多选题"工银薪管家"综合服务是面向代发工资客户搭建的统一营销服务平台，主要包括"薪金卡"、"薪金溢"、"薪金贷"、（）等特色服务。A薪金享B薪金惠C薪金通D薪金富

题目
多选题
"工银薪管家"综合服务是面向代发工资客户搭建的统一营销服务平台，主要包括"薪金卡"、"薪金溢"、"薪金贷"、（）等特色服务。
A

薪金享

B

薪金惠

C

薪金通

D

薪金富

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1.工资薪金所得包括_。A.工资B.薪金C.津贴D.劳动分红

2.对于下列运用指标分析问题的表述,不正确的是( )。A.行业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该行业同受雇人员工资薪金平均水平相近B.职业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该职业受雇人员工资薪金平均水平相近C.职务工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴申报的工资薪金项目是否与类似职务受雇籍人员工资薪金平均水平相近D.企业规模工资薪金比率主要用于评估扣缴或自行申报的工资薪金项目是否与相近同类企业受雇人员工资薪金平均水平

3.工资、薪金所得，不包括()。A:工资 B:薪金 C:津贴 D:兼职收入

4.工资薪金所得适用七级税率表,表明()A.工资薪金所得税率最低B.工资薪金所得使用超额累进税率C.工资薪金所得适用全额累进税率D.工资薪金所得级距相对较大

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  • 第1题：

    依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是(　)。

    A.工资.薪金总额是指实际发放的工资.薪金总和
    B.工资.薪金总额是指应发放的工资.薪金总和
    C.工资.薪金总额包括职工教育经费
    D.工资.薪金总额包括职工福利费

    答案：A
    解析：
    作为三项经费扣除限额计算基数的工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的等社会保险费和住房公积金。

  • 第2题：

    工资、薪金所得，不包括（　　）。

    A.工资
    B.薪金
    C.津贴
    D.兼职收入

    答案：D
    解析：
    工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

  • 第3题：

    省分行推出的代发工资客户专属理财产品统称为（）产品.

    • A、薪金贷
    • B、薪金富
    • C、薪金通
    • D、薪积金

    正确答案:B

  • 第4题：

    "工银薪管家"综合服务是面向代发工资客户搭建的统一营销服务平台，主要包括"薪金卡"、"薪金溢"、"薪金贷"、（）等特色服务。

    • A、薪金享
    • B、薪金惠
    • C、薪金通
    • D、薪金富

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    工资薪金所得包括（）。

    • A、工资
    • B、薪金
    • C、津贴
    • D、劳动分红

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    以下哪些借记卡享有ATM渠道手续费优惠减免（）

    • A、工薪卡
    • B、薪金卡
    • C、薪享卡
    • D、银联环球多币卡
    • E、常青树卡

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    工银“薪管家”中薪金通，主要包含（）。

    • A、个人网银
    • B、自助终端
    • C、自助银行
    • D、手机WAP银行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    以下哪些借记卡享有ATM渠道手续费优惠减免（）
    A

    工薪卡

    B

    薪金卡

    C

    薪享卡

    D

    银联环球多币卡

    E

    常青树卡


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于太平洋薪金卡的功能服务表述正确的有（）
    A

    太平洋薪金卡为代发工资客户发行专用

    B

    太平洋薪金卡共有三款卡面选择

    C

    太平洋薪金卡具有一定优惠收费标准

    D

    所有个人客户均可直接申请办理太平洋薪金卡


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工资薪金所得包括（）。
    A

    工资

    B

    薪金

    C

    津贴

    D

    劳动分红


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工银“薪管家”中薪金通，主要包含（）。
    A

    个人网银

    B

    自助终端

    C

    自助银行

    D

    手机WAP银行


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是（）。
    A

    企业制定了较为规范的员工工资薪金制度

    B

    企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平

    C

    企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整

    D

    企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是(　)。

    A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
    B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
    C、工资、薪金总额包括职工教育经费
    D、工资、薪金总额包括职工福利费

    答案：A
    解析：
    作为三项经费扣除限额计算基数的工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的等社会保险费和住房公积金。

  • 第14题：

    “总报酬”包括（）

    • A、工资和薪金以及所有福利
    • B、工资和薪金以及（法律规定的）公共福利
    • C、工资和薪金以及（不是法定的）私人福利
    • D、工资和薪金以及所有福利减去所有个人税收

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是（）。

    • A、企业制定了较为规范的员工工资薪金制度
    • B、企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平
    • C、企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整
    • D、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    现役军官的工资是指职务薪金、军衔薪金和（）之和。

    • A、行政薪金
    • B、军龄薪金
    • C、级别薪金
    • D、基本薪金

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于太平洋薪金卡的功能服务表述正确的有（）

    • A、太平洋薪金卡为代发工资客户发行专用
    • B、太平洋薪金卡共有三款卡面选择
    • C、太平洋薪金卡具有一定优惠收费标准
    • D、所有个人客户均可直接申请办理太平洋薪金卡

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）

    • A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
    • B、工资薪金有现金形式和非现金形式
    • C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
    • D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    合理工资薪金的判断需把握（）。
    A

    企业制订了较为规范的员工工资薪金制度

    B

    企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平

    C

    企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的

    D

    企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    “总报酬”包括（）
    A

    工资和薪金以及所有福利

    B

    工资和薪金以及（法律规定的）公共福利

    C

    工资和薪金以及（不是法定的）私人福利

    D

    工资和薪金以及所有福利减去所有个人税收


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    省分行推出的代发工资客户专属理财产品统称为（）产品.
    A

    薪金贷

    B

    薪金富

    C

    薪金通

    D

    薪积金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）
    A

    工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴

    B

    工资薪金有现金形式和非现金形式

    C

    工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出

    D

    工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握（）。
    A

    企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度

    B

    企业在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的

    C

    企业的工资、薪金的调整是有序的

    D

    企业规定实际发放的工资、薪金由职工个人进行纳税申报

    E

    工资、薪金的安排，不以偷逃税款为目的


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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