多选题某生产经营单位负责人年薪40万，年终奖20万，其他福利收入10万元。因对安全管理人员上报的安全隐患重视不够，导致发生7人死亡、5人重伤、直接经济损失7000万元的后果。则对该负责人的处分包括（）。A撤职，五年内不得担任生产经营单位负责人B撤职，终身不得担任生产经营单位负责人C罚款24万元D罚款42万元E依法追究其刑事责任

题目
多选题
某生产经营单位负责人年薪40万，年终奖20万，其他福利收入10万元。因对安全管理人员上报的安全隐患重视不够，导致发生7人死亡、5人重伤、直接经济损失7000万元的后果。则对该负责人的处分包括（）。
A

撤职，五年内不得担任生产经营单位负责人

B

撤职，终身不得担任生产经营单位负责人

C

罚款24万元

D

罚款42万元

E

依法追究其刑事责任

相似考题

1.某医药中间体生产经营单位发生1起爆炸事故,造成两名施工人员失踪,其单位负责人接到事故信息报告后,应寻找施工人员下落,查清事故原因后再上报安全监督部门;若未查明原因但事故发生时间超过3日,也必须上报安全监督管理部门。( )此题为判断题(对，错)。

2.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分或者处以()。A、2万元以上10万元以下B、10万元以上20万元以下C、2万元以上20万元以下D、20万元以上

3.安全隐患,是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态。()此题为判断题(对，错)。

4.生产经营单位的主要负责人或个人经营的投资人未保证安全生产有效投人，导致发生发生重伤事故或一至二人死亡事故，尚不够刑事处罚的，处（ ）罚款。A．l0万～20万元B．5万～10万元C．2万～5万元D．2万～10万元

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析： 暂无解析
更多“某生产经营单位负责人年薪40万，年终奖20万，其他福利收入10万元。因对安全管理人员上报的安全隐患重视不够，导致发生7人”相关问题

  • 第1题：

    生产经营单位的个人经营的投资人不依照规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对个人经营的投资人处（ ）的罚款。

    A．2万元以上20万元以下

    B．1万元以上10万元以下

    C．5000元以上5万元以下

    D．5万元以上10万元以下


    正确答案：A
    生产经营单位的决策机构。主要负责人、个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生安全生产事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分．对个体经营的投资人处2万元以上20万元以下的罚款。

  • 第2题：

    某生产经营单位的职工对于安全隐患和不安全行为重视程度不够，广泛存在“这点小事不可能出问题，放心吧!”“我这样做都十几年了，从来没有出事”等观念，你作为该企业的安全生产管理人员，决定有针对性地组织一次培训教育。下列安全生产管理原理与原则中，能够有效转变职工上述不重视安全意识的原则是()。

    A.偶然损失原则
    B.因果关系原则
    C.能级原则
    D.本质安全化原则

    答案：B
    解析：
    事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是因果关系原则。针对从业人员对待不安全行为的侥幸心理，应采用因果关系进行培训教育。

  • 第3题：

    依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处（ ）的罚款。

    A.2万元以上10万元以下
    B.1万元以上5万元以下
    C.2万元以上20万元以下
    D.1万元以上10万元以下

    答案：C
    解析：
    依据《安全生产法》第90条的规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下的罚款。

  • 第4题：

    根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处（　）的罚款。

    A2万元以上10万元以下

    B1万元以上5万元以下

    C2万元以上20万元以下

    D1万元以上10万元以下


    C
    略

  • 第5题：

    谢述新书记强调（）是导致事故发生的最根本原因

    • A、工作落实不到位
    • B、思想上对安全工作的重视程度不够
    • C、执行力不够

    正确答案:B

  • 第6题：

    生产经营单位负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，如何处罚？


    正确答案:由安全生产监督管理部门处上年收入的百分之八十的罚款。

  • 第7题：

    安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的（）、人的不安全行为、生产环境的不良和生产工艺、（）


    正确答案:物不安全状态；管理上的缺陷

  • 第8题：

    生产经营单位负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，如何处罚？


    正确答案:由安全生产监督管理部门处上年收入的百分之三十的罚款。

  • 第9题：

    生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予（）或者处2万元以上20万元以下的罚款。

    • A、行政处分
    • B、撤职处分
    • C、民事处罚

    正确答案:B

  • 第10题：

    吴某是一家私营单位的投资人，因安全生产资金投入不足，造成一般事故，尚不够刑事处罚，依据《安全生产法》，对吴某可处最高10万元的罚款。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    多选题
    某生产经营单位负责人年薪40万，年终奖20万，其他福利收入10万元。因对安全管理人员上报的安全隐患重视不够，导致发生7人死亡、5人重伤、直接经济损失7000万元的后果。则对该负责人的处分包括（）。
    A

