交纳个人所得税
将工资交存银行
银行代发工资
到银行提取现金
第1题:
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )
第2题:
企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )
第3题:
为了分别生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )。
A.职工性别
B.专业类别
C.职工类别
D.部门类别
第4题:
工资核算系统中,职工编号通常是由( )组合而成的编码。
A.职工所属部门编码
B.职工工作性质编码
C.个人顺序码
D.工资科目编码
第5题:
工资项目设置。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列工资项目。

【参考步骤】单击工资——选择工资类别正式职工——单击工资——设置——工资项目设置,单击新增,然后在参照中选择基本工资,然后单击新增,在参照里面选择岗位工资,然后单击确定。
第6题:
第7题:
第8题:
如果企业需要核算计件工资,则需要()
第9题:
某企业中的职工分为正式职工和临时职工,并且发放工资的规则不同,那么我们在工资系统中,将首先设置()。
第10题:
参数设置
计算公式的设置
扣税和扣零设置
职工编码规则设置
第11题:
设置多个工资类别。
工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。
在工资项目中增加“计件工资”项目。
在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。
第12题:
工资类别设置
工资项目设置
计算公式设置
职工类别设置
变动数据的初始录入
工薪税率设置
第13题:
在工资核算系统中,可以在当月对调出、退休、离休的职工记录作永久性删除。 ( )
第14题:
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )
第15题:
工资核算系统中,应先设置工资项目,再进行计算机公式设置。( )
此题为判断题(对,错)。
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
在工资核算子系统中,下列()不属于初始设置的内容。
第20题:
职工薪酬子系统中,其自动转账模块包括三个子模块:()、编制自动转账凭证和自动转账。由于该子系统的会计核算科目与()有密切的关系,因此,记账凭证设置一般在工资费用分摊处理中设置对应科目来完成。
第21题:
缴纳个人所得税
缴纳工会会费
银行代发工资
到银行提取现金
第22题:
对
错
第23题:
多个工资项目
两个人员类别
两个工资类别
工资套参数为多工资类别
第24题:
交纳个人所得税
将工资交存银行
银行代发工资
到银行提取现金