单选题关于集体协议的效力,以下说法正确的是()。A 只对劳动者个人有约束力B 只对用人单位有约束力C 对用人单位和全体劳动者都有约束力D 只对工会或雇员代表有约束力

题目
单选题
关于集体协议的效力,以下说法正确的是()。
A

只对劳动者个人有约束力

B

只对用人单位有约束力

C

对用人单位和全体劳动者都有约束力

D

只对工会或雇员代表有约束力


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  • 第1题:

    下列关于集体合同的说法正确的有( )

    (A)集体合同为法定要式合同

    (B)集体合同应以书面形式订立

    (C)集体合同可以分为主体和附件

    (D)口头形式的集体合同也具有法律效力

    (E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议


    正确答案:ABCE

  • 第2题:

    以下关于集体合同的表述,不正确的是(  )。

    A. 集体合同的法律效力等同于劳动合同
    B. 集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
    C. 现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
    D. 集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

    答案:A
    解析:
    A项,集体合同的法律效力高于劳动合同,集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的,一律无效。

  • 第3题:

    (2015年11月)以下关于集体合同的表述,不正确的是( ) 。

    A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
    B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
    C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
    D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

    答案:A
    解析:
    P394-397
    集体合同与劳动合同作为重要的劳动法律制度,两者之间既有着相辅相成、互为补充的密切联系,也有着明显的区别:(1)主体不同。(2)内容不同。(3)功能不同。(4)法律效力不同。集体合同的法律效力高于劳动合同,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动合同的条款标准不得低于集体合同的规定。

  • 第4题:

    关于仲裁协议效力的说法,正确的是( )。

    A、当事人对仲裁协议效力有异议的,可以在仲裁进行中随时提出
    B、如果合同终止,则合同中仲裁条款的效力也终止
    C、当事人对仲裁协议效力有异议的,只能请求仲裁机构作出决定
    D、未约定仲裁机构的仲裁协议无效

    答案:D
    解析:
    考点:仲裁协议。选项A,正确的说法应为“当事人对仲裁协议效力有异议的,应当在仲裁庭首次开庭前提出”;选项B,正确的说法应为“仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,以及合同成立后未生效、被撤销等,均不影响仲裁协议的效力”;选项C,正确的说法应为“一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定”。参见教材P331。

  • 第5题:

    (2017年) 关于仲裁协议效力的说法。正确的是( )。

    A.当事人对仲裁协议有异议的,可以在仲裁进行中随时提出
    B.如果合同终止,则合同中仲裁条款的效力也终止
    C.当事人对仲裁协议效力有异议的,只能请求仲裁机构作出决定
    D.未约定仲裁机构的仲裁协议无效

    答案:D
    解析:
    本题考查是仲裁协议。选项 A 正确的说法应为“当事人对仲裁协议效力有异议的,应当在仲裁 庭首次开庭前提出”;选项 B 正确的说法应为“仲裁协议独立存在,合同的变更,解除、终止或者无效。以及合同成立后未生效,被撤销等,均不影响仲裁协议的效力”选项 C,正确的说法应为“一方请求仲裁 委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定”。

  • 第6题:

    简要回答集体协议的时间效力、空间效力和对人的效力。


    正确答案: 1.时间效力,.集体协议生效和终止的时间,即该协议存在的期限。关于集体协议生效的时间有两种做法
    一是由当事人约定。
    二是在当事人约定的基础上。
    2.空间效力,即集体协议适用的地域。在欧盟处理国际劳动关系的法律手段(社会政策与法律)有两类:
    一是合作性立法;
    二是指令性立法。
    3.人的效力,即集体协议适用于人的范围,涉及不同身份、不同职业的雇员,涉及不同类型的协议,也涉及不同的行业。

  • 第7题:

    杨某15周岁,智力超常,大学三年级学生。杨某因有某项发明,而与刘某达成转让该发明的协议。关于该转让协议的效力说法正确的是()

    • A、该转让协议有效
    • B、该转让协议效力未定
    • C、该转让协议无效
    • D、该转让协议可撤销

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    关于仲裁协议效力的说法,正确的是(  )。
    A

    当事人对仲裁协议效力有异议的,可以在仲裁进行中随时提出

    B

    仲裁协议是合同的附属协议,合同无效则仲裁协议无效

    C

    当事人对仲裁协议有异议的,只能请求仲裁机构作出决定

    D

    未约定仲裁机构的仲裁协议无效


    正确答案: C
    解析:

  • 第9题:

    问答题
    简要回答集体协议的时间效力、空间效力和对人的效力。

    正确答案: 1.时间效力,.集体协议生效和终止的时间,即该协议存在的期限。关于集体协议生效的时间有两种做法
    一是由当事人约定。
    二是在当事人约定的基础上。
    2.空间效力,即集体协议适用的地域。在欧盟处理国际劳动关系的法律手段(社会政策与法律)有两类:
    一是合作性立法;
    二是指令性立法。
    3.人的效力,即集体协议适用于人的范围,涉及不同身份、不同职业的雇员,涉及不同类型的协议,也涉及不同的行业。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于仲裁协议的效力,下列说法中正确的是(  )。[2000年真题]
    A

