违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
其它
人力资源
名词解释题行为法
名词解释题行为法
题目
名词解释题
行为法
查看参考答案
相似考题
1.
行为法(名词解释)
2.
行为观察量表法(名词解释)
3.
名词解释题行为法
4.
行为练习法 名词解释
搜答案
更多“名词解释题行为法”相关问题
第1题:
名词解释题
法莱克斯法
正确答案:
以一个转动的销和固定的V形块为其试样特征的法莱克斯试验机测定润滑剂的承载能力与磨损性能的实验方法。
解析:
暂无解析
第2题:
名词解释题
行为练习法
正确答案:
行为练习法是指教育者有目的、有计划、有组织地培养学生文明的举止行态,通过简单重复、模仿、有意练习等训练,使受教育者养成良好行为习惯的一种方法。
解析:
暂无解析
第3题:
名词解释题
直接言语行为和间接言语行为
正确答案:
根据交际意图的实现方式的不同,可以把言语行为分为直接言语行为和间接言语行为。说话人采用某种行事行为的表达方式来实现其自身预期所能实现的意图,就是直接言语行为,如用祈使句来表示请求,用疑问句来表示询问。间接言语行为是一种行事行为的形式表示另一种行事行为。间接言语行为理论是美国哲学家塞尔提出来的。
解析:
暂无解析
第4题:
名词解释题
行为计量法
正确答案:
是要求团体成员自己观察某些行为出现的次数并做记录,或者请成员之间与成员有关的人观察及记录成员的行为,以评估成员的行为是否有改善。
解析:
暂无解析
第5题:
名词解释题
行为目标达成加薪法
正确答案:
这是一种根据基于能力的行为目标达成度来确定加薪水平的做法。
解析:
暂无解析
第6题:
名词解释题
行为锚定等级评价法
正确答案:
也称为行为定位法,是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量,建立一个锚定评分表,以此为依据,对员工工作中的实际行为进行测评记分的考评办法。
解析:
暂无解析
第7题:
名词解释题
行为
正确答案:
对象的动态性质,用操作描述。
解析:
暂无解析
第8题:
名词解释题
行为理论
正确答案:
行为理论学派经历了一个从“人际关系”到人类行为科学的发展过程。早期的行政研究注重组织结构、组织程序以及行政管理原理的研究,对人的假设是“经济人”,忽略了对于“团体人”的研究。
解析:
暂无解析
第9题:
名词解释题
主行为与从行为
正确答案:
根据行为之主从关系所作的分类。主行为是指无需以其他法律行为的存在为前提而具有独立存在的意义、产生法律效果的行为。从行为是指其成立以另一种行为的存在为前提而具有法律意义的行为。
解析:
暂无解析
相关内容
OMEGA腕表知识
劳动合同法
中西医结合内科(医学高级)
康复医学相关专业知识
肥料知识
学校安全知识竞赛
山西住院医师内科
安全监察人员
育婴师考试
房屋登记官考试
开通会员查看答案