参考答案和解析
正确答案: 是使员工理解组织目标并且为组织目标做出贡献的过程。
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    ()这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。

    • A、绩效管理是管理组织绩效的系统
    • B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
    • C、绩效管理是管理团队的系统
    • D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

    正确答案:D

  • 第2题:

    配送中心绩效管理的内容包括()

    • A、商品销售绩效管理
    • B、作业处理绩效管理
    • C、仓库保管绩效管理
    • D、配送处理绩效管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    运输绩效管理的内容有哪些()?

    • A、运输设备绩效管理
    • B、运输服务质量绩效管理
    • C、运输业务绩效管理
    • D、运输费用绩效管理
    • E、其它

    正确答案:A,B

  • 第4题:

    行政绩效分为()三个层次。

    • A、政治绩效.经济绩效和社会绩效
    • B、组织绩效.管理绩效和监督绩效
    • C、组织绩效.管理绩效和执行绩效

    正确答案:C

  • 第5题:

    政府绩效管理实践直接受到的启发来自()

    • A、学校绩效管理
    • B、社团绩效管理
    • C、军队绩效管理
    • D、企业绩效管理

    正确答案:D

  • 第6题:

    绩效管理的正确步骤是()。

    • A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈
    • B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈
    • C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价
    • D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

    正确答案:A

  • 第7题:

    项目绩效管理及考核的内容组成有()。

    • A、绩效管理计划
    • B、绩效沟通
    • C、绩效管理控制
    • D、绩效考核与评价
    • E、薪酬管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    绩效管理系统由()共同构成。

    • A、绩效管理结果应用体系
    • B、绩效管理流程体系
    • C、绩效管理制度设计体系
    • D、绩效管理组织责任体系

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与()
    A

    绩效管理内容的设计

    B

    绩效管理程序的设计

    C

    绩效管理方法的设计

    D

    绩效管理目标的设计


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    行政组织绩效管理机制的组成要素包括()
    A

    绩效管理主体

    B

    绩效管理模式

    C

    绩效管理原则

    D

    绩效奖惩制度

    E

    绩效测量标准


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    项目绩效管理及考核的内容包括()。
    A

    绩效管理计划

    B

    绩效沟通

    C

    绩效管理控制

    D

    绩效考核与评价

    E

    薪酬管理


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于绩效管理理解正确的是()。
    A

    绩效管理就是绩效考核

    B

    绩效考核只是绩效管理过程的一个组成部分

    C

    绩效管理的核心是绩效考核

    D

    绩效管理是一个行为

    E

    绩效管理可以各种形式被运用到管理决策中


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与()

    • A、绩效管理内容的设计
    • B、绩效管理程序的设计
    • C、绩效管理方法的设计
    • D、绩效管理目标的设计

    正确答案:B

  • 第14题:

    绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。

    • A、绩效制定
    • B、绩效评估
    • C、绩效沟通
    • D、绩效申诉

    正确答案:C

  • 第15题:

    绩效考核与绩效管理的正确关系,是()

    • A、绩效考核是绩效管理的一个组成部分
    • B、绩效管理是绩效考核的一个组成部分
    • C、绩效考核就是绩效管理
    • D、绩效管理与绩效考核并无关系

    正确答案:A

  • 第16题:

    绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。

    • A、绩效管理目标的设计
    • B、绩效管理制度的设计
    • C、绩效管理方法的设计
    • D、绩效管理内容的设计

    正确答案:B

  • 第17题:

    行政组织绩效管理机制的组成要素包括()

    • A、绩效管理主体
    • B、绩效管理模式
    • C、绩效管理原则
    • D、绩效奖惩制度
    • E、绩效测量标准

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题:

    项目绩效管理及考核的内容包括()。

    • A、绩效管理计划
    • B、绩效沟通
    • C、绩效管理控制
    • D、绩效考核与评价
    • E、薪酬管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题:

    绩效管理的流程不包括()。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控与辅导
    • C、绩效沟通
    • D、绩效实施管理
    • E、招聘管理

    正确答案:C,D,E

  • 第20题:

    关于绩效管理的说法,错误的是()。

    • A、绩效管理是一个完整的管理过程
    • B、绩效管理是绩效考核的一个环节
    • C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
    • D、绩效管理可以促进企业绩效的提升

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    配送中心绩效管理的内容包括()
    A

    商品销售绩效管理

    B

    作业处理绩效管理

    C

    仓库保管绩效管理

    D

    配送处理绩效管理


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。
    A

    绩效管理目标的设计

    B

    绩效管理制度的设计

    C

    绩效管理方法的设计

    D

    绩效管理内容的设计


    正确答案: B
    解析: 本题考察点—基本问题掌握的清晰度。

  • 第23题:

    单选题
    ()这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。
    A

    绩效管理是管理组织绩效的系统

    B

    绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统

    C

    绩效管理是管理团队的系统

    D

    绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    绩效考核与绩效管理的正确关系,是()
    A

    绩效考核是绩效管理的一个组成部分

    B

    绩效管理是绩效考核的一个组成部分

    C

    绩效考核就是绩效管理

    D

    绩效管理与绩效考核并无关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析