单选题假设岗位工资的计算公式定义为Iff(人员类别=“企业管理人员”，700，iff(人员类别=“车间管理人员”，650，400)，试问其他的岗位工资是（　）。A 0元B 400元C 650元D 700元

题目
单选题
假设岗位工资的计算公式定义为Iff(人员类别=“企业管理人员”，700，iff(人员类别=“车间管理人员”，650，400)，试问其他的岗位工资是（　）。
A

0元

B

400元

C

650元

D

700元

相似考题

1.下列人员的工资通过“管理费用”账户核算的是()。A、生产车间工人B、车间管理人员C、企业管理人员D、销售部门职工

2.下列各项中，应计入企业产品成本的有（）。A、生产工人的工资B、车间管理人员的工资C、企业行政管理人员的工资D、在建工程人员的工资

3.为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（ ）。A. 职工性别B. 专业类别C. 职工类别D. 部门类别

4.(用户名：15；账套：801；操作日期：2011年1月31日) 在“正式人员2”工资类别下，查询工资发放条。 2．(用户名：15；账套：801；操作日期：2011年1月31日) 在“正式人员1”工资类别下，定义工资转账关系。 计提类型名称：应付工资2 计提比例：100％ 部门名称：综合部 人员类别：管理人员 项目：应发合计 借方科目：5201 贷方科目：2211

更多“假设岗位工资的计算公式定义为Iff(人员类别=“企业管理人员”，700，iff(人员类别=“车间管理人员”，650，40”相关问题

  • 第1题：

    下列人员工资中,通过“管理费用”科目核算的是( )。

    A.生产车间工人工资

    B.销售部门职工工资

    C. 车间管理人员工资

    D.企业管理人员工资


    正确答案：D

  • 第2题：

    为了分别生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（ ）。

    A．职工性别

    B．专业类别

    C．职工类别

    D．部门类别


    正确答案：C
    【考点】工资核算模块基本操作
    【解析】职工类别指按某种特定分类方式将职工分成若干类型，不同类型的职工工资水平可能不同。职工类别有助于实现工资的多级管理，也便于工资汇总计算和分配。题中为了分别生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置生产人员和管理人员职工类别。

  • 第3题：

    （用户名：15；账套：803；操作日期：2014年1月31日）在“正式人员”工资类别下，定义工资转账关系。计提类型名称：应付工资计提比例：100%部门名称：采购部人员类别：管理人员项目：应发合计借方科目：6602贷方科目：2211





    答案：
    解析：

    (1)执行“工资——业务处理——工资分摊”命令，打开“工资分摊”对话框。


    (2)单击“工资分摊设置”按钮，打开“分摊类型设置”对话框。


    (3)单击“增加”按钮，打开“分摊计提比例设置”对话框。


    (4)输入计提类型名称“应付工资”，分摊计提比例“100%”。


    (5)单击“下一步”按钮，打开“分摊构成设置”对话框。


    (6)根据资料输入“部门名称”、“人员类别”、“项目”、“借贷方科目”等数据。


    (7)单击“完成”按钮。


  • 第4题：


    设置工资项目计算公式。（用户名：101，账套：900，操作日期：2014年1月31日）交通补助=iff(人员类别=“采购人员”or人员类别=“销售人员”，200,80)





    答案：
    解析：

    以题目要求用户名和日期注册900账套。打开“正式人员”工资类别，执行“工资——设置——工资项目设置”命令，选择“公式设置”选项卡，通过“函数公式向导输入”设置公式。


  • 第5题：

    某企业规定，每月管理人员的奖金不能超过1000元，生产工人的奖金不能超过800元。假设职员类别和奖金的项目名为“人员类别”和“奖金”，请设置报警语句。


    正确答案: （1）如果 职员类别＝’管理人员’ 则
    如果 奖金>1000 则
    报警’ 奖金不能超过1000元’
    如果完
    如果完
    （2）如果 职员类别＝’生产工人’ 则
    如果 奖金>800 则
    报警 ’奖金不能超过800元’
    如果完
    如果完

  • 第6题：

    下列人员中属于建筑业企业按工作岗位分组类别的有（）。

    • A、学徒
    • B、工人
    • C、服务人员
    • D、管理人员
    • E、工程技术人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    如果经理人员的岗位工资是800元．工程师是600元，会计人员是7007元，其他各类人员均为500元．则岗位工资计算公式的设置如下（）。

    • A、IFF（人员类别=“经理”，800，AND人员类别=工程师”，600，AND人员类别=“会计”，700，500）
    • B、IFF（人员类别_“经理”，800，IFF（人员类别=“工程师”，600，IFF（人员类别=“会计”，700，500）I））
    • C、IFF（人员类别＝“经理”，800，OR人员类别=“工程师”，600，OR人员类别＝“会计”，700，500）
    • D、IFF（人员类别=“经理”，800，IFF（人员类别=“工程师”，600，人员类别＝“会计”，700，500））

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列员工工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）

    • A、生产车间工人工资
    • B、车间管理人员工资
    • C、企业管理人员工资
    • D、销售部门人员工资

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    甲企业2014年7月应付工资总额693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。下列说法中错的有（ ）
    A

