单选题公民有劳动的（），这是我国劳动法的基本原则。A 权益和义务B 责任和义务C 权利和义务D 权利和责任

题目
单选题
公民有劳动的（），这是我国劳动法的基本原则。
A

权益和义务

B

责任和义务

C

权利和义务

D

权利和责任

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1.试述我国劳动法的基本原则。

2.劳动法基本原则的作用是（　　）。A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释 D.劳动法的基本原则可以直接使用 E.劳动法具有高度的可操作性

3.劳动法的基本原则具有的特点是（　　）。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范 B.不同的法律部门有着不同的基本原则 C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性 D.基本原则具有高度的权威性 E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

4.试述劳动法基本原则的内容劳动法基本原则主要有:

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    劳动法基本原则的特点是（ ）。
    A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
    B.不同的法律部门有着不同的基本原则
    C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
    D.基本原则具有高度的权威性
    E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    劳动法基本原则的作用有（　　）。


    A.指导劳动法的制定、修改和废止

    B.指导劳动法的实施

    C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释

    D.劳动法的基本原则可以直接使用

    E.劳动法具有高度的可操作性

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动法基本原则的作用有：(1)指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调。(2)指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差。(3)劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释。

  • 第3题：

    公民有劳动的（），这是我国劳动法的基本原则。

    • A、权益和义务
    • B、责任和义务
    • C、权利和义务
    • D、权利和责任

    正确答案:C

  • 第4题：

    劳动法基本原则的作用有哪些？


    正确答案: 一、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定。
    二、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾。
    三、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题。

  • 第5题：

    我国《劳动法》规定了哪些基本原则？


    正确答案: 我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则有四个，即：
    （1）公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。
    （2）按劳分配原则。
    （3）男女平等原则。
    （4）劳动者民主管理原则。

  • 第6题：

    劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。

    • A、劳动法律事实
    • B、劳动法律制度
    • C、劳动法律事件
    • D、劳动法律关系

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。

    • A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法
    • B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
    • C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
    • D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

    正确答案:A

  • 第8题：

    我国劳动法的基本原则是什么？


    正确答案:1、劳动既是权利又是义务的原则。
    2、保护劳动者合法权益的原则。
    3、劳动力资源合理配置的原则。

  • 第9题：

    问答题
    我国《劳动法》规定了哪些基本原则？

    正确答案： 我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则有四个，即：
    （1）公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。
    （2）按劳分配原则。
    （3）男女平等原则。
    （4）劳动者民主管理原则。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    公民有劳动的（），这是我国劳动法的基本原则。
    A

    权益和义务

    B

    责任和义务

    C

    权利和义务

    D

    权利和责任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国《劳动法》基本原则不包括（）。
    A

    公民有劳动的权利和义务

    B

    改进劳动组织，不断提高劳动生产率

    C

    劳动者有遵守劳动纪律的义务

    D

    劳动者有选举权和被选举权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    确立劳动法基本原则的标准有（）。
    A

    劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性

    B

    劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性

    C

    劳动法的基本原则必须具有统一协调性

    D

    劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下所述不属于劳动法基本原则作用的是（ ）。
    A.指导劳动法的制定、修改和废止B.对劳动法有指导性的作用C.指导劳动法的实施 D.对于认识劳动法本质有指导意义


    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。

    • A、前者在效力层次上比后者高
    • B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则
    • C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面
    • D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面
    • E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    我国《劳动法》基本原则不包括（）。

    • A、公民有劳动的权利和义务
    • B、改进劳动组织，不断提高劳动生产率
    • C、劳动者有遵守劳动纪律的义务
    • D、劳动者有选举权和被选举权

    正确答案:B

  • 第16题：

    简述劳动法基本原则的作用有哪些？


    正确答案: 一、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定。
    二、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾。
    三、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题。

  • 第17题：

    我国《劳动法》规定公民有劳动的权利和义务


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。

    • A、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定
    • B、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题
    • C、劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
    • D、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。

    • A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
    • B、劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
    • C、劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
    • D、我劳动法基本原则的法律渊源是宪法

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    劳动法的基本原则中提出公民有（）的权利和义务。

    • A、劳动
    • B、工作
    • C、领取劳动报酬
    • D、享受劳动福利

    正确答案:B

  • 第21题：

    问答题
    简述我国劳动法的基本原则。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    我国《劳动法》规定公民有劳动的权利和义务
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。
    A

    前者在效力层次上比后者高

    B

    劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则

    C

    劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面

    D

    劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面

    E

    劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    劳动法的基本原则特点是（）。
    A

    劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范

    B

    不同的法律部门有着不同的基本原则

    C

    劳动法的基本原则有着高度的稳定性

    D

    基本原则具有高度的权威性

    E

    劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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