更多“简述工作分析关注的内容。”相关问题
  • 第1题:

    简述外场测试数据分析时主要关注哪些参数,每个参数的作用?


    正确答案: PCI:小区的标识码
    RSRP:参考信号的平均功率,表示小区信号覆盖的好坏
    RSSI:各种信号总和的平均值
    SINR:相当于信噪比但不是信噪比,表示信号的质量的好坏
    Throughput DL
    Throughput UL
    上行下行的吞吐量,表示最大的传输速率
    TM:传输模式

  • 第2题:

    简述工作分析的内容。


    正确答案: 1.工作描述,包括(1)工作名称(2)工作权责与内容(3)工作环境与条件(4)工作关系(5)培训机会与晋升机会(6)聘用条件。
    2.任职说明,包括(1)一般要求(2)能力要求(3)心理素质要求。

  • 第3题:

    简述工作分析描述阶段的主要工作内容。


    正确答案: ①职位名称分析。
    ②工作内容分析:工作任务,工作责任与权限,工作关系,工作量。
    ③工作环境分析:工作的自然环境,工作的安全环境,工作的组织形式,社会环境。
    ④工作任职者的必备条件:身体素质要求,知识要求,工作经验要求,机能要求,个性特征要求。

  • 第4题:

    简述分析培训需求需要关注哪些问题?


    正确答案: ①受训员工的现状。
    ②受训员工存在的问题。
    ③受训员工的期望和真实想法。

  • 第5题:

    简述实用内容分析和载体内容分析的不同。


    正确答案:实用内容分析是对文字符号的统计分析,目的在于推究特定信息出现的原因和可能的后果,以此判断实际的舆论状况;
    符号载体分析:是单纯统计文字出现的频率,以此作为统计归类的基本单元,然后进行内容分析。他只计算确定的文字,其他语义相同或相近的暗示或隐喻不算在内。

  • 第6题:

    简述工作分析的目的与内容。


    正确答案:1.目的:①对组织内的各项工作进行分析与规范,使新建的组织能够很好地运行;②对现有工作的内容与要求更加明确和合理化,确保制定各项管理制度符合组织的实际情况;③由于战略的调整,业务的发展,使工作内容、工作性质发生变化,或者由于技术创新,劳动生产率提高,需要重新进行定岗、定员,组织需要进行工作分析。
    2.内容:主要集中在两个方面,一是工作描述(包括工作基本信息描述,工作内容描述,工作物理环境描述,社会环境描述,工作待遇描述),二是工作规范(包括一般要求,心理要求,生理要求)。

  • 第7题:

    问答题
    简述工作分析关注的内容。

    正确答案: (1)工作的输出特征,即一项工作的最终结果表现形式;
    (2)工作的输入特征,指为了获得上述的结果,应当输入什么内容,包括物质、信息,规范和条件等,是确定工作来源和工作条件的基础;
    (3)工作的转换特征;
    (4)工作的关联特征。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述工作中,岩浆岩因素分析的主要内容

    正确答案: 岩浆活动是地壳运动的主要形式之一,许多内生矿床的形成和分布都不同程度地受岩浆活动因素所控制。
    ①岩浆岩的成矿专属性
    岩浆岩的成矿专属性是指一定类型的岩浆建造形成一定的矿床,两者存在着专属性的内在联系。岩浆岩成矿专属性的研究包括岩浆岩类型、成分和地球化学特征的研究。
    ②岩浆岩对成矿的空间控制
    岩浆岩与有关矿化的空间关系十分密切。一定类型的矿床受岩浆岩条件的制约而通常产出于岩体的特定部位。
    ③岩浆活动对成矿的时间控制
    不同的时代岩浆岩活动成矿特点:不同时代的岩浆活动具有不同的成矿特色,从而可划分成不同的成矿时期。在漫长的地质历史和地壳活动中,相应的岩浆活动具有多期旋回的成矿期。
    同期岩浆活动的不同阶段,富集的元素及矿化强度的差异:成矿往往与岩浆分异作用的最后阶段或临近晚阶段有关。
    ④岩浆活动的物理化学条件
    岩浆活动的物理化学条件,主要指岩浆岩体的形成深度、侵位和冷凝深度、分异程度、内部结构构造和接触带构造等。
    ⑤岩浆岩与矿产的成因联系
    正确地判断已知的岩浆岩与已知的矿产之间的成因联系对一定地区范围内的进一步预测找矿工作具有重要的指导作用。
    ⑥岩浆岩被剥蚀程度的研究
    岩浆岩被剥蚀程度影响到与其有关的矿床形成后的保存条件。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述工作分析访谈的内容。

    正确答案: 1、工作目标:即组织中为什么设置这个工作岗位,并根据什么给予报偿。
    2、工作的范围与性质(面谈内容):即工作在组织中的关系,所需的一般技术知识、管理知识、人际关系知识,需要解决问题的性质及自主权,工作在多大范围内进行,员工行为最终结果如何试度量。
    3、工作内容:任职者在组织中有多大作用,其行为对组织的影响有多大。
    4、工作责任:涉及组织战略决策、执行等方面的情况。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述工作分析完成阶段的内容。

    正确答案: 编写工作说明书、工作分析评价、工作分析应用。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述工作分析的内容。

    正确答案: 1.工作描述,包括(1)工作名称(2)工作权责与内容(3)工作环境与条件(4)工作关系(5)培训机会与晋升机会(6)聘用条件。
    2.任职说明,包括(1)一般要求(2)能力要求(3)心理素质要求。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述应付职工薪酬分析中财务分析人员应当关注的问题。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    简述工作分析关注的内容。


