多选题在项目实施过程中，应坚持（）的人员招聘原则。A提高劳动生产率B实用、高效、经济C以设计为依据D适时招聘E公开、公平、公正

题目
多选题
在项目实施过程中，应坚持（）的人员招聘原则。
A

提高劳动生产率

B

实用、高效、经济

C

以设计为依据

D

适时招聘

E

公开、公平、公正

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1.项目监理机构在工程质量控制过程中,应遵循的原则主要有()。A.坚持质量第一的原则B.坚持以人为核心的原则C.坚持以预防为主的原则D.以合同为依据，坚持质量标准的原则E.坚持科学、公平、守法的原则546

2.实施细则中应包括()、岗位及人员职责、()、()、()。在实施过程中坚持贯彻并有落实记录或证据。

3.在评估实施过程中,以下选项中属于评估主体应始终坚持一项原则,正确的是()。A.独立性原则B.正面性原则C.时效性原则D.全面性原则

4.在实施岗位轮换制的过程中,应坚持的原则有()A.用人所长原则B.强制性原则C.自主自愿原则D.合理流向原则E.合理时间原则

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  • 第1题：

    26 下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是( )。

    A 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标

    B 人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划

    C 人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则

    D 人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序


    正确答案：B

  • 第2题：

    项目监理机构在工程质量控制过程中，应遵循的原则有（ ）。

    A.坚持质量第一的原则
    B.坚持以人为核心的原则
    C.坚持预防为主的原则
    D.坚持科学、公平、守法的职业道德规范
    E.以质量标准为依据，坚持合同的原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    2020版教材P4-5
    工程质量控制应遵循以下原则：(1)坚持质量第一的原则；(2)坚持以人为核心的原则；(3)坚持预防为主的原则；(4)以合同为依据，坚持质量标准的原则；(5)坚持科学、公平、守法的职业道德规范。

  • 第3题：

    在招聘过程中，应秉承哪些理念和原则？
    （1）符合国家法律和政策要求；
    （2）基本平等的多元化来源；
    （3）因事设人，用人所长；
    （4）高质量基础上的成本优先。
    略

  • 第4题：

    在企业招聘过程中，组建招聘团队应遵循的原则有（）。

    • A、知识互补
    • B、能力互补
    • C、气质互补
    • D、性别互补
    • E、年龄互补

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    在选聘人员时，要确保用人的质量，就必须运用科学的招聘方法和程序开展招聘工作，并坚持能位相配合群体相容的原则。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在招聘过程中，把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开，这体现了招聘管理的（）

    • A、公开原则
    • B、合法性原则
    • C、真实性原则
    • D、全面性原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    《城乡规划法》对城乡的建设和发展过程中实施城乡规划时应遵循的原则作了明确的规定，其应遵循的原则包括（）。

    • A、地方各级人民政府组织实施城乡规划时应遵循的原则
    • B、在城市建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则
    • C、城乡规划规定的用地在规划实施过程中可以随意改变用途的原则
    • D、在乡、村庄的建设和发展过程中实施规划应遵循的原则
    • E、在镇的建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    在项目的实施过程中，项目经理一定要坚持一个最基本的原则，（），防止需求的蔓延。


    正确答案:不要轻易答应客户提出的要求

  • 第9题：

    在项目实施过程中，应坚持（）的人员招聘原则。

    • A、提高劳动生产率
    • B、实用、高效、经济
    • C、以设计为依据
    • D、适时招聘
    • E、公开、公平、公正

    正确答案:A,C,D,E

  • 第10题：

    在实施政府信息公开的具体过程中，除了坚持公开原则外，还必须坚持（）原则。

    • A、权利原则
    • B、利益均衡原则
    • C、自由使用原则
    • D、救济原则
    • E、不收费原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    填空题
    在项目的实施过程中，项目经理一定要坚持一个最基本的原则，（），防止需求的蔓延。

