多选题劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。A政府部门劳动关系B非政府非营利组织劳动关系C营利组织劳动关系D个体经济组织劳动关系E集体劳动关系

题目
多选题
劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。
A

政府部门劳动关系

B

非政府非营利组织劳动关系

C

营利组织劳动关系

D

个体经济组织劳动关系

E

集体劳动关系

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1.劳动关系受劳动法调整,从宏观而言主要包括三个层面的内容,个别劳动关系和()以及社会劳动关系或产业关系。A.个体工商户劳动关系B.雇主或雇主组织劳动关系C.集体或团体劳动关系D.劳动组织关系

2.按照劳动者人数,可以将劳动关系划分为。A.集体所有制单位的法律关系和个体经营单位的劳动法律关系B.工人劳动法律关系和管理人员劳动法律关系C.兼职劳动法律关系和全职劳动法律关系D.集体劳动关系和个别劳动关系

3.按照主体中劳动者一方是单个还是团体，劳动法律关系可以分为()A.集体所有制单位的劳动法律关系B.集体劳动法律关系C.个体经济组织的劳动法律关系D.个体劳动法律关系E.股份制企业的劳动法律关系

4.作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,个别劳动关系、()、社会劳动关系或产业关系A.个体工商户劳动关系B.雇主或雇主组织劳动关系C.集体或团体劳动关系D.劳动组织关系

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  • 第1题：

    关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（ ）。

    A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
    D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

    答案：D
    解析：
    【知识点】劳动关系。劳动关系的层级结构的特点包括:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成，社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成，这三者相互关联，逐级包容。故选D

  • 第2题：

    对劳动关系最具实践意义的分类是（）

    • A、标准劳动关系和非标准劳动关系
    • B、国内劳动关系和涉外劳动关系
    • C、企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
    • D、个别劳动关系和集体劳动关系

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系是（）

    • A、企业劳动关系
    • B、个体经济组织劳动关系
    • C、国家机关劳动关系
    • D、事业单位、民办非企业单位劳动关系

    正确答案:A

  • 第4题：

    劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。

    • A、政府部门劳动关系
    • B、非政府非营利组织劳动关系
    • C、营利组织劳动关系
    • D、个体经济组织劳动关系
    • E、集体劳动关系

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。

    • A、个别劳动关系
    • B、国有企业的劳动关系
    • C、集体劳动关系
    • D、私营企业劳动关系

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）

    • A、工人劳动关系
    • B、管理人员劳动关系
    • C、个人劳动关系
    • D、集体劳动关系
    • E、雇佣劳动关系

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    多选题
    按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）。
    A

    工人劳动关系

    B

    管理人员劳动关系

    C

    个人劳动关系

    D

    集体劳动关系

    E

    雇佣劳动关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）.A.工人劳动关系
    A

    B.管理人员劳动关系

    B

    C.个人劳动关系

    C

    D.集体劳动关系

    D

    E.雇佣劳动关系


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）。
    A

    工人劳动法律关系

    B

    本*单位劳动法律关系

    C

    兼职单位劳动法律关系

    D

    技术人员劳动法律关系

    E

    集体劳动法律关系


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。
    A

    个别劳动关系

    B

    国有企业的劳动关系

    C

    集体劳动关系

    D

    私营企业劳动关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对劳动关系最具实践意义的分类是（）
    A

    标准劳动关系和非标准劳动关系

    B

    国内劳动关系和涉外劳动关系

    C

    企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系

    D

    个别劳动关系和集体劳动关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按劳动关系主体构成形态划分，可分为（）
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    事实劳动关系

    D

    劳务关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是()。

    A: 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    B: 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    C: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
    D: 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）。

    • A、工人劳动法律关系
    • B、本*单位劳动法律关系
    • C、兼职单位劳动法律关系
    • D、技术人员劳动法律关系
    • E、集体劳动法律关系

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）.A.工人劳动关系

    • A、B.管理人员劳动关系
    • B、C.个人劳动关系
    • C、D.集体劳动关系
    • D、E.雇佣劳动关系

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    根据就业性质进行分类，劳动关系不包括（）.

    • A、雇佣劳动关系
    • B、聘用劳动关系
    • C、录用劳动关系
    • D、个体劳动关系

    正确答案:D

  • 第17题：

    从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。

    • A、工人运动
    • B、职业
    • C、资本的组织形式
    • D、集体谈判

    正确答案:A

  • 第18题：

    按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。

    • A、国有企业劳动关系
    • B、三资企业劳动关系
    • C、自雇劳动关系
    • D、个体组织劳动关系

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    多选题
    劳动关系按主体构成形态划分，可分为（）
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    社会劳动关系


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。
    A

    国有企业劳动关系

    B

    三资企业劳动关系

    C

    自雇劳动关系

    D

    个体组织劳动关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系是（）
    A

    企业劳动关系

    B

    个体经济组织劳动关系

    C

    国家机关劳动关系

    D

    事业单位、民办非企业单位劳动关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    未纳入《劳动法》调整范围的劳动关系有（）。
    A

    国家机关中的非合同劳动关系

    B

    事业单位、社会团体中的非合同劳动关系

    C

    农村集体经济组织的劳动关系

    D

    现役军人、家庭保姆、自然人用工等劳动关系


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。
    A

    政府部门劳动关系

    B

    非政府非营利组织劳动关系

    C

    营利组织劳动关系

    D

    个体经济组织劳动关系

    E

    集体劳动关系


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    劳动法调整劳动关系的范围（）
    A

    企业的劳动关系

    B

    个体经济组织

    C

    民办非企业单位

    D

    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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