更多“单选题领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是(  )。A B C D E”相关问题
  • 第1题:

    领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是( )。

    A.低工作,高关系

    B.高工作,低关系

    C.低工作,低关系

    D.高才能,高效率

    E.高工作,高关系


    参考答案:B

  • 第2题:

    领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是

    A、高工作,低关系

    B、低工作,高关系

    C、高工作,高关系

    D、低工作,低关系

    E、中等工作,高关系


    参考答案:C

  • 第3题:

    根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是()

    A高工作低关系

    B高工作高关系

    C低工作高关系

    D低工作低关系


    A

  • 第4题:

    领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是()。

    • A、低工作,高关系
    • B、高工作,低关系
    • C、低工作,低关系
    • D、高才能,高效率
    • E、高工作,高关系

    正确答案:E

  • 第5题:

    当下属不成熟时,采取哪种领导方式更加有效()

    • A、命令式
    • B、说服式
    • C、参与式
    • D、授权式

    正确答案:A

  • 第6题:

    按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()

    • A、下属处于不成熟阶段
    • B、下属处于初步成熟阶段
    • C、下属处于较成熟阶段
    • D、下属处于成熟阶段

    正确答案:D

  • 第7题:

    根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是()。

    • A、低关系高工作
    • B、命令式
    • C、参与式
    • D、低工作低关系

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()
    A

    下属处于不成熟阶段

    B

    下属处于初步成熟阶段

    C

    下属处于较成熟阶段

    D

    下属处于成熟阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是()。
    A

    低工作,高关系

    B

    高工作,低关系

    C

    低工作,低关系

    D

    高才能,高效率

    E

    高工作,高关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是(  )。
    A

    低工作,低关系

    B

    高工作,低关系

    C

    高工作,高关系

    D

    低工作,高关系

    E

    中等工作,高关系


    正确答案: E
    解析:
    高工作、高关系领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系行为的分量。

  • 第11题:

    单选题
    领导者对下属的态度是友好的、可接近的,他们关注下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,能够对下属表现出充分的关心和理解,在下属有需要时能够真诚帮助,这种领导方式是()
    A

    指导型领导

    B

    支持型领导

    C

    参与型领导

    D

    成就导向型领导


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是(  )。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是( )。

    A.低工作,高关系

    B.高工作,低关系

    C.低工作,低关系

    D.高才能,高效率

    E.高工作,高关系


    参考答案:E

  • 第14题:

    关于领导错误的是

    A.传统的领导者乐于发号施令
    B.领导是对人们施加影响的艺术或过程
    C.领导是一门艺术
    D.领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥
    E.领导的本质是监督

    答案:E
    解析:

  • 第15题:

    领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是()。

    • A、低工作,高关系
    • B、高工作,低关系
    • C、低工作,低关系
    • D、高才能,高效率
    • E、高工作,高关系

    正确答案:B

  • 第16题:

    情境理论认为,对最不成熟的下属应该采取命令式的领导方式,效率会比较高。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    根据何塞和布兰查得的情境理论,对最不成熟即能力低、态度差的下属,应该采取以下哪种领导方式:()

    • A、命令式
    • B、说服式
    • C、参与式
    • D、授权式

    正确答案:A

  • 第18题:

    按照情景领导理论,对不成熟的下属,宜采用哪种领导方式?()

    • A、说服式管理
    • B、授权式管理
    • C、命令式管理
    • D、参与式管理

    正确答案:C

  • 第19题:

    领导者对下属的态度是友好的、可接近的,他们关注下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,能够对下属表现出充分的关心和理解,在下属有需要时能够真诚帮助,这种领导方式是()

    • A、指导型领导
    • B、支持型领导
    • C、参与型领导
    • D、成就导向型领导

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是(  )。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    关于领导错误的是()
    A

    传统的领导者乐于发号施令

    B

    领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥

    C

    领导的本质是监督

    D

    领导是一门艺术

    E

    领导是对人们施加影响的艺术或过程


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    按照情景领导理论,对不成熟的下属,宜采用哪种领导方式?()
    A

    说服式管理

    B

    授权式管理

    C

    命令式管理

    D

    参与式管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是()。
    A

    低工作,高关系

    B

    高工作,低关系

    C

    低工作,低关系

    D

    高才能,高效率

    E

    高工作,高关系


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是()
    A

    高工作低关系

    B

    高工作高关系

    C

    低工作高关系

    D

    低工作低关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析