单选题以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排．从而达到调动雇员积极性的目的？（）A 创建自动工作小组；B 通过增加类似于正在开展的工作的任务扩充岗位内容；C 在员工之间实行轮岗制度，从而为他们提供工作的多样性；D 改变不同岗位的内容.从而满足每位雇员寻求发展的需要；

第1题：

第2题：

在卖场规划中我们通过对（）的安排，促使顾客按照设计者的设计路径行走，从而达到使顾客能浏览卖场全程的效果。

• A、通道
• B、货架
• C、道具
• D、服务设施

第3题：

设定目标是组织对个体的一种（），它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。

第4题：

水力参数优化设计的目的就是寻求合理的（）配合，使井底获得最优的（）分配，从而达到最优的井底净化效果，提高机械钻速。

第5题：

安全管理目标的先进性即它的适用性和挑战性。确定的目标略低于实施者的能力和水平，使之经过努力可以完成，从而达到调动职工积极性的目的。

第6题：

以下哪种化学药剂能够使含油污水中的微小有机颗粒絮状凝成较大粒子，使之沉降下来，达到净化污水的目的（）。

• A、反相破乳剂
• B、消泡剂
• C、防腐剂
• D、降凝剂

第7题：

奖罚兑现的审批手续要完善；兑现奖罚的比例要适当且符合公司规定，达到能够真正调动员工积极性的作用。

第8题：

以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排。从而达到调动雇员积极性的目的？（）

• A、创建自动工作小组；
• B、通过增加类似于正在开展的工作的任务扩充岗位内容；
• C、在员工之间实行轮岗制度，从而为他们提供工作的多样性；
• D、改变不同岗位的内容。从而满足每位雇员寻求发展的需要；

第9题：

鼓励员工“自我开发”，能够有效调动其寻求知识、提高能力的主动性和积极性，从而为创新创业能力的建设奠定基础。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在卖场规划中我们通过对流水台和货架的安排，促使顾客按照设计者的设计路径行走，从而达到使顾客能浏览卖场全程的效果。

第14题：

能够调动代理商参与积极性

第15题：

零基预算的优点是不受现有费用项目的限制，能够调动各方面降低费用的积极性，有助于企业未来的发展。

第16题：

把有形的回馈作为企业投资于客户关系的做法，是指从客户观点出发，企业能够提供有关价格或礼物等具体诱因，从而达到维持客户（）的目的。

第17题：

压缩岗位的目的是使压缩机安全稳定长周期运行，才能降低电耗、油耗、气耗，从而达到高产、低耗经济运行。

第18题：

在厨房管理的过程中，只需要运用情感管理，即能够达到激发员工工作热情，充分调动工作积极性的目的。

第19题：

调动质量控制主体和各级各类人员的积极性，使质量控制持续而有效地向前发展，最终使质量控制主体各方达到多赢目的。这是质量控件系统的约束机制。

第20题：

提倡团队精神和大局意识，使每个员工树立一个企业（）的责任感，从而调动他们工作积极性。

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：