    车间管理人员的工资应计入“管理费用”

    B

    企业行政管理人员的工资应计入“管理费用”

    C

    专设销售机构人员工资应计入“销售费用”

    D

    产品生产人员工资应计入“生产成本”


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    假设岗位工资的计算公式定义为Iff(人员类别=“企业管理人员”，700，iff(人员类别=“车间管理人员”，650，400)，试问其他的岗位工资是（　）。
    A

    0元

    B

    400元

    C

    650元

    D

    700元


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    如果奖金的计算公式为“奖金＝iff（人员类别＝“企业管理人员”and部门＝“总经理办公室”，800，iff（人员类别＝“车间管理人员”，500，450））”，如果某职工属于一般职工，则他的奖金为（）
    A

    800

    B

    500

    C

    450

    D

    0


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列人员属于工业企业按工作岗位分组类别的有（）。
    A

    工人

    B

    工程技术人员

    C

    管理人员

    D

    学徒

    E

    服务人员


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1 8 ．下列各项中，应计人企业产品成本的有( ) 。

    A ．生产工人的工资

    B ．车间管理人员的工资 ．

    C ．企业行政管理人员的工资

    D ．在建工程人员的工资


    正确答案：AB
    1 8 ．A B 【解析】生产工人的工资，计人产品成本，记入“生产成本”账户的借方；车间管理人员的 工资，先记人“制造费用”账户，然后按一定的方法分配记入相关产品成本中；行政管理部门人 员的工资、在建工程人员的工资不记人产品成本，应分别记入“管理费用”、 “在建工程，，账户的 借方。故答案为A B 。

  • 第14题：

    应计入产品成本的工资费用是（ ）。

    A、车间管理人员的工资

    B、企业管理人员的工资

    C、在建工程人员的工资

    D、专设销售机构人员的工资


    正确答案：A

  • 第15题：

    为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置()。

    A:职工性别
    B:专业类别
    C:职工类别
    D:部门类别

    答案：C
    解析：
    考点分析:工资核算模块基本操作【解析】为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置职工类别。

  • 第16题：

    （用户名：15；账套：805；操作日期：2014年1月31日）工资项目计算公式设置：在“正式人员”类别下，岗位工资=iff(部门=＂经理室＂or部门=＂财务部＂，2000，1000)




    答案：
    解析：

    (1)执行“文件——重新注册”命令，输入相关信息。


    (2)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令，打开“正式人员”工资类别。


    (3)执行“工资——设置——工资项目设置”命令，进入“工资项目设置”窗口。


    (4)单击“公式设置”选项卡，单击“增加”按钮，选择工资项目“岗位工资”，输入工资项目计算公式。


    (5)依次单击“公式确认”、“确认”按钮。

  • 第17题：

    下列人员的工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）。

    • A、生产车间工人工资
    • B、车间管理人员工资
    • C、企业管理人员工资
    • D、销售部门职工工资

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列人员属于工业企业按工作岗位分组类别的有（）。

    • A、工人
    • B、工程技术人员
    • C、管理人员
    • D、学徒
    • E、服务人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下列人员工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）。

    • A、生产车间工人工资
    • B、车间管理人员工资
    • C、企业管理人员工资
    • D、销售部门职工工资

    正确答案:C

  • 第20题：

    某大学本科毕业生于2012年1月1日参加工作，其初始岗位工资类别、岗级、档次及标准为（）。

    • A、管理人员四岗一档2290元
    • B、管理人员五岗一档2290元
    • C、管理人员六岗一档2290元
    • D、管理人员七岗一档2290元

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（　）。
    A

    职工类别

    B

    专业类别

    C

    职工类别

    D

    部门类别


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列人员的工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）。
    A

    生产车间工人工资

    B

    车间管理人员工资

    C

    企业管理人员工资

    D

    销售部门职工工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果经理人员的岗位工资是800元．工程师是600元，会计人员是7007元，其他各类人员均为500元．则岗位工资计算公式的设置如下（）。
    A

    IFF（人员类别=“经理”，800，AND人员类别=工程师”，600，AND人员类别=“会计”，700，500）

    B

    IFF（人员类别_“经理”，800，IFF（人员类别=“工程师”，600，IFF（人员类别=“会计”，700，500）I））

    C

    IFF（人员类别＝“经理”，800，OR人员类别=“工程师”，600，OR人员类别＝“会计”，700，500）

    D

    IFF（人员类别=“经理”，800，IFF（人员类别=“工程师”，600，人员类别＝“会计”，700，500））


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    某企业规定，每月管理人员的奖金不能超过1000元，生产工人的奖金不能超过800元。假设职员类别和奖金的项目名为“人员类别”和“奖金”，请设置报警语句。

    正确答案： （1）如果 职员类别＝’管理人员’ 则
    如果 奖金>1000 则
    报警’ 奖金不能超过1000元’
    如果完
    如果完
    （2）如果 职员类别＝’生产工人’ 则
    如果 奖金>800 则
    报警 ’奖金不能超过800元’
    如果完
    如果完
    解析： 暂无解析

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