单选题护理工作制度、护理常规、岗位职责等均属于(  )。A 要素质量B 环节质量C 终末质量D 操作质量E 以上均正确

题目
单选题
护理工作制度、护理常规、岗位职责等均属于(  )。
A

要素质量

B

环节质量

C

终末质量

D

操作质量

E

以上均正确


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  • 第1题:

    建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统,合理调配护理人员,与人事部门合作作好护理人员调动、任免、晋升、奖惩考核等工作是( )

    A.护理部主任的岗位职责

    B.护理副院长的岗位职责

    C.护理管理委员会岗位职责

    D.护士培训委员会的职责

    E.护理部干事的岗位职责


    正确答案:A

  • 第2题:

    负责护理人员规范化培训和继续教育培训,安排全院性护理学术活动,组织全院护理人员技术培训与考核是( )

    A.护理部干事的岗位职责

    B.继续教育培训科干事的岗位职责

    C.护士培训小组的职责

    D.护理部副主任的岗位职责

    E.护理部主任的岗位职责


    正确答案:A

  • 第3题:

    定期组织本科护理人员学习专科护理理论与技术,贯彻落实“三基”、三严”,并负责本科护理人员继续教育培训与考核工作是( )

    A.培训管理委员会的职责

    B.区护士长的岗位职责

    C.科护士长的岗位职责

    D.护理都主任的岗位职责

    E.护理部干事的岗位职责


    正确答案:C

  • 第4题:

    主持并组织、指导本院本专业领域的全面业务技术工作,组织制订本专科护理工作指引,制订并审核所在专科各项护理标准、护理质量评价标准等是( )

    A.专科护士的岗位职责

    B.高级责任护士的岗位职责

    C.主管护士的岗位职责

    D.病区护士长的岗位职责

    E.护理部副主任的岗位职责


    正确答案:A

  • 第5题:

    下列属于护理质量标准的有( )

    A.卫生部颁发的《医院管理评价指南(试行)》

    B.医务人员岗位职责

    C.医疗护理技术操作常规

    D.医院规章制度

    E.《中华人民共和国护士管理办法》


    答案:ABCDE

  • 第6题:

    下列哪些属于护理人力资源职能?()

    A、护理人员资源评估

    B、护理人员应聘

    C、护理人员培训

    D、护理人员绩效考核

    E、护理人员岗位职责


    答案:ACD

  • 第7题:

    在院长的领导下,分工主管全院护理工作是()

    • A、护理部主任的岗位职责
    • B、护理副院长的岗位职责
    • C、医务科科长的岗位职责
    • D、总护士长的岗位职责
    • E、护理部干事的岗位职责

    正确答案:B

  • 第8题:

    口服、吸入给药法属于()

    • A、基础护理
    • B、一般护理技术管理
    • C、常用抢救护理技术
    • D、常规护理技术

    正确答案:C

  • 第9题:

    护理工作制度、护理常规、岗位职责等均属于()。

    • A、要素质量
    • B、环节质量
    • C、终末质量
    • D、操作质量
    • E、以上均正确

    正确答案:A

  • 第10题:

    在院长、护理副院长领导下,全面负责医院护理管理工作是()

    • A、护理部干事的岗位职责
    • B、总护士长的岗位职责
    • C、护理部主任的岗位职责
    • D、护理副院长的岗位职责
    • E、医务科科长的岗位职责

    正确答案:C

  • 第11题:

    严格执行产科护士的准入制度是()

    • A、护理部副主任的岗位职责
    • B、护理部主任的岗位职责
    • C、产科护士长的岗位职责
    • D、人事科科长的岗位职责
    • E、护理副院长的岗位职责

    正确答案:C

  • 第12题:

    单选题
    护理工作制度、护理常规、岗位职责等均属于(  )。
    A

    要素质量

    B

    环节质量

    C

    终末质量

    D

    操作质量

    E

    以上均正确


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    检查所管科室基础护理、重病护理、各级护理制度实施情况是( )

    A.科护士长的岗位职责

    B.护理部副主任的岗位职责

    C.护理管理委员会的职责

    D.分级护理管理小组的职责

    E.专科护理管理委员会的职责


    正确答案:B

  • 第14题:

    深入病房参加晨会交班及查房,检查危重病人护理,组织疑难护理问题的会诊;对复杂技术和新技术、新业务做具体指导并参加部分实践.( )

    A.护理部干事的岗位职责

    B.科护士长的岗位职责

    C.高级责任护士的岗位职责

    D.护理部主任的岗位职责

    E.区护士长的岗位职责


    正确答案:B

  • 第15题:

    严格执行产科护士的准入制度是( )

    A.护理部副主任的岗位职责

    B.护理部主任的岗位职责

    C.产科护士长的岗位职责

    D.人事科科长的岗位职责

    E.护理副院长的岗位职责


    正确答案:C

  • 第16题:

    无菌技术属于()。

    A.基础护理

    B.一般护理技术管理

    C.常用抢救护理技术

    D.常规护理技术


    正确答案:B

  • 第17题:

    护理管理制度分三类包括( )

    A. 岗位责任制

    B. 一般护理制度

    C. 护理业务部门的工作制度

    D.专科护理部门的工作制度


    答案:ABC

  • 第18题:

    心电监护属于( )

    A、基础护理

    B、一般护理技术管理

    C、常用抢救护理技术

    D、常规护理技术


    参考答案:C

  • 第19题:

    临床护理教学科-科护士长-护士长每年对护士进行护理核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)和岗位职责的培训与考核。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    属于环节质量标准范围的有()

    • A、护理人员工作态度
    • B、基础护理合格率
    • C、护理工作制度健全程度
    • D、急救物品、仪器、设备完好率
    • E、各种护理表格书写合格率

    正确答案:B,D,E

  • 第21题:

    母婴护理师的岗位职责:()、()。


    正确答案:产妇的护理;新生儿的护理

  • 第22题:

    负责护理人员规范化培训和继续教育培训,安排全院性护理学术活动,组织全院护理人员技术培训与考核是()

    • A、护理部干事的岗位职责
    • B、继续教育培训科干事的岗位职责
    • C、护士培训小组的职责
    • D、护理部副主任的岗位职责
    • E、护理部主任的岗位职责

    正确答案:A

  • 第23题:

    下列不属于计划表现形式的是:()

    • A、护理人员培训的相关政策
    • B、护理部制定的工作目标
    • C、护理部编制的人员培训经费预算
    • D、护理部整理的学科发展新信息
    • E、护理部制定的工作制度

    正确答案:D

  • 第24题:

    单选题
    严格执行产科护士的准入制度是()
    A

    护理部副主任的岗位职责

    B

    护理部主任的岗位职责

    C

    产科护士长的岗位职责

    D

    人事科科长的岗位职责

    E

    护理副院长的岗位职责


    正确答案: D
    解析: 暂无解析