多选题新《职工薪酬》中规定的职工范围包括（）。A与企业订立劳动合同的所有人员B未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员C向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员D通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

职工薪酬子系统是会计信息系统中的一个较为简单的子系统，它包括四方面的内容：一是职工薪酬的计算；二是职工薪酬的汇总；三是职工薪酬的发放；四是（）。

第5题：

应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。

第6题：

新准则设置了“应付职工薪酬”科目，对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目，新账中“应付职工薪酬”科目余额为（）。

第7题：

事业单位的应付职工薪酬不包括经营活动负担的职工薪酬。

第8题：

职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。

• A、短期薪酬
• B、辞退福利
• C、其他长期职工福利
• D、应缴税金

第17题：

新《职工薪酬》中规定的职工范围包括（）。

• A、与企业订立劳动合同的所有人员
• B、未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
• C、向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员
• D、通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

第18题：

新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。

• A、“应付职工薪酬——工会经费”
• B、“应付职工薪酬——职工教育经费”
• C、“应付职工薪酬——离职后福利”
• D、“应付职工薪酬——社会保险费”

第19题：

应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：