多选题实现工作丰富化主要设计途径包括()A组合工作任务B建构自然的工作单位C建立员工—客户关系D畅通反馈渠道

题目
多选题
实现工作丰富化主要设计途径包括()
A

组合工作任务

B

建构自然的工作单位

C

建立员工—客户关系

D

畅通反馈渠道


相似考题
更多“实现工作丰富化主要设计途径包括()”相关问题
  • 第1题:

    工作设计过程可能包括多种活动。不属于"工作设计"组成部分的是

    A、工作扩大化

    B、工作丰富化

    C、团队工作


    参考答案:C

  • 第2题:

    实现卫生工作目标的途径主要包括哪些方面?


    答案:
    解析:
    为了实现卫生工作的奋斗目标,必须从提高卫生部门服务的水平、保障人民群众的健康、加强政府对卫生事业的领导这三方面进行不懈的努力,从而构建我国的社会主义卫生体系。主要包括以下几方面:(一)加强政府对卫生工作的领导。保护和提高广大人们群众的健康水平,是发展经济、促进社会进步的必要条件。我国是一个发展中的社会主义大国,人口多,底子薄,这就要求各级政府在建设资金比较紧张的情况下,通过多种形式,切实保证对卫生的投入,并随着财政收人的增长,努力做到使卫生事业费的增长不低于财政支出的增长。完善卫生法制,是我国法制建设中的重要内;容,也是加强党和政府对卫生工作领导的一项重要措施。(二)以改革为动力,推动卫生事业的健康发展。建立适应我国国情的职工医疗保险制度。积极推进卫生管理体制改革。认真抓好各项配套改革。(三)切实做好农村卫生工作。农村问题一直是党中央,国务院十分关心的重大问题。在农村卫生工作中,已明确把建立县、乡、村三级卫生服务网,合作医疗制度和农村医生队伍作为三大支柱。农村合作医疗制度,是我国农民自己创造出来的行之有效的好办法,是一种具有中国特色的农村基本医疗保障制度。要高度重视贫困地区的卫生工作,把提高贫困人口的健康水平作为扶贫工作的一项重要内容。(四)开展精神文明建设,开拓卫生工作的新局面。卫生行业是与群众生活密切相关的“窗口行业”,直接反映我国的社会主义精神文明程度。当前,卫生系统要认真学习贯彻党的六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,把建立良好的职业道德,树立良好的医德医风,作为卫生系统精神文明建设的中心。

  • 第3题:

    现工作丰富化有以下几种设计途径()。

    • A、组合工作任务
    • B、构建自然的工作单位
    • C、建立员工—客户关系
    • D、纵向扩展任务
    • E、畅通反馈渠道

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。


    正确答案:工作团队

  • 第5题:

    预防机械伤害的主要途径是通过设计实现本质安全和安装安全防护装置。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    实现横向一体化的主要途径包括联合、购买、合并、集团公司。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    现代工作设计的方法主要有工作轮换法、()和工作丰富化。


    正确答案:工作扩大化

  • 第8题:

    职位设计的主要内容有()。

    • A、工作丰富化
    • B、工作内容
    • C、岗位轮换
    • D、工作职责
    • E、工作关系

    正确答案:B,D,E

  • 第9题:

    实现工作丰富化的条件有哪些?


    正确答案: 实现工作丰富化主要在以下6个方面要有所变革:
    1)责任。
    2)决策。
    3)反馈。
    4)考核。
    5)培训。
    6)成就。

  • 第10题:

    单选题
    现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和()
    A

    培训提高

    B

    提高工作生产质量

    C

    工作丰富化

    D

    工作关系的再设计


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    什么是工作丰富化?如何实现工作丰富化?

