单选题按冲突的内容，可将冲突换分为（　　）。A 破坏性冲突B 人际冲突C 建设性冲突D 目标冲突E 群体冲突

题目
单选题
按冲突的内容，可将冲突换分为（　　）。
A

破坏性冲突

B

人际冲突

C

建设性冲突

D

目标冲突

E

群体冲突

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1.按冲突的内容，可将冲突换分为( )。A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突

2.根据冲突发生的方向,可将冲突分为_________。A.纵向冲突B.横向冲突C.直线/职能冲突D.工作冲突

3.以冲突的效果为依据划分，一般可将冲突分为破坏性冲突和()A.建设性冲突B.隐性冲突C.目标冲突D.程序冲突

4.按内容划分的冲突包括A.认知冲突B.建设性冲突C.群体冲突D.组织间冲突E.人际冲突

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  • 第1题：

    冲突按内容划分包括

    A、人际冲突

    B、目标冲突

    C、建设性冲突

    D、破坏性冲突

    E、群体冲突


    参考答案：B

  • 第2题：

    渠道冲突按利益冲突与对抗行为的关系可分为（ ）。

    A.水平冲突
    B.冲突
    C.虚假冲突
    D.潜伏性冲突
    E.不冲突

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查渠道冲突分类。渠道冲突按利益冲突与对抗行为的关系可分为：冲突、虚假冲突、潜伏性冲突、不冲突。

  • 第3题：

    根据冲突发生的方向，可将冲突分为（）

    A横向冲突

    B纵向冲突

    C直线／职能冲突

    D工作冲突


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    按渠道冲突结果划分，营销渠道冲突可以分为（）。

    • A、功能失调性冲突
    • B、功能性渠道冲突
    • C、水平渠道冲突
    • D、垂直渠道冲突
    • E、多渠道冲突

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    按管理要素不同可将工程项目冲突分为（）。

    • A、人际或组织管理的冲突
    • B、资源管理的冲突
    • C、合同管理的冲突
    • D、安全及环境管理的冲突
    • E、施工单位与设计单位之间的冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    以冲突呈现的基本内容为依据，冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。

    • A、冲突的内容
    • B、冲突的性质
    • C、冲突的作用
    • D、冲突的实质

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据内容划分，冲突可以分为（）

    • A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
    • B、建设性冲突、破坏性冲突
    • C、个人冲突、人际冲突、群体冲突
    • D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
    • E、积极性冲突、消极性冲突

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    根据冲突发生的方向，可将冲突分为（）
    A

    横向冲突

    B

    纵向冲突

    C

    直线／职能冲突

    D

    工作冲突


    正确答案： B,A
    解析： 冲突发生的方向可把冲突分为横向冲突.纵向冲突.直线/职能冲突。

  • 第10题：

    单选题
    按冲突的内容，可将冲突换分为（）。
    A

    破坏性冲突

    B

    人际冲突

    C

    建设性冲突

    D

    目标冲突

    E

    群体冲突


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按内容划分的冲突包括（）
    A

    认知冲突

    B

    建设性冲突

    C

    群体冲突

    D

    组织间冲突

    E

    人际冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为()。
    A

    水平冲突

    B

    冲突

    C

    虚假冲突

    D

    潜伏性冲突

    E

    不冲突


    正确答案： D,B
    解析： 本题考查分销渠道权力管理的内容。渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为：冲突、虚假冲突、潜伏性冲突、不冲突。

  • 第13题：

    根据内容划分，冲突可以分为

    A.建设性冲突.破坏性冲突

    B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

    C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突

    D.目标冲突.方法冲突.途径冲突

    E.感情冲突.目标冲突.人际冲突


    正确答案：C

  • 第14题：

    渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为（ ）。

    A.水平冲突
    B.冲突
    C.虚假冲突
    D.潜伏性冲突
    E.不冲突

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查分销渠道权力管理的内容。渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为：冲突、虚假冲突、潜伏性冲突、不冲突。

  • 第15题：

    根据内容划分，冲突可以分为（）

    • A、建设性冲突、破坏性冲突
    • B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
    • C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
    • D、目标冲突、方法冲突、途径冲突
    • E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

    正确答案:C

  • 第16题：

    政治性冲突和非政治性冲突是对冲突按什么标准进行划分的？（）

    • A、冲突的原因
    • B、冲突的内容
    • C、冲突的程度
    • D、冲突的形式

    正确答案:B

  • 第17题：

    按冲突的内容，可将冲突划分为（）

    • A、人际冲突
    • B、目标冲突
    • C、建设性冲突
    • D、破坏性冲突
    • E、群体冲突

    正确答案:B

  • 第18题：

    动机冲突按表现形式分为：（）。

    • A、原则性冲突
    • B、非原则性冲突
    • C、双趋冲突
    • D、双避冲突
    • E、趋避式冲突

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    根据冲突的内容可把冲突分为（）。


    正确答案:权力冲突、认知冲突、情感冲突

  • 第20题：

    渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为（）。

    • A、水平冲突
    • B、冲突
    • C、虚假冲突
    • D、潜伏性冲突
    • E、不冲突

    正确答案:B,C,D,E

  • 第21题：

    判断题
    以冲突呈现的基本内容为依据，冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    根据冲突的内容可把冲突分为（）。

    正确答案： 权力冲突、认知冲突、情感冲突
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按管理要素不同可将工程项目冲突分为（）。
    A

    人际或组织管理的冲突

    B

    资源管理的冲突

    C

    合同管理的冲突

    D

    安全及环境管理的冲突

    E

    施工单位与设计单位之间的冲突


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据内容划分，冲突可以分为（）
    A

    建设性冲突、破坏性冲突

    B

    人际冲突、群体冲突、组织间冲突

    C

    目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

    D

    目标冲突、方法冲突、途径冲突

    E

    感情冲突、目标冲突、人际冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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