填空题关注个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的工作设计方法是（）。

题目
填空题
关注个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的工作设计方法是（）。
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1.以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是()。A.激励型B.机械型C.生物型D.知觉运动型

2.图解式评价量表法所选择的评价要素不包括( )A: 个体方面的因素 B: 与行为有关的因素 C: 与工作成果有关的因素 D: 与工作环境有关的因素

3.图解式评价量表法所选择的评价要素不包括（　　）。A． 个体方面的因素 B． 与行为有关的因素 C． 与工作成果有关的因素 D． 与工作环境条件有关的因素

4.项目综合管理的关注重点是项目各组成部分和参与要素之间交互界面的识别、监测和控制，这些交互界面一般包括( )等。A、时间界面B、环境界面C、人员界面D、技术界面E、工作范围界面

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  • 第1题：

    以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是（）。

    A激励型

    B机械型

    C生物型

    D知觉运动型


    C
    略

  • 第2题：

    关注个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的工作设计方法是（）。


    正确答案:生物学型工作设计法

  • 第3题：

    生产作业环境设计主要包括（）特殊工作环境等方面的设计。

    • A、照明与色彩
    • B、温湿度
    • C、生产工艺
    • D、操作程序
    • E、噪音与振动

    正确答案:A,B,E

  • 第4题：

    以下关于PSP的说法中，正确的是（）。

    • A、psp通过过程改进计划，过程指导脚本和特定工程方法技术个体工作改进
    • B、PSP通过改进设计、编码和测试改进程序质量
    • C、PSP关注个体的工作质量及其计划能力，并关注工作效率
    • D、PSP通过度量、估计和计划改进个体的工作计划能力

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    判断题
    在PowerPoint 2000中，建立用户与机器的交互工作环境是通过模板来实现的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    填空题
    公众的（）心理特征显示的是个体在心理特征上与其他个体的差异。

    正确答案： 个性心理特征
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    项目综合管理的关注重点是项目各组成部分和参与要素之间交互界面的识别、监测和控制，这些交互界面一般包括（）等。
    A

    时间界面

    B

    环境界面

    C

    人员界面

    D

    技术界面

    E

    工作范围界面


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    （）是指个人所具有的，影响个体反应的心理特征、技术水平与工作能力、自我角色概念的（）等。

    正确答案： 机体变量,认识程度
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    工作环境是指工作的物理环境和（）。一般情况下，工作描述中所讨论的工作环境主要是指工作的物理环境。

    正确答案： 心理环境
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    生物学型工作设计法关注的是个体（）与物理工作环境之间的交互界面。

    正确答案： 心理特征
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    工作扩大化、（）是鼓励型的工作设计方法在现实中的运用；科学管理是一种出现最早同时也最为有名的机械型工作设计方法理论；以个体工作的方式为中心来对物理工作环境进行结构性安排，从而将员工的身体紧张程度降低到最小，这是生物型工作设计；知觉型工作设计法注重的则是人类心理能力和心理局限。

    正确答案： 工作丰富化
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    学习者与媒体和环境的交互作用成为（）年代教学设计关注的重要问题，该问题的重要性（）。

    正确答案： 80,日益增加
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    控制职业病发生的方法是（）。

    • A、通过设计、工程及监测
    • B、改善工作环境
    • C、加强个体防护用品
    • D、改善工作环境，加强个体防护用品

    正确答案:A

  • 第14题：

    在PowerPoint 2000中，建立用户与机器的交互工作环境是通过模板来实现的。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    根据敏捷宣言，以下哪项描述了更多的价值？（）

    • A、客户协作、遵循计划、可工作的软件、个体交互
    • B、可工作的软件、个体交互、响应变化、相近的文档
    • C、个体和交互、可工作的软件、客户协作、响应变化
    • D、响应变化、个体和交互、流程和工作、客户协作

    正确答案:C

  • 第16题：

    填空题
    个性心理特征上的差异，主要包括个体在（）、（）和能力等方面的差异。

    正确答案： 气质,性格
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    填空题
    微观工作环境主要是指工作的物理环境，具体分为（）和安全环境。

    正确答案： 自然环境
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    填空题
    中国式管理不仅激励个体关注经济层面的利益，更加重视个体对“利”的（）。

    正确答案： 提升
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    填空题
    要求对个体进行深入而详尽的观察与研究，收集其相关资料，分析其心理特征，以便发现影响某种行为和心理现象原因的方法是（）。

    正确答案： 个案法
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    工作环境是指工作的（）和（）。一般情况下，工作描述中所讨论的工作环境主要是指工作的物理环境。

    正确答案： 物理环境,心理环境
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    交互关系的建立是实现人与人、人与物、物与物之间的互动为根本的，人的（）在设计中将被作为核心来研究。

    正确答案： 体验因素
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    （）软件设计模式解释对象之间是怎样进行交互的。

    正确答案： 行为型
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    个性心理特征上的差异，主要包括个体在气质、（）等方面的差异。

    正确答案： 性格和能力
    解析： 暂无解析

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