    正确答案: 工作丰富化即充实工作内容,是对工作内容和工作责任层次的基本改变,旨在向工人提供更具有挑战性的工作,使得工人获得成就感、责任感、认同感及自我发展的空间。
    实现工作丰富化的6个条件
    (1)责任:增加操作者生产的责任,而且使他们有责任控制产品质量,并保持生产的计划性、连续性和节奏性。
    (2)决策:给工作者更多的工作自主权,以提高他们自己在工作中的权威性和自主性。
    (3)反馈:把工作者所做的工作成绩和效果数据及时直接地反馈给本人。
    (4)考核:根据工作者达到工作目标的程度,给予奖励和报酬。
    (5)培训:通过培训、学习等方式使员工掌握更多的生产技能。
    (6)成就:通过提高工作者的责任心和决策的自主权,培养员工对所承担工作的成就感。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    实现工作丰富化的工作设计的主要途径有()
    A

    组合工作任务

    B

    建构自然的工作单位

    C

    建立员工—客户关系


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于工作丰富化的描述不正确的是( )。

    A.工作丰富化属于激励型工作设计法
    B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进
    C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
    D.工作丰富化主要包括延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制三种方式

    答案:D
    解析:
    工作丰富化主要包括如下几种方式:任务组合、构建自然性工作单元、建立员工一客户关系、纵向扩充工作内涵、开放反馈的渠道。

  • 第14题:

    实现工作丰富化的工作设计的主要途径有()

    A组合工作任务

    B建构自然的工作单位

    C建立员工—客户关系


    A,B,C

  • 第15题:

    实现工作丰富化主要设计途径包括()

    • A、组合工作任务
    • B、建构自然的工作单位
    • C、建立员工—客户关系
    • D、畅通反馈渠道

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和()

    • A、培训提高
    • B、提高工作生产质量
    • C、工作丰富化
    • D、工作关系的再设计

    正确答案:C

  • 第17题:

    工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()

    • A、岗位调整
    • B、环境改善
    • C、工作丰富化

    正确答案:C

  • 第18题:

    什么是工作丰富化?如何实现工作丰富化?


    正确答案: 工作丰富化即充实工作内容,是对工作内容和工作责任层次的基本改变,旨在向工人提供更具有挑战性的工作,使得工人获得成就感、责任感、认同感及自我发展的空间。
    实现工作丰富化的6个条件
    (1)责任:增加操作者生产的责任,而且使他们有责任控制产品质量,并保持生产的计划性、连续性和节奏性。
    (2)决策:给工作者更多的工作自主权,以提高他们自己在工作中的权威性和自主性。
    (3)反馈:把工作者所做的工作成绩和效果数据及时直接地反馈给本人。
    (4)考核:根据工作者达到工作目标的程度,给予奖励和报酬。
    (5)培训:通过培训、学习等方式使员工掌握更多的生产技能。
    (6)成就:通过提高工作者的责任心和决策的自主权,培养员工对所承担工作的成就感。

  • 第19题:

    工作设计的国际流行的主要方法不包括:()

    • A、工作轮换
    • B、岗位轮换
    • C、工作扩大化
    • D、工作丰富化

    正确答案:B

  • 第20题:

    工作重新设计的干预方式主要包括:工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和:()

    • A、结构型重组
    • B、敏感性训练
    • C、工作轮换
    • D、工作定义

    正确答案:C

  • 第21题:

    在工作设计中,什么是工作丰富化?


    正确答案:工作丰富化:是对工作内容的纵向扩展,是对工作内容和责任层次根本的改变,旨在向员工提供更具挑战性的工作。

  • 第22题:

    多选题
    实现工作丰富化主要设计途径包括()
    A

    组合工作任务

    B

    建构自然的工作单位

    C

    建立员工—客户关系

    D

    畅通反馈渠道


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    现代工作设计的方法主要有工作轮换法、()和工作丰富化。

    正确答案: 工作扩大化
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    工作再设计的途径主要有:()
    A

    工作轮换

    B

    工作丰富化

    C

    工作扩大化

    D

    外包


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析