偏重、平等、全面和最基本的保护
偏重、平等、全面和基本的保护
偏重、平等、客观和基本的保护
偏重、平等、客观和最基本的保护
第1题:
劳动法的基本宗旨是( )
A.调整社会劳动关系
B.确定社会劳动标准
C.规范劳动市场
D.保护劳动者的合法权益
第2题:
劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益( )
A.调整劳动关系
B.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
C.促进经济发展和社会进步
D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商
第3题:
<<劳动法>>规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护?
第4题:
下列表述正确的是()。
第5题:
劳动法的基本宗旨是( )
第6题:
劳动法对劳动者合法权益的保护有什么?
第7题:
劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步
第8题:
下列各项中不属于劳动法立法宗旨的是()
第9题:
《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益()的保护。
第10题:
劳动关系协调的合同化
劳动条件的基准化
劳动者保障的社会化
劳动执法的规范化
第11题:
劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
劳动法的核心是保护劳动者合法权益
劳动法的核心是确定劳动标准
劳动法的核心是权利与义务相对等
第12题:
规范企业的行为
规范劳动者行为
保护劳动者的合法权益
规范劳动力市场
第13题:
根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括( )。
A.保护劳动者的合法权益
B.调整劳动关系
C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
D.促进经济发展和社会进步
第14题:
《劳动法》的基本立法宗旨是保护()的合法权益。
第15题:
《劳动法》一贯坚持的原则()。
第16题:
劳动法的立法宗旨在于()。
第17题:
《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则,促进就业,劳动合同和集体合同,工作时间和休息休假,工资,劳动安全卫生,女职工和未成年工特殊保护,职业培训,社会保险和福利,劳动争议,监督检查,法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是()
第18题:
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()
第19题:
《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护
第20题:
下列哪项不符合《劳动法》的宗旨()
第21题:
保护劳动者的合法权益
调整劳动关系
维护劳动者个人利益
建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
第22题:
保护用人单位的合法权益
保护劳动者的合法权益
保护用人单位和劳动者的合法权益
保护个体工商户的合法权益
第23题:
规定劳动者的具体义务
维护劳动者的合法权益
规定用人单位的具体义务
维护用人单位的合法权益
第24题:
调整社会劳动关系
确定社会劳动标准
规范劳动市场
保护劳动者的合法权益