多选题职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）。A申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的B用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C职工对所在单位延期支付工伤待遇的D签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的E工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

题目
多选题
职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）。
A

申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B

用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C

职工对所在单位延期支付工伤待遇的

D

签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

E

工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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1.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由( )支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。A、用人单位B、职工本人C、工伤保险基金D、用人单位和职工

2.《工伤保险条例》中规定:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。()此题为判断题(对，错)。

3.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理( )的有关规定处理。A.民事纠纷B.劳动争议C.行政诉讼D.人事关系

4.未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。()

参考答案和解析
正确答案： E,A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁期间，又对人力资源社会保障行政部门作出的工伤认定结论不服向行政复议机关申请行政复议的，( )。

    A.告知向人民法院提出行政诉讼

    B.不予受理

    C.符合法定条件，应当受理

    D.仲裁结束后，予以受理


    参考答案：C

  • 第2题：

    《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。

    A、工伤职工
    B、用人单位
    C、工伤职工和用人单位
    D、社会保险部门

    答案：B
    解析：
    2018新教材P232，《工伤保险条例》第17条第4款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，正确选项为B。

  • 第3题：

    失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的，可以向劳动保障行政部门申请（）

    • A、行政诉讼
    • B、仲裁
    • C、行政复议
    • D、调解

    正确答案:C

  • 第4题：

    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    职工与用人单位发生的工伤保待遇纠纷属于劳动争议受案范围。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间应停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    职工所在的用人单位未依法交纳工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议（）
    A

    申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

    B

    用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

    C

    签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

    D

    工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）。
    A

    申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

    B

    用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

    C

    职工对所在单位延期支付工伤待遇的

    D

    签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

    E

    工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《工伤保险条例》规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

  • 第12题：

    问答题
    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议应如何处理？

    正确答案： 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于工伤认定争议的处理，说法正确的是（ ）。

    A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议，可申请仲裁或提起民事诉讼
    B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议，按照相关法律和行政法规的规定，只能依法申请行政复议或提起行政诉讼
    C.申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼
    D.自2011年1月1日起，对工伤认定结论不服的，有关单位和个人既可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼
    E.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第14题：

    《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。

    A.工伤职工
    B.用人单位
    C.工伤职工和用人单位
    D.社会保险部门

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P231页
    《工伤保险条例》第17条第4款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

  • 第15题：

    依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该（用人单位）按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）

    • A、用人单位
    • B、工伤保险基金
    • C、用人单位和工伤保险基金
    • D、用人单位和职工本人

    正确答案:A

  • 第16题：

    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。

    • A、民事纠纷
    • B、劳动争议
    • C、行政诉讼
    • D、人事关系

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的有（）

    • A、职工王某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
    • B、职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的争议
    • C、退休职工郑某与原单位因退休费用的发放而发生的争议
    • D、因企业开除、除名职工而发生的争议
    • E、用人单位与招用的经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    农民工小陈在某企业因工伤发生争议，下列选项中解决争议的方式有（）。

    • A、劳动仲裁
    • B、行政复议
    • C、行政诉讼
    • D、双方协商

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，应如何处理？


    正确答案:应按照处理劳动争议的有关规定处理，职工可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

  • 第20题：

    单选题
    《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。
    A

    工伤职工

    B

    用人单位

    C

    工伤职工和用人单位

    D

    社会保险部门


    正确答案： C
    解析： 《工伤保险条例》第17条第4款规定，用人单位未在本条第1款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的丁伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，正确选项为B。

  • 第21题：

    单选题
    失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的，可以向劳动保障行政部门申请（）
    A

    行政诉讼

    B

    仲裁

    C

    行政复议

    D

    调解


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列有关工伤保险的说法错误的是：（）
    A

    职工应当参加工伤保险，由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费

    B

    社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况，确定用人单位缴费费率

    C

    职工因工作原因受到事故伤害的，享受工伤保险待遇

    D

    职工因过失犯罪，导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤


    正确答案： B,D
    解析： 考查工伤保险的基本规则。法律依据为《社会保险法》第33条、第34条、第36条、第37条。

  • 第23题：

    单选题
    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。
    A

    民事纠纷

    B

    劳动争议

    C

    行政诉讼

    D

    人事关系


    正确答案： B
    解析： 《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

  • 第24题：

    多选题
    关于工伤保险待遇争议的处理，可以申请行政复议的有（）
    A

    申请工伤认定的职工或者直系亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服的

    B

    用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

    C

    签订服务协议的医疗机构，辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的

    D

    工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有争议的

    E

    有关单位和个人认为有其他理由的


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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