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  • 第1题:

    根据《预算法》,下列关于国库的表述中,正确的有( )。

    A、国家实行国库集中收缴和集中支付制度

    B、对政府全部收入和支出实行国库集中收付管理

    C、各级国库库款的支配权属于本级政府财政部门

    D、除法律、行政法规另有规定外,未经本级政府财政部门同意,任何部门、单位和个人无权冻结已入国库的库款


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    国库部门加班有什么规定?


    正确答案:会计人员加班须经会计主管批准,会计主管加班须经国库部门负责人批准。参与加班人员不得少于2人。要详细记录加班人员的姓名、起止时间和工作内容等。

  • 第3题:

    国库会计经办人员对国库会计主管负责,国库会计主管对国库部门负责人负责,国库部门负责人对国库主任负责。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    国库与会计营业部门设置行库往来登记簿核对的内容是什么?


    正确答案: 核对的内容包括国库部门与会计营业部门行库往来科目发生额、余额是否一致,记账方向是否相反。每日营业终了,由国库部门将行库往来登记簿送会计营业部门核对,核对后双方签章确认。

  • 第5题:

    你对加班有什么看法?


    正确答案:加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。第二要分清行业的特点,有的行业由于本*行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归。第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康。第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性。

  • 第6题:

    国库部门负责人的变动,应征得上级国库部门的同意;国库会计主管、国库会计经办人员的变动,应征得国库部门负责人的同意;代理国库会计人员变动,应报人民银行管辖国库部门备案。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    《劳动合同法》规定加班费的标准是什么?


    正确答案:加班费标准是:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

  • 第8题:

    新增建设用地土地有偿使用费实行什么,按规定的标准就地多少缴入国库,不得减免,并由国库按规定的比例就地分成划缴。


    正确答案: 先缴后分;全额。

  • 第9题:

    判断题
    国库部门负责人的变动,应征得上级国库部门的同意;国库会计主管、国库会计经办人员的变动,应征得国库部门负责人的同意;代理国库会计人员变动,应报人民银行管辖国库部门备案。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下属于国库主要权限的有:()
    A

    对擅自变更各级财政之间收入划分范围、分成留解比例,以及随意调整库款账户之间存款余额的,国库有权拒绝执行

    B

    任何单位和个人强令国库办理违反国家规定的事项,国库有权拒绝执行,并及时向上级报告

    C

    对不符合国家规定要求办理退库的,国库有权拒绝办理

    D

    对财政部门临时追加的预算拨付,国库有权拒绝办理


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    什么是国库部门的有价单证?其管理的原则和要求是什么?

    正确答案: (1)国库部门的有价单证是指财政部对单位和个人发行国债时开具的收款单,是持证人按规定条件支取款项的凭证,与现金具有同等的重要性。
    (2)有价单证实行“证、账分管”原则,做到相互核对、相互制约,确保证、账相符。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于国库的表述中,正确的有()
    A

    国家实行国库集中收缴和集中支付制度。

    B

    县级以上各级预算必须设立国库。

    C

    各级国库库款的支配权属于本级政府财政部门。

    D

    除法律、行政法规另有规定外,未经本级政府财政部门同意,任何部门、单位和个人无权冻结已入国库的库款。


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    各级国库库款的支配权属于本级政府财政部门。除法律、行政法规另有规定外,未经本级政府财政部门同意,任何部门、单位和个人都无权冻结、动用国库库款或者以其他方式支配已入国库的库款。( )


    答案:对
    解析:
    题目表述正确。

  • 第14题:

    各级国库库款的支配权,按照国家金库条例规定,分别属于同级财政部门和同级人民银行国库。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    国库业务案例的主要种类有()。

    • A、国库内部及时发现并阻止的事件
    • B、国库部门现场检查发现的事件
    • C、涉及国库资金安全的违法、违规案件
    • D、内审部门现场检查发现的事件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    下列关于国库的表述中,正确的有()

    • A、国家实行国库集中收缴和集中支付制度。
    • B、县级以上各级预算必须设立国库。
    • C、各级国库库款的支配权属于本级政府财政部门。
    • D、除法律、行政法规另有规定外,未经本级政府财政部门同意,任何部门、单位和个人无权冻结已入国库的库款。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    国库印章的保管与使用规定是什么?


    正确答案:国库印章应由会计主管指定专人保管和使用,在日常业务活动中坚持“谁使用、谁保管、谁负责”的原则,做到人离落锁,下班入柜,不得随意借用。印章领用、保管人员短期离岗或调离时,应在国库会计主管监督下办理领用或交接手续,并登记备查。除个人名章外,国库印章在未启用或停用待上缴销毁期间,由国库会计主管封存保管。国库印章按规定启用或销毁,印模必须登记备案。

  • 第18题:

    什么是国库部门的有价单证?其管理的原则和要求是什么?


    正确答案: (1)国库部门的有价单证是指财政部对单位和个人发行国债时开具的收款单,是持证人按规定条件支取款项的凭证,与现金具有同等的重要性。
    (2)有价单证实行“证、账分管”原则,做到相互核对、相互制约,确保证、账相符。

  • 第19题:

    我国法律中对加班有什么规定?


    正确答案:《劳动合同法》规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。

  • 第20题:

    判断题
    国库会计经办人员对国库会计主管负责,国库会计主管对国库部门负责人负责,国库部门负责人对国库主任负责。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    国库部门加班有什么规定?

    正确答案: 会计人员加班须经会计主管批准,会计主管加班须经国库部门负责人批准。参与加班人员不得少于2人。要详细记录加班人员的姓名、起止时间和工作内容等。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对发生违法案件或因违规等原因造成国库资金损失的,除依法追究有关当事人责任外,还应追究()。
    A

    国库会计主管、国库部门负责人和国库主任的责任

    B

    国库部门负责人、国库主任和上级国库部门的责任

    C

    国库会计主管、国库部门负责人和国库主任(副主任)的责任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    国库业务案例的主要种类有()。
    A

    国库内部及时发现并阻止的事件

    B

    国库部门现场检查发现的事件

    C

    涉及国库资金安全的违法、违规案件

    D

    内审部门现场检查发现的事件


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    你对加班有什么看法?

    正确答案: 加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。第二要分清行业的特点,有的行业由于本*行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归。第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康。第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性。
    解析: 暂无解析