    主合同无效,附属的仲裁协议仍然有效

    B

    仲裁协议对仲裁机构没有约定,事后达不成一致的,仲裁协议无效

    C

    口头达成的仲裁协议也有效

    D

    当事人对仲裁协议的效力有异议的,仲裁协议无效


    正确答案: A
    解析:
    A项,仲裁协议有效成立后,即具有效力的独立性,不受合同的无效、解除、终止、变更的影响。C项,仲裁协议须以书面形式做出,以口头方式做出的无效。仲裁协议无效的情形如下:①以口头方式订立的仲裁协议无效;②约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围,仲裁协议无效;③无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效;④一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的,该仲裁协议无效;⑤仲裁协议对仲裁事项没有约定或者约定不明确的,或者仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明确,当事人对此又达不成补充协议的,仲裁协议无效。

  • 第11题:

    单选题
    关于仲裁协议效力的说法。正确的是()。
    A

    当事人对仲裁协议有异议的,可以在仲裁进行中随时提出

    B

    如果合同终止,则合同中仲裁条款的效力也终止

    C

    当事人对仲裁协议效力有异议的,只能请求仲裁机构作出决定

    D

    未约定仲裁机构的仲裁协议无效


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于集体合同的说法正确的有(  )。
    A

    集体合同为法定要式合同

    B

    集体合同应以书面形式订立

    C

    集体合同可以分为主体和附件

    D

    口头形式的集体合同也具有法律效力

    E

    我国法定集体合同的附件主要是工资协议


    正确答案: A,D
    解析:
    D项,集体合同为法定要式合同,应当以书面形式订立,口头形式的集体合同不具有法律效力。

  • 第13题:

    下列关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。

    A:工资集体协议是专项集体合同
    B:协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益
    C:工资协议的期限是关于工资协议本身的规定
    D:工资集体协商,一般情况下两年进行一次
    E:职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求

    答案:A,B,C,E
    解析:
    工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同。双方协商确定职工年度工资水平应综合考虑的因素包括企业劳动生产率和经济效益。关于工资协议本身的规定,包括工资协议的期限。工资集体协商,一般情况下一年进行一次。职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求。

  • 第14题:

    下列关于集体合同和劳动合同的表述,不正确的是(  )。

    A. 劳动合同中高于集体合同标准的部分无效
    B. 劳动合同中低于集体合同标准的部分无效
    C. 集体合同的效力包括效力范围和效力形式
    D. 效力范围包括对人的效力和对时间的效力

    答案:A
    解析:
    集体合同与劳动合同的法律效力不同。集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的,一律无效,故集体合同的法律效力高于劳动合同。

  • 第15题:

    (2018年5月)下列关于集体合同的说法,不正确的是()。

    A.集体合同为定期合同
    B.口头形式的集体合同不具有法律效力
    C.我国立法规定集体合同的期限为3~5年
    D.现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议

    答案:C
    解析:
    P397
    集体合同均为定期集体合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为1~3年。

  • 第16题:

    关于仲裁协议效力的说法,正确的是()。

    A.当事人对仲裁协议效力有异议的,可以在仲裁进行中随时提出
    B.如果合同终止,则合同中仲裁条款的效力也终止
    C.当事人对仲裁协议效力有异议的,只能请求仲裁机构作出决定
    D.未约定仲裁机构的仲裁协议无效

    答案:D
    解析:
    A错误,当事人对仲裁协议效力有异议的,应当在仲裁庭首次开庭前提出。B错误,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,以及合同成立后未生效、被撤销等,均不影响仲裁协议的效力。当事人在订立合同时就争议达成仲裁协议的,合同未成立也不影响仲裁协议的效力。C错误,当事人既可以请求仲裁委员会作出决定,也可以请求人民法院裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。D正确,仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的前提,是仲裁庭审理和裁决案件的依据。没有有效的仲裁协议,仲裁委员会就不能获得对争议案件的管辖。

  • 第17题:

    简述工资集体协议的效力。


    正确答案:依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议。职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准。

  • 第18题:

    关于集体协议的效力,以下说法正确的是()。

    • A、只对劳动者个人有约束力
    • B、只对用人单位有约束力
    • C、对用人单位和全体劳动者都有约束力
    • D、只对工会或雇员代表有约束力

    正确答案:C

  • 第19题:

    下列关于工资协议的表述,说法错误的是()

    • A、工资协议,是指专门的就工资事项签订的专项集体合同
    • B、已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力
    • C、依法订立的工资协议对企业和职工双方的约束力是不对等的
    • D、双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    下列关于工资协议的表述,说法错误的是()。
    A

    工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同

    B

    已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力

    C

    依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的

    D

    双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    关于特许协议的效力,下列说法正确的是 ( )
    A

    不具有国际条约的效力

    B

    违反协议不应负国际责任

    C

    遵守“约定必须信守”的国际法原则

    D

    遵守一般国际法律原则

    E

    不受国家间契约的限制


    正确答案: E,C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    杨某15周岁,智力超常,大学三年级学生。杨某因有某项发明,而与刘某达成转让该发明的协议。关于该转让协议的效力说法正确的是()
    A

    该转让协议有效

    B

    该转让协议效力未定

    C

    该转让协议无效

    D

    该转让协议可撤销


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于和解协议的说法,正确的是()
    A

    和解协议具有强制执行的效力,当事人需要向法院申请强制执行

    B

    和解协议具有强制执行的效力,当事人应该向仲裁机构申请强制执行

    C

    和解协议不具有强制执行的效力,和解协议的执行依靠当事人的自觉履行

    D

    和解协议不具有强制执行的效力,和解协议的执行依靠行政机关的监督


    正确答案: A
    解析: 暂无解析