名词解释题福利

题目
名词解释题
福利
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1.按福利项目的设立依据， 可以将福利分为( )。A. 法定福利项目和非法定福利项目B. 货币型福利项目和非货币型福利项目C. 自办型福利项目和外包型福利项目D. 固定福利和弹性福利

2.按福利项目的功能差异， 可以将员工福利分为( )。A. 自办型福利项目与外包型福利项目B. 货币型福利项目与非货币型福利项目C. 法定福利项目与非法定福利项目D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

3.按福利项目的设立依据，可以将员工福利分为()。A、自办型福利项目与外包型福利项目B、货币型福利项目与非货币型福利项目C、法定福利项目与非法定福利项目D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

4.按照福利项目的功能差异， 可将福利项目分为( )。A. 货币型福利项目与非货币型福利项目B.固定福利与弹性福利C. 自办型福利项目与外包型福利项目D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

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  • 第1题：

    社会福利可以分为国家福利、单位福利和（ ）。

    A.集体福利
    B.政策福利
    C.经济福利
    D.社区福利

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）

    • A、货币型福利
    • B、实物型福利
    • C、服务型福利
    • D、生活条件福利

    正确答案:D

  • 第3题：

    辞退金属于组织中员工福利的（）。

    • A、公共福利
    • B、生活福利
    • C、个人福利
    • D、不是福利

    正确答案:C

  • 第4题：

    福利包括两个层次，这两个层次是（）。

    • A、法定福利和企业福利
    • B、内部福利和外部福利
    • C、普通福利和特殊福利
    • D、基本福利和额外福利

    正确答案:A

  • 第5题：

    蒂特姆斯将福利分为（）

    • A、社会福利
    • B、职业福利
    • C、财政福利
    • D、私人福利

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    按福利项目的设立依据，可以将福利分为（）

    • A、法定福利项目和非法定福利项目
    • B、货币型福利项目和非货币型福利项目
    • C、自办型福利项目和外包型福利项目
    • D、固定福利和弹性福利

    正确答案:A

  • 第7题：

    社会福利按享受福利待遇的对象可分为（）。

    • A、未成年福利
    • B、老人福利
    • C、残疾人福利
    • D、职工福利
    • E、家庭福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    员工福利包含很多不同种类的福利项目，根据福利的性质可以分为（）。

    • A、公共福利
    • B、组织福利
    • C、集体福利
    • D、个人福利

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    多选题
    员工福利管理主要包括（）
    A

    处理福利申请

    B

    福利设计

    C

    福利沟通

    D

    核心福利计划

    E

    福利监控


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）
    A

    货币型福利

    B

    实物型福利

    C

    服务型福利

    D

    生活条件福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    社会福利可以分为国家福利、单位福利和（）。
    A

    集体福利

    B

    政策福利

    C

    经济福利

    D

    社区福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    社会福利可按享受福利待遇的对象分为（）
    A

    老人福利

    B

    职工福利

    C

    妇女福利

    D

    家庭福利

    E

    未成年人福利


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    动物福利除了生理福利，还应有哪些要素组成（）。

    • A、环境福利
    • B、卫生福利
    • C、行为福利
    • D、心理福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    按不同的标准，员工福利可以划分为（　）。

    • A、广义福利和狭义福利
    • B、法定福利和补充福利
    • C、集体福利和个人福利
    • D、直接福利和间接福利
    • E、经济性福利和非经济性福利

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    按实施范围划分，福利有全员性福利、特种福利和（）。

    • A、法定福利
    • B、自主福利
    • C、特困补助
    • D、弹性福利

    正确答案:C

  • 第16题：

    员工福利管理主要包括（）

    • A、处理福利申请
    • B、福利设计
    • C、福利沟通
    • D、核心福利计划
    • E、福利监控

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    社会福利可以分为国家福利、单位福利和（）。

    • A、集体福利
    • B、政策福利
    • C、经济福利
    • D、社区福利

    正确答案:D

  • 第18题：

    .按照福利项目的功能差异，可将福利项目分为（）

    • A、货币型福利项目与非货币型福利项目
    • B、固定福利与弹性福利
    • C、自办型福利项目与外包型福利项目
    • D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

    正确答案:D

  • 第19题：

    社会福利可按享受福利待遇的对象分为（）

    • A、老人福利
    • B、职工福利
    • C、妇女福利
    • D、家庭福利
    • E、未成年人福利

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    单选题
    按实施范围划分，福利有全员性福利、特种福利和（）。
    A

    法定福利

    B

    自主福利

    C

    特困补助

    D

    弹性福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    员工福利包含很多不同种类的福利项目，根据福利的性质可以分为（）。
    A

    公共福利

    B

    组织福利

    C

    集体福利

    D

    个人福利


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按不同的标准，员工福利可以划分为（　）。
    A

    广义福利和狭义福利

    B

    法定福利和补充福利

    C

    集体福利和个人福利

    D

    直接福利和间接福利

    E

    经济性福利和非经济性福利


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    将社会福利分为生活福利、教育福利、医疗卫生福利、文体娱乐福利、住房福利等类型是依据（）
    A

    享受对象

    B

    社会福利的内容

    C

    社会福利设施的范围

    D

    社会福利的形式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    福利包括两个层次，这两个层次是（）。
    A

    法定福利和企业福利

    B

    内部福利和外部福利

    C

    普通福利和特殊福利

    D

    基本福利和额外福利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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