客户信息保密方面，有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
正确答案:（1）造成客户资料泄露，或以不正当手段获取非分管客户资料的；
（2）利用复印、打印、电脑存储设备、录像、录音、拍摄等方式私自保留客户任何资料的；
（3）未经批准，向行内其他部门、人员或第三方提供客户基础资料或客户名单的；
（4）未经批准，接受新闻媒体或新闻界个人的采访、录音、照相、录像，或出示任何有关理财文件、资料及其复印件的；
（5）未经批准，泄露有关理财业务的管理规定、营销方案、标识设计方案、调研报告、培训材料和统计数据等相关资料的。 -
第3题：
违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
正确答案:（1）重要空白凭证、有价单证不按种类设簿登记入册、专人保管的；
（2）不按规定办理重要空白凭证、有价单证申领使用手续，没有做到班清日结的；
（3）超权限印制凭证、刻制各类结算业务用章的；
（4）对作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的；
（5）违反重要空白凭证、有价单证保管使用规定的其他行为。 -
第4题：
违反RTS系统密码管理规定，有哪些违规行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
正确答案:（一）借用、串用用户名及密码的；
（二）保管密码不善被他人盗用的；
（三）盗用他人密码的。 -
第5题：
单选题违反TPTS系统授权管理规定并造成资金损失的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予（）处分。A警告至解除劳动合同
B警告至撤职
C解除劳动合同
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （1）重要空白凭证、有价单证不按种类设簿登记入册、专人保管的；
（2）不按规定办理重要空白凭证、有价单证申领使用手续，没有做到班清日结的；
（3）超权限印制凭证、刻制各类结算业务用章的；
（4）对作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的；
（5）违反重要空白凭证、有价单证保管使用规定的其他行为。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题违反RTS系统密码管理规定，有哪些违规行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （一）借用、串用用户名及密码的；
（二）保管密码不善被他人盗用的；
（三）盗用他人密码的。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题有哪些违反储蓄业务规章制度行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （1）对储蓄业务的授权或操作磁卡、密码、储蓄重要凭证、账卡等违规使用的；
（2）离岗时电脑不签退的；
（3）重要空白凭证、有价单证的领入、发出、结存无登记、无专人保管的；
（4）储蓄重要凭证不按种类登记，不设专人保管，申领使用时不按规定立户登记，没有做到班清日结的；
（5）作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的；
（6）违反储蓄重要凭证使用、保管、销毁等规定的其他行为。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题虚设TPTS系统中客户资料或篡改客户资料，影响业务正常运行，造成银行或客户资金损失的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予（）。A记大过至撤职处分或解除劳动合同
B撤职
C记过至撤职
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题故意违反TPTS系统操作规程，错用、串用报文格式的，给予主管人员和其他责任人员（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A警告至记大过
B警告
C记过至记大过
D警告至记过
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题违反营业场所通勤门制度规定，有哪些行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （1）通勤门钥匙无专人管理、交接登记的；
（2）通勤门钥匙遗失，没有及时更换锁头（密码）和登记备案的；
（3）通勤门没有处于反锁状态的；
（4）对非当班人员进入营业柜台内未按营业场所安全管理规定执行的。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题在客户信息保密方面，有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （1）造成客户资料泄露，或以不正当手段获取非分管客户资料的；
（2）利用复印、打印、电脑存储设备、录像、录音、拍摄等方式私自保留客户任何资料的；
（3）未经批准，向行内其他部门、人员或第三方提供客户基础资料或客户名单的；
（4）未经批准，接受新闻媒体或新闻界个人的采访、录音、照相、录像，或出示任何有关理财文件、资料及其复印件的；
（5）未经批准，泄露有关理财业务的管理规定、营销方案、标识设计方案、调研报告、培训材料和统计数据等相关资料的。解析： 暂无解析 -
第13题：
信用证、保函、汇票等或有业务的会计核算不准确，或不及时记账、对账和漏记账的，给予有关责任人员警告至（）处分。
- A、警告至记大过
- B、记过至撤职
- C、记过至记大过
- D、解除劳动合同
正确答案:A -
第14题：
有哪些超越财务授权权限行为之一的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
正确答案:（1）未经批准、超过批准金额、不按批准用途对外捐赠，以及超授权列支营业外支出的；
（2）超越权限擅自购建或租赁固定资产的；
（3）超越权限或变相超越权限进行网点装修的；
（4）其他违反规定或超越权限处臵资金、财产的。 -
第15题：
违犯（）规定给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
- A、违反RTS系统授权管理规定并造成资金损失的
- B、故意违反RTS系统操作规程，错用、串用报文格式的
- C、违规不为客户做及时入账处理，延误客户资金使用，引起客户投诉或造成客户经济损失的
- D、违规处理RTS系统中的各类查询查复业务，或以查询查复为由恶意扣押客户资金，引起客户投诉或造成导致客户经济损失的
- E、篡改RTS系统中的各类码表或未按RTS系统操作规程中的规定程序进行码表维护，影响业务正常运行或造成行内资金损失的
正确答案:A,B,C,D,E -
第16题：
与行内外人员相互勾结，违规使用TPTS系统中的退划、转划报文，将有关真实业务或虚填业务退划或转划给行内外相关人员，造成行内资金损失或非法获利的，给予主管人员和其他责任人员（）
- A、警告至解除劳动合同
- B、记过至撤职
- C、解除劳动合同
正确答案:A -
第17题：
问答题有哪些超越财务授权权限行为之一的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （1）未经批准、超过批准金额、不按批准用途对外捐赠，以及超授权列支营业外支出的；
（2）超越权限擅自购建或租赁固定资产的；
（3）超越权限或变相超越权限进行网点装修的；
（4）其他违反规定或超越权限处臵资金、财产的。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题违反营业场所哪些电视监控、报警设备规定，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （1）未及时开启或擅自关闭电视监控、报警设备的；
（2）未及时更换录像带（光盘）的；
（3）未按规定保存录像资料的；
（4）未经批准，私自调阅或查阅监控录像的；
（5）电视监控、报警设备出现故障未及时报告、修复的。解析： 暂无解析 -
第19题：
单选题采取空存现金、擅自挪用银行内部资金或客户资金等严重违规手段虚增电子银行交易量的，给予有关责任人员（）处分。A警告至记大过
B记大过至开除
C开除
D解除劳动合同
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题在办理结售汇业务时，有哪些行为之一的，给予主管人员和其他责任人员警告处分；情节严重的，给予记过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （1）未按照“审售分离”的原则（即售汇合规性审核与售汇及其他具体业务操作相分离）进行售汇的；
（2）应纳入国家外汇管理局“境内居民个人购汇管理信息系统”（以下简称“系统”）而未使用“系统”进行售汇业务操作的；
（3）不应纳入“系统”而擅自纳入“系统”操作的；
（4）未按国家外汇管理局要求认真审核单据而售汇的；
（5）没有核销凭证而擅自予以核销的；
（6）擅自超过国家外汇管理局规定限额售汇的；
（7）违反规定办理结汇、售汇、付汇的其它行为。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题《员工违规处理办法》规定，贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的，（）；A给予警告至撤职处分
B给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同
C给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同
D解除劳动合同
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题在办理票据业务时，有哪些行为之一的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？正确答案： （1）违反规定压单、压票或无理退票的；
（2）提出、提入的票据未经清算员换人清点复核的。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题参与或安排行内人员及客户从事非法色情活动的，给予（）处分。A扣减绩效收
B警告至记过
C记大过至撤职
D解除劳动合同
正确答案： D解析： 暂无解析