单选题对计划的阐述不正确的是（）A 计划是指工作或行动之前拟定的方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。B 计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径C 要做好计划工作，必须解决5W1H，即what、why、when、where、who、howD 计划工作的核心是决策E 计划一旦制定，则不能改变

题目
单选题
对计划的阐述不正确的是（）
A

计划是指工作或行动之前拟定的方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。

B

计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径

C

要做好计划工作，必须解决5W1H，即what、why、when、where、who、how

D

计划工作的核心是决策

E

计划一旦制定，则不能改变

相似考题

1.清楚而合适地阐述自己观点的方法具体包括()(A)清楚而合适地阐述自己的计划、设想(B)提出符合既定需求的建议，对这个建议的描述要注意简洁明了(C)正确分析或者解释自己计划、设想的理由(D)强调相互之间的共同利益，促进对方思想的转化(E)强调自己的计划、设想独创性(F)向对方表明原则立场

2.战略计划阐述了人力资源管理的原则和目标;策略规划则重点强调了具体每项工作的实施计划和操作步骤。 ()此题为判断题(对，错)。

3.结合教材,简述计划的含义、作用,并阐述制订计划的要求。

4.对计划的阐述不正确的是A、计划是指工作或行动之前拟定的方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等B、计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径C、要做好计划工作，必须解决“5W1H”，即what、why、when、where、who、howD、计划工作的核心是决策E、计划一旦制定，则不能改变

更多“对计划的阐述不正确的是（）”相关问题

  • 第1题：

    下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的：（）

    • A、职业计划是就个人而非组织而言的
    • B、职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程
    • C、职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标
    • D、组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标

    正确答案:C

  • 第2题：

    公关策划阶段，要形成公共关系活动计划。请阐述公关活动计划的内容。


    正确答案:（1）制定目标系统；
    （2）确定公众；
    （3）确定主题；
    （4）选择公共关系活动模式；
    （5）选择公共关系活动的媒介；
    （6）确定时间；
    （7）确定空间；
    （8）公共关系经费预算。

  • 第3题：

    对阴阳学说基本内容的阐述不正确的是（）

    • A、阴阳对立
    • B、阴阳独立
    • C、阴阳互根
    • D、阴阳转化

    正确答案:B

  • 第4题：

    阐述计划编制过程。


    正确答案: 第一，确定目标，进行分解。
    第二、认清现在，分析实力。
    第三，研究过去，发现规律。
    第四，预测并有效地确定计划的重要前提条件。
    第五，拟订和选择可行性行动计划。
    第六，制订主要计划。
    第七，制订派生计划。
    第八，制订预算，用预算使计划数字化。

  • 第5题：

    请阐述绿色营销计划制定应考虑的因素是什么？


    正确答案: ①绿色营销外在因素；
    ②绿色营销内部影响因素；
    ③绿色营销内外因素的结合。

  • 第6题：

    下列关于对计划作用的理解不正确的是（）。

    • A、计划是指挥实施的准则
    • B、计划是组织发展的刚领
    • C、计划是控制活动的依据
    • D、计划是组织协调的前提

    正确答案:B

  • 第7题：

    试对客户发展计划的制订进行阐述。


    正确答案: （1）制订客户发展计划的目的是：分析自己对于客户来讲处于何种竞争地位，制订一个能够最大限度发掘自己业务潜力的客户计划；按着既定的思路思考问题，从而找到客户管理的正确答案。
    （2）客户发展计划的制订过程包括：信息收集、分析客户、分析竞争者、分析自已的状况等。
    （3）制订行动计划包括基本的行动计划（需完成的任务或步骤、负责此项目的人员、计划的时间安排和计划，完成情况等）以及收益执行计划（销售额、实际收入、利润率和盈利额等）。

  • 第8题：

    多选题
    法约尔对下列哪些管理的职能进行了阐述
    A

    计划

    B

    组织

    C

    指挥

    D

    协调

    E

    控制


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对计划的阐述不正确的是（）
    A

    计划是指工作或行动之前拟定的方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。

    B

    计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径

    C

    要做好计划工作，必须解决5W1H，即what、why、when、where、who、how

    D

    计划工作的核心是决策

    E

    计划一旦制定，则不能改变


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    生产经营计划主要阐述企业新产品的生产、制造和经营的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “大自然、大社会都是活教材”的观点，是陈鹤琴活教育的理论中（）。
    A

    对活教育目的的阐述

    B

    对活教育课程的阐述

    C

    对活教育方法的阐述

    D

    对活教育原则的阐述


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的（）
    A

    职业计划是就个人而非组织而言的

    B

    职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程

    C

    职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标

    D

    组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    商业计划书制作特别关注核心内容的阐述，文档方面差一点对评价影响不大。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    阐述建立人口和计划生育长效工作机制是稳定低生育水平的关键？


