判断题公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制A 对B 错

题目
判断题
公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制
A

对

B

错

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1.公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。 （ ）此题为判断题(对，错)。

2.商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。( )A．正确B．错误

3.商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托——代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。（ ）此题为判断题(对，错)。

4.公司治理的核心是( )。A.股东结构B.利益相关者相互制衡C.董事会建设D.监督机制完善

更多“公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制”相关问题

  • 第1题：

    商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托——代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。 ( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第2题：

    是指控制、管理机构的一种机制或制度安排，其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。

    A．股份制

    B．公司治理

    C．合作制

    D．个体户


    正确答案：B
    解析：本题考查的是公司治理的含义。

  • 第3题：

    关于商业银行公司治理的理解，正确的有()。

    A.其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制
    B.是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排
    C.公司治理与董事会和高级管理层管理商业银行业务无关
    D.良好的公司治理能够激励董事会和高级管理层一致地追求符合商业银行和股东利益的目标
    E.我国商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度

    答案：A,B,D,E
    解析：
    商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制，所以A项正确；商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排，所以B项正确；公司治理涉及董事会和高级管理层管理商业银行业务及各项事务的方式，所以C项错误；良好的公司治理能够激励董事会和高级管理层一致地追求符合商业银行和股东利益的目标，所以D项正确；商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度属于我国商业银行公司治理的主要内容之一，所以E项正确。

  • 第4题：

    商业银行公司治理的核心是()。

    A:在所有权和经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系安排和监督制衡机制
    B:在所有权和经营权分离的情况下，通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督
    C:在所有权和经营权分离的情况下，保证股东利益最大化
    D:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系

    答案：A
    解析：
    考查商业银行公司治理的核心。商业银行公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排，其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托—代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。

  • 第5题：

    公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排，其核心是在（　　）分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。


    A.所有权、经营权

    B.所有权、治理权

    C.处置权、治理权

    D.清偿权、经营权

    答案：A
    解析：
    公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排，其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。

  • 第6题：

    银行公司治理的核心是在（）、（）分离的情况下，为妥善解决委托代理关系，实现银行各利益相关者价值最大化目标，而建立的（理）事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。

    • A、财产权；管理权
    • B、所有权；管理权
    • C、控制权；管理权
    • D、所有权；经营权

    正确答案:D

  • 第7题：

    公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制


    正确答案:正确

  • 第8题：

    在所有权和经营权分离的条件下，由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于（）

    • A、公司治理的核心
    • B、公司治理的内容
    • C、公司治理的特点
    • D、公司治理的要求

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    商业银行公司治理的核心是（  ）。
    A

    所有权与经营权分离的情况下，完善商业银行内部组织结构权力分配体系

    B

    所有权与经营权分离的情况下，强化对董事会和管理层行为的约束

    C

    所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制

    D

    所有权与经营权分离的情况下，实现公司权力的分配与制衡，增强核心竞争力


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    关于商业银行公司治理的理解正确的有（　）。
    A

    其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制

    B

    商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排

    C

    公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关

    D

    良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标

    E

    我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度


    正确答案： A,B
    解析： 商业银行公司治理核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制，所以A项正确;
    商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排，所以B项正确;
    公司治理涉及董事会和高级管理层商业银行业务及各项事务的方式，所以C项错误;
    良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标，所以D项正确;
    商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度属于我国商业银行的主要内容之一，所以E项正确。

  • 第11题：

    单选题
    在所有权和经营权分离的条件下，由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于（）
    A

    公司治理的核心

    B

    公司治理的内容

    C

    公司治理的特点

    D

    公司治理的要求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    银行公司治理的核心是在（）、（）分离的情况下，为妥善解决委托代理关系，实现银行各利益相关者价值最大化目标，而建立的（理）事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。
    A

    财产权；管理权

    B

    所有权；管理权

    C

    控制权；管理权

    D

    所有权；经营权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公司治理的实质是解决公司所有权和经营权分离后所产生的代理问题,即明确公司的董事会、经理层和股东之间的权利和义务,厘清公司事务决策的程序和规则。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第14题：

    商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。（ ）


    正确答案：√
    商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托—代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。

  • 第15题：

    商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。


    答案：对
    解析：
    商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。

  • 第16题：

    商业银行公司治理的核心是()。

    A:在所有权和经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制
    B:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系
    C:在所有权和经营权分离的情况下，保证股东利益最大化
    D:在所有权和经营权分离的情况下，通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督

    答案：A
    解析：

  • 第17题：

    商业银行公司治理的核心是()。

    A.在所有权与经营权分离的情况下，完善商业银行内部组织结构权力分配体系
    B.在所有权与经营权分离的情况下，强化对董事会和管理层行为的约束
    C.在所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制
    D.在所有权与经营权分离的情况下，实现公司权力的分配与制衡，增强核心竞争力

    答案：C
    解析：
    商业银行公司治理的核心是在所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。

  • 第18题：

    董事会与公司经理人员之间是一种（）关系。

    • A、信任委托
    • B、委托监督
    • C、委托代理
    • D、委托制衡

    正确答案:C

  • 第19题：

    公司治理结构内部的制衡关系包括（）

    • A、股东大会与董事会之间的信任委托关系
    • B、董事会与经理人员的委托代理关系
    • C、股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系
    • D、监事会对董事会的监督关系

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    公司领导体制的特征主要表现在（）

    • A、公司所有权与经营管理权相分离
    • B、股东大会和董事会之间存在着信任委托关系
    • C、董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系
    • D、股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系
    • E、股东会与公司经理人员之间存在着直接的委托代理关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    公司治理结构内部的制衡关系包括（）
    A

    股东大会与董事会之间的信任委托关系

    B

    董事会与经理人员的委托代理关系

    C

    股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系

    D

    监事会对董事会的监督关系


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    董事会与公司经理人员之间是一种（）关系。
    A

    信任委托

    B

    委托监督

    C

    委托代理

    D

    委托制衡


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    关于商业银行公司治理的理解正确的是（  ）。
    A

    其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托～代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制

    B

    商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排

    C

    公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关

    D

    良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标

    E

    我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度


    正确答案： B,A
    解析：

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