填空题在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析属于（）。

题目
填空题
在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析属于（）。
相似考题

1.()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。A.工作分析B.工作描述C.工作规范D.职位设计

2.岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。

3.()是对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁关系与调换关系等进行分析。A、工作协调性分析B、工作任务分析C、工作关系分析D、工作责权分析

4.在工作描述的内容中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于()A、职业条件分析B、工作任务分析C、工作关系分析D、工作责权分析

参考答案和解析
正确答案： 工作关系分析
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    根据我国宪法规定，上级人民检察院与下级人民检察院之间的关系是

    A．指导与被指导的关系

    B．领导与被领导的关系

    C．监督与被监督的关系

    D．制约与被制约的关系


    正确答案：B

  • 第2题：

    在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析属于（）。
    工作关系分析
    略

  • 第3题：

    协作关系从属于法律的规定，接受法律的调控而不受道德的制约。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）

    • A、工作任务分析
    • B、工作责权分析
    • C、劳动强度分析
    • D、工作关系分析

    正确答案:D

  • 第5题：

    在中央集权制下上级政府与下级政府的关系是（）

    • A、命令与服从
    • B、领导与被领导
    • C、制约与被制约
    • D、上级服从下级
    • E、中央服从地方

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    在调查研究中，理论分析与定量分析的关系是（）。

    • A、相互联系
    • B、相互制约
    • C、相互对立
    • D、互为因果

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    在中央集权制下上级政府与下级政府的关系是（）
    A

    命令与服从

    B

    领导与被领导

    C

    制约与被制约

    D

    上级服从下级

    E

    中央服从地方


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。

    正确答案： 岗位要求分析
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）
    A

    工作任务分析

    B

    工作责权分析

    C

    工作关系分析

    D

    劳动强度分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    在岗位描述分析中，对工作任务、工作内容、独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为（）。

    正确答案： 工作任务分析
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动关系等进行系统研究的是（）。
    A

    岗位设计

    B

    工作说明书

    C

    岗位规划

    D

    岗位分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在工作信息分析中，对工作环节、人员关系与所受影响进行的分析，属于（）
    A

    工作名称分析

    B

    工作内容分析

    C

    工作环境分析

    D

    工作过程分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在岗位描述分析中，对工作任务、工作内容、独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为（）。
    工作任务分析
    略

  • 第14题：

    岗位分析包括（）。

    • A、岗位结构分析
    • B、工作定向分析
    • C、人与岗匹配分析
    • D、人员定向分析
    • E、岗位与工种关系分析

    正确答案:B,D

  • 第15题：

    在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）

    • A、工作任务分析
    • B、工作责权分析
    • C、工作关系分析
    • D、劳动强度分析

    正确答案:C

  • 第16题：

    在工作描述的内容中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于（）。


    正确答案:工作关系分析

  • 第17题：

    （）是一种活动或者过程，是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。

    • A、工作分析
    • B、工作描述
    • C、工作规范
    • D、职位设计

    正确答案:A

  • 第18题：

    对各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动关系等进行系统研究的是（）。

    • A、岗位设计
    • B、工作说明书
    • C、岗位规划
    • D、岗位分析

    正确答案:D

  • 第19题：

    填空题
    进程在活动过程中会相互制约，主要的是（）和（）关系，简单说，前者是协作关系，而后者是竞争关系。

    正确答案： 同步,互斥
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）
    A

    工作任务分析

    B

    工作责权分析

    C

    劳动强度分析

    D

    工作关系分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    协作关系从属于法律的规定，接受法律的调控而不受道德的制约。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析属于（）。

    正确答案： 工作关系分析
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    在工作描述的内容中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于（）。

    正确答案： 工作关系分析
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    肺与肝的关系主要表现为（）的对立制约关系。

    正确答案： 气机升降调节
    解析： 暂无解析

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