排列座位、组成小组、明确讨论主题、选择时间和地点
明确讨论主题、排列座位、组成小组、选择时间和地点
组成小组、排列座位、选择时间和地点、明确讨论主题
明确讨论主题、组成小组、选择时间和地点、排列座位
选择时间和地点、明确讨论主题、排列座位、组成小组
第1题:
第2题:
房地产经纪机构业务流程分析和重组的步骤包括()。
第3题:
职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础,它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的()
第4题:
版面设计的步骤包括()
第5题:
采用分步法计算产品成本时,各步骤成本计算单中登记的费用()。
第6题:
小组讨论的正确步骤是()
第7题:
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()
第8题:
职位分析
材料收集
向专家咨询
测试讨论题
第9题:
第10题:
无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效
组与组之间被测评者难以比较
有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多
在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会
小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论
第11题:
个人阅读
小组讨论
课堂学习
个人回顾
第12题:
无领导小组讨论能够考查被测试者的人际交往能力
在无领导小组讨论中,每个人的地位都是平等的
在无领导小组讨论中,评价者不参与讨论过程
无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低
第13题:
第14题:
无领导小组讨论的材料准备的内容包括:(),讨论主题,讨论步骤,评分表。
第15题:
哈佛式案例学习的步骤是什么()
第16题:
控制过程的步骤包括:①与标准相比较,②纠正偏差,③衡量实际绩效。正确的步骤是()
第17题:
探究性教学的方法步骤不包括()。
第18题:
案例教学法的实施步骤是()
第19题:
第20题:
③②①
③①②
①②③
②③①
第21题:
分配选题、制定方案
获取信息、梳理分析
形成结果、表达交流
小组讨论、集体交流
第22题:
排列座位、组成小组、明确讨论主题、选择时间和地点
明确讨论主题、排列座位、组成小组、选择时间和地点
组成小组、排列座位、选择时间和地点、明确讨论主题
明确讨论主题、组成小组、选择时间和地点、排列座位
选择时间和地点、明确讨论主题、排列座位、组成小组
第23题:
第24题: