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  • 第1题:

    依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()

    • A、品位分类
    • B、绩效分类
    • C、职位分类
    • D、责任分类

    正确答案:C

  • 第2题:

    名词解释题
    职位

    正确答案: 即岗位,是某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合。
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  • 第3题:

    填空题
    职位分类制始于()。

    正确答案: 美国
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  • 第4题:

    单选题
    我国公务员的分类制度是()。
    A

     品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

    B

     品位分类

    C

     职位分类

    D

     职位分类为主,职位分类和品位分类相结合


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    填空题
    职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念,是分类的()。

    正确答案: 基本单元
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  • 第6题:

    判断题
    我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第7题:

    填空题
    职位分类是以“()”为中心。

    正确答案:
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  • 第8题:

    名词解释题
    职位分类[2011年真题]

    正确答案:
    以“职位”为对象进行分类,即职位分类,是按照职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件进行分类。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    名词解释题
    职位分类

    正确答案: 职位分类是现代公务员制度的基础。职位,就是特定职务、职权以及相应责任的集合体,它由符合一定标准的人员担任。职位分类,即依据规范化标准,按照工作的性质、责任、任务难度等因素,对国家行政机关的常任职位分类划等。职位分类以“事”为中心,着眼于职位的工作、责任和所需资格,职位待遇随工作和责任重要程度的提高而提高,因而更具科学性、合理性。
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  • 第10题:

    名词解释题
    职位竞聘

    正确答案: 指允许当前所有的员工来申请晋升的机会
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  • 第11题:

    单选题
    职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。
    A

    职位的交叉分类

    B

    职位的横向分类

    C

    划分职等

    D

    其他


    正确答案: D
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  • 第12题:

    名词解释题
    职位分类制

    正确答案: 主要是以个人的资历条件(如学历、工作经历)和身份(如家庭背景)作为分类依据的一种分类制度。
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  • 第13题:

    填空题
    作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横向划分是()。

    正确答案: 职系
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  • 第14题:

    填空题
    职位分类是以()为中心的分类方法。

    正确答案: 工作
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  • 第15题:

    填空题
    职位分类的中心是();品位分类的中心是()。

    正确答案: 事,人
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