第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
退休目标是指人们所追求的退休之后的一种生活状态。确定退休目标需要客户决定()
第8题:
现收现付的社会保障体系的做法是()
第9题:
退休金数量、退休年龄
退休年龄、退休后的生活方式和水平
退休后消费支出结构、退休年龄
退休后收入来源、退休后生活质量要求
第10题:
退休后的家庭结构和期望生活水平
退休年龄和退休后的家庭结构
退休年龄和退休后的财务目标
退休后的财务目标和退休后的家庭结构
第11题:
第12题:
要退休了
打算出困
准备去办签证
想从事别的工作
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
退休目标是指人们所追求的退休之后的一种生活状态。我们可以将确定退休目标分解成下列哪两个因素()。
第19题:
退休目标指人们所追求的退休之后的一种生活状况,所以确定退休目标需要确定()。
第20题:
组织要有计划地安排应当退休的员工退休
组织可以开展退休咨询,帮员工树立正确的退休观念
因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划
为了节约成本,员工退休后就无需与他们联系
第21题:
退休金数量、退休年龄
退休年龄、退休后的生活方式和水平
退休后消费支出结构、退休年龄
退休后收入来源、退休后生活质量要求
第22题:
退休金数量
退休年龄
退休后消费支出结构
退休后生活质量要求
退休后收入来源
第23题:
退休生活的时间长短所带来的退休费用多寡
退休时身体健康状况所需要的医疗费用高低
退休后所能领取的养老保险金额不同
工作时长不同带来的对未来生活水平预期的不同
工作时长不同带来的财富累积数量的区别
第24题:
退休生活的时间长短所带来的退休费用多寡
退休生活质量的高低
工作时长不同带来的财富累积数量的区别
通货膨胀对退休生活质量的影响
工作时间与退休时间的差距造成理财的起点不同