    正确答案: (1)工作的输出特征,即一项工作的最终结果表现形式;
    (2)工作的输入特征,指为了获得上述的结果,应当输入什么内容,包括物质、信息,规范和条件等,是确定工作来源和工作条件的基础;
    (3)工作的转换特征;
    (4)工作的关联特征。

  • 第14题:

    简述建设项目取用水合理性分析的工作内容和思路。


    正确答案: 对建设项目业主单位提供的取用水方案给出是否合理性分析结论,为审批取水许可服务。其中主要内容包括用水指标计算分析,建设项目取水是否可行,用水水平如何,是否节水,还有多大节水潜力等。从宏观层面分析取水可行性,而从微观上分析节水水平和潜力等。

  • 第15题:

    简述工作中,岩浆岩因素分析的主要内容


    正确答案: 岩浆活动是地壳运动的主要形式之一,许多内生矿床的形成和分布都不同程度地受岩浆活动因素所控制。
    ①岩浆岩的成矿专属性
    岩浆岩的成矿专属性是指一定类型的岩浆建造形成一定的矿床,两者存在着专属性的内在联系。岩浆岩成矿专属性的研究包括岩浆岩类型、成分和地球化学特征的研究。
    ②岩浆岩对成矿的空间控制
    岩浆岩与有关矿化的空间关系十分密切。一定类型的矿床受岩浆岩条件的制约而通常产出于岩体的特定部位。
    ③岩浆活动对成矿的时间控制
    不同的时代岩浆岩活动成矿特点:不同时代的岩浆活动具有不同的成矿特色,从而可划分成不同的成矿时期。在漫长的地质历史和地壳活动中,相应的岩浆活动具有多期旋回的成矿期。
    同期岩浆活动的不同阶段,富集的元素及矿化强度的差异:成矿往往与岩浆分异作用的最后阶段或临近晚阶段有关。
    ④岩浆活动的物理化学条件
    岩浆活动的物理化学条件,主要指岩浆岩体的形成深度、侵位和冷凝深度、分异程度、内部结构构造和接触带构造等。
    ⑤岩浆岩与矿产的成因联系
    正确地判断已知的岩浆岩与已知的矿产之间的成因联系对一定地区范围内的进一步预测找矿工作具有重要的指导作用。
    ⑥岩浆岩被剥蚀程度的研究
    岩浆岩被剥蚀程度影响到与其有关的矿床形成后的保存条件。

  • 第16题:

    请简述工作分析的内容。


    正确答案: 工作分析包括工作描述和工作要求两个方面的内容。
    (1)工作描述
    为了做出明确的规定,必须对每一个具体的工作进行描述,即工作描述。工作描述是工作过分析的第一个组成部分,包括以下内容。
    1)工作名称描述,又称职务名称
    2)工作内容描述,又称工作活动或工作程序
    3)工作条件描述,又称工作环境描述
    4)工作待遇描述
    5)社会环境
    (2)工作要求
    工作分析的另一部分是工作要求。工作要求是根据工作描述的结果,提出对从事该项工作人员的特定要求,它主要包括:
    1)一般要求,它是指从事该项工作所需的一般性要求,包括年龄、学历、知识与技能、工作经验等。
    2)生理要求,它是指从事该项工作所需的生理性要求,包括健康状况、力量与体力、运动的灵活性和感官的灵敏度等。
    3)心理要求,它是指从事该项工作所需的心理性要求,包括事业心、合作性、观察力、领导能力和沟通能力。

  • 第17题:

    简述内容分析与内容分析法的区别。


    正确答案:内容分析法是一种研究方法。
    正如贝雷尔森所定义的,它是“对于传播内容进行客观、系统和定量的分析与描述的一种方法”。
    它并不研究本章所论述的内容分析在传播过程中的地位和意义,传播内容的实质和分类,信息与符号的区别及其内在丰富的关联性等问题。

  • 第18题:

    问答题
    简述工作环境分析的内容。

    正确答案: 工作的物理环境分析、工作安全环境分析、工作的社会环境分析。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是()
    A

    工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容

    B

    工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合

    C

    工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果

    D

    工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述农产品产业链分析的基本环节和主要关注的内容?

    正确答案: 对于农产品行业的产业链而言,从农产品的生产到最后的消费,一般都会经历三个不同的阶段,分别是农作物种植、生产加工以及下游消费。不同的基本面因素会通过不同阶段产生影响,进而影响到期货市场的价格。
    (1)农作物种植阶段,主要关注天气因素和季节因素;
    (2)农产品生产加工阶段,主要关注采购环节、生产加工环节和产品销售环节;
    (3)下游企业需求阶段,主要关注成本因素和下游因素。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述建设项目取用水合理性分析的工作内容和思路。

    正确答案: 对建设项目业主单位提供的取用水方案给出是否合理性分析结论,为审批取水许可服务。其中主要内容包括用水指标计算分析,建设项目取水是否可行,用水水平如何,是否节水,还有多大节水潜力等。从宏观层面分析取水可行性,而从微观上分析节水水平和潜力等。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    分析价格指数应当关注哪些内容?

    正确答案: 价格指数是衡量任何一个时期与基期相比,物价总水平的相对变化的指标。最重要的价格指数包括消费者价格指数(CPI)、生产者价格指数(PPI)和GDP平减指数。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述工作分析描述阶段的主要工作内容。

    正确答案: ①职位名称分析。
    ②工作内容分析:工作任务,工作责任与权限,工作关系,工作量。
    ③工作环境分析:工作的自然环境,工作的安全环境,工作的组织形式,社会环境。
    ④工作任职者的必备条件:身体素质要求,知识要求,工作经验要求,机能要求,个性特征要求。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述分析培训需求需要关注哪些问题?

    正确答案: ①受训员工的现状。
    ②受训员工存在的问题。
    ③受训员工的期望和真实想法。
    解析: 暂无解析