    正确答案: 人口众多仍然是我国的基本国情，稳定低生育水平是当前人口和计划生育工作的首要任务。稳定低生育水平，关键是建立长效工作机制。只有坚持依法行政、思想政治教育与利益导向相结合的原则，遵循更新理念、提升标准、规范程序、创新载体的方针，坚持工作重心下移，着眼全面加强基层基础工作，综合运用法律、行政、教育、经济等手段，建立健全依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制，才能有效地稳定低生育水平。
    （1）依法管理，取信于民。在完善法律、全面普法、严格执法的基础上，做到群众依法生育，干部依法行政；
    （2）村（居）民自治，赋权于民。尊重群众主人翁地位，尊重基层首创精神，保障群众行使权利、履行义务、享受服务；
    （3）优质服务，造福于民。以群众需求为导向，不断扩展和丰富优质服务的内涵，提升管理服务能力；
    （4）政策推动，施惠于民。推动建立人口和计划生育利益导向机制和运行模式，丰富完善人口和计划生育政策体系，引导广大群众更加自觉地实行计划生育；
    （5）综合治理，合力为民。建立党政领导、部门配合、群众参与的协调运行制度，保证整改革措施与人口和计划生育政策相统一。

  • 第15题：

    对船舶火灾应急计划描述不正确的是（）

    • A、应急计划是对可能发生的火灾进行扑救的行动计划
    • B、应急计划不是一个最佳灭火措施
    • C、应急计划不是火灾控制计划

    正确答案:B

  • 第16题：

    预算的最佳定义是（）

    • A、预算是对特定时期内包括存货成本与销售成本的定量阐述
    • B、预算是对特定时期内包括计划收入、费用与现金流的定量阐述
    • C、预算是对特定时期内包括销售收入与销售成本的定量阐述
    • D、预算是对特定时期内包括生产目标、人工成本估计的定量阐述

    正确答案:B

  • 第17题：

    阐述计划的重要性。


    正确答案:计划是指对现在及过去的有关信息进行分析，对可能的未来发展进行评估，以确定组织未来命运方案的过程。计划是管理活动的依据，是合理配置资源、减少浪费、提高效益的手段，是降低风险、掌握主动的手段，是管理者制定控制标准的依据。在管理中具有重要的地位和作用。

  • 第18题：

    “大自然、大社会都是活教材”的观点，是陈鹤琴活教育的理论中（）。

    • A、对活教育目的的阐述
    • B、对活教育课程的阐述
    • C、对活教育方法的阐述
    • D、对活教育原则的阐述

    正确答案:B

  • 第19题：

    对渠道投机行为的管理的阐述，不正确的是（）。

    • A、监督
    • B、激励
    • C、选择
    • D、大众化

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    商业计划书制作特别关注核心内容的阐述，文档方面差一点对评价影响不大。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    试对客户发展计划的制订进行阐述。

    正确答案： （1）制订客户发展计划的目的是：分析自己对于客户来讲处于何种竞争地位，制订一个能够最大限度发掘自己业务潜力的客户计划；按着既定的思路思考问题，从而找到客户管理的正确答案。
    （2）客户发展计划的制订过程包括：信息收集、分析客户、分析竞争者、分析自已的状况等。
    （3）制订行动计划包括基本的行动计划（需完成的任务或步骤、负责此项目的人员、计划的时间安排和计划，完成情况等）以及收益执行计划（销售额、实际收入、利润率和盈利额等）。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对船舶火灾应急计划描述不正确的是（）
    A

    应急计划是对可能发生的火灾进行扑救的行动计划

    B

    应急计划不是一个最佳灭火措施

    C

    应急计划不是火灾控制计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    阐述绩效计划的制定流程。

    正确答案： 1.职位工作职责界定。
    2.设定关键绩效指标。
    3.工作目标设定。
    4.权重分配：
    （1）关键绩效指标和工作目标完成效果之间的权重分配；
    （2）关键绩效指标权重的确定；
    （3）工作目标权重的确定。
    5.确定目标的指标值：
    （1）关键绩效指标值的设计；
    （2）工作目标完成效果评价级别的分类。
    6.指标检验。
    7.制定能力发展计划。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    阐述计划编制过程。

    正确答案： 第一，确定目标，进行分解。
    第二、认清现在，分析实力。
    第三，研究过去，发现规律。
    第四，预测并有效地确定计划的重要前提条件。
    第五，拟订和选择可行性行动计划。
    第六，制订主要计划。
    第七，制订派生计划。
    第八，制订预算，用预算使计划数字化。
    解析： 暂无解析

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