    撤职，五年内不得担任生产经营单位负责人

    B

    撤职，终身不得担任生产经营单位负责人

    C

    罚款24万元

    D

    罚款42万元

    E

    依法追究其刑事责任


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    经营者年薪制的组成形式包括（ ）。

    A.基本薪酬加风险收入
    B.福利与津贴
    C.年薪加年终奖金
    D.奖金加红利
    E.绩效薪酬

    答案：A,C
    解析：
    经营者年薪制的组成形式包括基本薪酬加风险收入和年薪加年终奖金。

  • 第14题：

    某生产经营单位的职工对于安全隐患和不安全行为重视程度不够，广泛存在“这点小事不可 能出问题，放心吧！”“我这样做都十几年了，从来没有出事”等观念，由于这些观念的存在 经常导致事故的发生。作为该企业的安全生产管理人员，决定有针对性地组织一次培训教育。 这种做法，运用安全生产管理的原理和原则分别是（ ）。

    A.系统原理的反馈原则
    B.预防原理的 3E 原则
    C.人本原理的激励原则
    D.强制原理的监督原则

    答案：B
    解析：
    A 选项，系统原理的反馈原则。反馈是控制过程中对控制机构的反作用。成功、 高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。企业生产的内部条件和外部环境在不断变化， 所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。
    B 选项，预防原理的 3E 原则。造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为 4 个方面：技术原因，教育原因，身体和态度原因以及管理原因。针对这 4 方面的原因，可以采
    取 3 种防止对策，即工程技术（Engineering）对策、教育（Education）对策和法制（Enforce- ment）对策，即所谓 3E 原则。
    C 选项，人本原理的激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积 极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性， 这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。
    D 选项，强制原理的监督原则。监督原则是指在安全工作中，为了使安全生产法律法规得 到落实，必须明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。

  • 第15题：

    经营者年薪制的组成形式包括()。

    A:基本薪酬加风险收入
    B:福利与津贴
    C:年薪加年终奖金
    D:奖金加红利
    E:绩效薪酬

    答案：A,C
    解析：
    经营者年薪制的组成形式包括基本薪酬加风险收入、年薪加年终奖金。

  • 第16题：

    生产经营单位负责人在管理生产的同时，必须（）。

    • A、重视安全工作
    • B、负责管理安全工作
    • C、关心安全工作

    正确答案:B

  • 第17题：

    某生产经营单位负责人年薪40万，年终奖20万，其他福利收入10万元。因对安全管理人员上报的安全隐患重视不够，导致发生7人死亡、5人重伤、直接经济损失7000万元的后果。则对该负责人的处分包括（）。

    • A、撤职，五年内不得担任生产经营单位负责人
    • B、撤职，终身不得担任生产经营单位负责人
    • C、罚款24万元
    • D、罚款42万元
    • E、依法追究其刑事责任

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    生产经营单位负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生较大事故的，如何处罚？


    正确答案:由安全生产监督管理部门处上年收入的百分之四十的罚款。

  • 第19题：

    生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上8万元以下的罚款，并在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人


    正确答案:5

  • 第20题：

    生产经营单位不得因（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 

    • A、发生生产安全事故
    • B、安全生产管理人员依法履行职责
    • C、效益不好
    • D、安全生产风险高

    正确答案:B

  • 第21题：

    假设某京剧演员的年薪为20万元，但若他从事其他职业，最多只能收入7万元，该则京剧演员所获得的经济租金是（）

    • A、10万元
    • B、13万元
    • C、7万元
    • D、均有可能

    正确答案:C

  • 第22题：

    生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

    • A、3
    • B、5
    • C、7
    • D、10

    正确答案:B

  • 第23题：

    问答题
    生产经营单位负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生较大事故的，如何处罚？

    正确答案： 由安全生产监督管理部门处上年收入的百分之四十的罚款。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    生产经营单位不得因（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    发生生产安全事故

    B

    安全生产管理人员依法履行职责

    C

    效益不好

    D

    安全生产风险高


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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