单选题对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合，为实现管理目标进行的活动指的是（　　）。A 计划职能B 组织职能C 控制职能D 调节职能E 决策职能

题目
单选题
对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合，为实现管理目标进行的活动指的是（　　）。
A

计划职能

B

组织职能

C

控制职能

D

调节职能

E

决策职能

相似考题

1.对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合，为实现管理目标进行的活动指的是( )。A、计划职能B、组织职能C、控制职能D、调节职能E、决策职能

2.A.计划职能 B.组织职能 C.人员管理 D.领导职能 E.控制职能是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用

3.在管理的各项职能中，()的目标是使整个活动按既定的计划和标准进行。A:领导职能B:决策职能C:控制职能D:组织职能

4.在估量形势的基础上，确定目标、选定基本方案指的是A、决策职能B、组织职能C、控制职能D、计划职能E、调节职能

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
更多“单选题对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合，为实现管理目标进行的活动指的是（　　）。A 计划职能B 组织职能C 控制职能D 调节职能E 决策职能”相关问题

  • 第1题：

    在园所管理中，保证决策目标的实现和计划有效执行的一种职能是（）

    • A、控制职能
    • B、决策职能
    • C、组织职能
    • D、计划职能

    正确答案:C

  • 第2题：

    是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、人员管理
    • D、领导职能
    • E、控制职能

    正确答案:C

  • 第3题：

    单选题
    （）是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。
    A

    组织职能

    B

    计划职能

    C

    管理职能

    D

    协调职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第4题：

    单选题
    对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合，为实现管理目标进行的活动指的是（　　）。
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    控制职能

    D

    调节职能

    E

    决策职能


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    单选题
    按照组织的目标和计划的要求对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动被称之为管理的（　　）。
    A

    监督职能

    B

    领导职能

    C

    控制职能

    D

    调节职能


    正确答案： A
    解析：
    C项正确，领导职能是指管理者按照管理目标和任务，运用法定的管理权力，主导和影响被管理者，使之为了管理目标的实现而积极行动并贡献力量的活动。控制职能是指管理者通过计划、组织和领导等职能的发挥来协调成员的业务活动，实现组织目标。

  • 第6题：

    单选题
    组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）
    A

    管理

    B

    领导

    C

    协调

    D

    沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    （）是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。

    • A、组织职能
    • B、计划职能
    • C、管理职能
    • D、协调职能

    正确答案:A

  • 第8题：

    组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

    • A、管理
    • B、领导
    • C、协调
    • D、沟通

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    人员管理

    D

    领导职能

    E

    控制职能


    正确答案： A
    解析： 管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能，是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排，其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能，主要内容包括：①根据组织的规模和任务设计组织结构；②明确相应的职责、任务和权力；③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能，主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核，以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。

  • 第10题：

    单选题
    在管理的各项职能中，（　　）的目标是使整个活动按既定的计划和标准进行。
    A

    领导职能

    B

    决策职能

    C

    控制职能

    D

    组织职能


    正确答案： D
    解析：
    控制是依据预定的目标和标准，对管理活动进行监督、检查和衡量，若发生偏差，就采取措施加以纠正，使整个活动按既定的计划和标准进行。

  • 第11题：

    单选题
    在估量形势的基础上，确定目标、选定基本方案指的是（　　）。
    A

    决策职能

    B

    组织职能

    C

    控制职能

    D

    计划职能

    E

    调节职能


    正确答案： E
    解析：
    计划职能是管理的首要职能，是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排。其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。

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