    正确答案： 不要轻易答应客户提出的要求
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在生产人员准备中，人员招聘的原则包括（　　）。
    A

    坚持提高劳动生产率的原则

    B

    增多用人数量，提高用人质量

    C

    增加用人规模原则

    D

    坚持用人质量的原则

    E

    坚持适时招聘的原则


    正确答案： E,B
    解析：
    在生产人员准备中，人员招聘的原则主要包括：①坚持以设计为依据的原则；②坚持提高劳动生产率的原则；③坚持用人质量的原则；④坚持适时招聘的原则；⑤坚持公开、公平、公正的原则。

  • 第13题：

    下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是（　　）。

    A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标
    B.人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划
    C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则
    D.人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序

    答案：B
    解析：
    人员招聘的原则有：①公正原则，招聘信息、招聘方法应公布于众；②平等原则，对所有应聘者应当一视同仁；③竞争原则，通过考试竞争和考核鉴别确定人员的优劣和人选的取舍；④能级原则，人的能量有大小，本领有高低，工作有难易，要区别对待；⑤科学原则，人员招聘必须遵循科学道理，制定一套科学而实用的操作程序；⑥效率原则，根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工。

  • 第14题：

    在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的（ ）原则。

    A.公开招聘
    B.全面考核
    C.公平公正
    D.效率优先

    答案：C
    解析：
    在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系、走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的公平公正原则。

  • 第15题：

    在招聘过程应坚持所选之人的知识、素质、技能等与岗位相匹配，即所谓的“人尽其才”的招聘与选拔原则是（）

    • A、内外互补原则
    • B、团队协调原则
    • C、成本-收益原则
    • D、能职匹配原则

    正确答案:D

  • 第16题：

    简述在实施岗位轮换制的过程中应坚持的原则。


    正确答案: （1）用人所长原则。
    （2）自主自愿原则。
    （3）合理流向原则。
    （4）合理时间原则。

  • 第17题：

    高等学校辅导员招聘的原则（）

    • A、坚持德才兼备和全面发展的原则
    • B、坚持公平、公正、公开的原则
    • C、坚持竞争与择优招聘的原则
    • D、坚持优化队伍结构的原则
    • E、坚持学生干部优先原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    在实施岗位轮换制的过程中，应坚持的原则有（）

    • A、用人所长原则
    • B、强制性原则
    • C、自主自愿原则
    • D、合理流向原则
    • E、合理时间原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    在招聘中应坚持的原则有（）。

    • A、合法性
    • B、竞争、全面
    • C、公平、公开
    • D、择优、匹配
    • E、成本、效率

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    在招聘过程中，坚持（）原则，对所有的应聘者应一视同仁。

    • A、平等自愿
    • B、公平竞争
    • C、权益对称
    • D、诚信守法

    正确答案:B

  • 第21题：

    在建设项目质量管理过程中，应遵循的原则包括（）。

    • A、坚持"统筹兼顾，质量第一"的原则
    • B、坚持以"人"为核心的原则
    • C、坚持"以预防为主"的原则
    • D、坚持质量标准的原则
    • E、坚持全过程管理的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    人员配备的原则在实施人员配备过程中必须坚持四个重要的人员配备原则有哪些？


    正确答案:（1）因事择人原则。所谓因事择人，是指应以所空职位和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员。
    （2）因材器用原则。所谓因材器用，是指根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作。
    （3）用人所长原则。所谓用人所长，是指在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的所长。（
    （4）人事动态平衡原则。

  • 第23题：

    多选题
    在项目实施过程中，应坚持（）的人员招聘原则。
    A

    提高劳动生产率

    B

    实用、高效、经济

    C

    以设计为依据

    D

    适时招聘

    E

    公开、公平、公正


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述在实施岗位轮换制的过程中应坚持的原则。

    正确答案： （1）用人所长原则。
    （2）自主自愿原则。
    （3）合理流向原则。
    （4）合理时间原则。
    解析： 暂无解析

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